極目新聞記者 蘭莎 劉博

通訊員 劉麗 侯海

短發(fā)、黑色T恤、白球鞋……干練利落、活力滿滿，這是李莉留給極目新聞記者一行的最初印象。交談中，更讓極目新聞記者印象深刻的，還有她雷厲風行的工作作風。

“拼命三娘”“女強人”……這是同事們對李莉的一致評價。在同事們眼里，李莉自入職恩施聯(lián)通以來，時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己。她無論身居何職，始終踐行“為自己做加法，為基層做減法”的服務(wù)理念，二十多年如一日奉獻著自己的汗水和智慧。

近三年來，李莉先后榮獲中國聯(lián)通集團級“巾幗建功標兵”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“勞動模范”等榮譽稱號。

常年扎根一線，曾深入建設(shè)工地300余天

4月26日8時30分，極目新聞記者一行如約來到李莉辦公室時，她正在跟同事們開短會，布置當天的工作。待上午的采訪完畢后，她又要馬不停蹄地趕著去拜訪客戶。

采訪中，當極目新聞記者請她聊聊個人時，她謙虛地表示，希望能更多地從公司角度進行宣傳報道，而一旁的同事們卻忍不住打開了話匣子。

2000年6月，李莉加入恩施聯(lián)通大家庭，從營業(yè)員、客戶經(jīng)理起步，逐步成長為縣市分公司負責人。“她無論身處何地、身居何職，始終以實干擔當交出了一份份驕人的業(yè)績答卷。”同事黎永君說道。

黎永君是恩施聯(lián)通的宣傳干事，對公司內(nèi)部的人和事如數(shù)家珍。她回憶道，2004年到2006年那兩三年，正值滬蓉高速、宜萬鐵路建設(shè)期，李莉當時是負責建始縣紅巖寺和高坪片區(qū)的客戶經(jīng)理。當時，國道、高速、鐵路延伸到哪里，聯(lián)通的基站建設(shè)就跟著覆蓋到哪里，李莉帶領(lǐng)團隊服務(wù)的腳步就跟隨到哪里。她和同事們深入深山建設(shè)工地，堅持和建設(shè)者同吃同住同勞動300余天，用熱情周到的“保姆服務(wù)”讓建設(shè)者成為中國聯(lián)通的鐵桿用戶。

2022年1月，李莉任職恩施市分公司總經(jīng)理。兩年多時間里，作為公司負責人，她勇挑重擔，全面落實“縣市分公司負責制”，從職責優(yōu)化、隊伍建設(shè)、制度管理等方面不斷進行改革完善。

而在李莉看來，區(qū)縣公司負責人和黨員干部不僅僅是一種身份，更是肩負的責任與擔當。“無愧于責任，無愧于信任，無愧于自己！”李莉如是說道。

數(shù)智賦能山鄉(xiāng)巨變，鄉(xiāng)村振興加速前行

四月的湖北恩施州，遠山濛濛、近水潺潺。走在陽天坪村，水清岸綠、滿目碧波蕩漾，時而有白鷺嬉戲于河面。如今的陽天坪村，早已告別“垃圾靠風吹，污水靠蒸發(fā)”的過去，正乘著小流域綜合治理的東風，擘畫嶄新的生態(tài)藍圖。

三岔陽天坪村是恩施市數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的試點村，恩施聯(lián)通承建了該村綜合治理云平臺項目。“平臺利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)，致力于為基層治理和服務(wù)注入‘智慧基因’，通過智慧黨建、云廣播系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、綜合管理平臺系統(tǒng)、水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)、智慧康養(yǎng)系統(tǒng)、信息管理平臺等數(shù)字工具，讓鄉(xiāng)村百姓盡享數(shù)字化紅利。”李莉表示。

“這個手環(huán)可以監(jiān)測身體健康狀況，還能通過村里安裝的攝像頭，隨時隨地和孩子聯(lián)系，很方便。”在恩施市盛家壩鎮(zhèn)二官寨村，村民劉爹爹對恩施聯(lián)通贈送的手環(huán)贊不絕口。

近年來，恩施聯(lián)通聚焦恩施數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展主航道，依托“土、硒、茶、涼、綠”等優(yōu)勢，不斷加強農(nóng)村及偏遠地區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成功打造了一批具有標桿示范引領(lǐng)作用的“數(shù)字鄉(xiāng)村”平臺，展現(xiàn)了央企擔當和硬核實力。

作為土生土長的恩施人，對于“數(shù)智恩施”發(fā)展給山區(qū)百姓生活帶來的巨變，李莉感慨良多。“早些年，恩施山區(qū)的百姓想打個電話都難。而現(xiàn)在，家家都有網(wǎng)絡(luò)，直播間甚至搬到了田間地頭。”李莉說道，“我身為一名通信人，能在‘數(shù)智恩施’建設(shè)中貢獻一份力量，感到由衷的自豪和驕傲”。

勇?lián)斏谱鳛椋e極踐行社會責任

5G時代，四家通信運營商集體面臨著向數(shù)字化運營商轉(zhuǎn)型的嚴峻挑戰(zhàn)。“改革沒有任何退路，只能一路向前。”李莉說道，“我始終堅信不管是否能成功，必須腳踏實地去做。”

在同事們眼里，她不僅是這樣要求員工的，自己更是以身作則。“今天下午有會，不回家吃飯了”“媽媽還有工作，不能來接你了……”這樣的故事和場景每天都在李莉身上發(fā)生，無論是營銷現(xiàn)場、會議現(xiàn)場，還是凌晨時分辦公桌前的挑燈夜戰(zhàn)，都能看到她忙碌的身影。

除了敢闖肯拼外，在工作中，她更講究方法。李莉提出“三亮工作法”（亮成績、亮問題、亮打算），堅持打基礎(chǔ)與管長遠相結(jié)合，“治標”與“治本”相結(jié)合，拓市場、強管理、重創(chuàng)新，通過黨建引領(lǐng)，在公司內(nèi)部營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好發(fā)展氛圍。

日常工作之余，她率先垂范，積極踐行社會責任，帶領(lǐng)黨員干部不折不扣落實結(jié)對幫扶工作。在一次調(diào)研走訪中，李莉發(fā)現(xiàn)偏遠山區(qū)三岔鎮(zhèn)河灣村村民存在用水難、出行難問題。為此，她特別申請了4萬元專項資金用于幫扶該村建設(shè)供水管網(wǎng)及公路改擴建工程。此外，為助力該村旅游業(yè)的發(fā)展，她推動該村加快新建4G基站1個，成功解決了楊柳溪葡萄園旅游基地及其周邊網(wǎng)絡(luò)信號問題。而每逢周末、節(jié)假日，她更是經(jīng)常帶領(lǐng)支部黨員、團員、志愿者走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開展免費上門寬帶測速、反詐宣傳等公益活動。

近年來，李莉所在的中國聯(lián)通恩施市分公司、中國聯(lián)通恩施州分公司等集體，先后榮獲“市級文明單位”“鄉(xiāng)村振興突出工作隊”“全國文明單位”等榮譽稱號。

（來源：極目新聞）

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