來源：交匯點新聞客戶端

交匯點訊 “全年工作的核心重點是什么？”

“緊扣目標(biāo)推進過程中最大的難點和堵點是什么？”

“解決問題最佳的切入點在哪里？”

這是武進區(qū)牛塘鎮(zhèn)黨建“幫幫團”對各基層黨組織發(fā)起的“靈魂三問”，也是鎮(zhèn)黨委協(xié)助各基層黨組織理清工作思路，聚焦痛點、難點、堵點，確定書記項目，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用解決現(xiàn)實難題的具體思路。

近日，由牛塘鎮(zhèn)黨委副書記帶隊，整合紀(jì)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及群團組織多方力量而組成的一支黨建“幫幫團”隊伍，逐一走進各村（社區(qū)），為基層黨組織問診把脈、對癥開方，這是牛塘鎮(zhèn)黨委打造黨群服務(wù)能量站的重要舉措。

在塘口村，基于以往的黨建工作基礎(chǔ)，明確了深耕“黨建責(zé)任田、網(wǎng)格責(zé)任田、家庭責(zé)任田”的“三塊田”工作思路；在一社區(qū)，圍繞社區(qū)精細(xì)管理的核心命題，梳理出了城市管理“四項工作機制”，明確了打造“壹治理”社區(qū)品牌的思路；在丫河村，圍繞“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)這一中心工作，在過去“1234黨建服務(wù)圈”項目的基礎(chǔ)上，推出了2.0版本的“1234”工作法，明確了“一張藍(lán)圖繪到底、兩支隊伍當(dāng)先鋒、三大平臺聚合力、四大行動促落實”的黨建工作格局……接下來，黨建“幫幫團”還將繼續(xù)走進其他村（社區(qū)）和機關(guān)黨組織，逐一了解工作難點和設(shè)想，在交流溝通和思維碰撞中，幫助每個基層黨組織確定書記項目、理清工作思路。

2022年，牛塘鎮(zhèn)黨委將鎖定“為基層黨組織黨建工作賦能”這一關(guān)鍵命題，實施“蓄能·聚能·賦能”三大行動，全面提升黨建專業(yè)能力，系統(tǒng)整合黨建資源要素，源源不斷地為基層黨建輸送能量。

隊伍蓄能：以建強鎮(zhèn)黨群各部門工作隊伍為抓手，不斷提升指導(dǎo)和服務(wù)基層黨建的能力水平。通過設(shè)置黨員讀書角，營造濃厚氛圍，鼓勵引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，增強“底氣”；通過開展季度黨員思享匯，促進溝通交流，打破條線界限推動思想融合、業(yè)務(wù)融合、資源融合，實現(xiàn)活動聯(lián)辦、任務(wù)聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng)；通過建成鎮(zhèn)級黨群服務(wù)中心，進一步完善功能布局、設(shè)施配置和制度體系，打造聯(lián)系群眾、收集民意、服務(wù)治理的紅色樞紐，努力實現(xiàn)把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來的目標(biāo)。

紅盟聚能：進一步深化“金牛紅盟”建設(shè)，聚焦助推“三個更新”主題，探索成立校地融合對接中心、鄉(xiāng)村振興實踐中心、園區(qū)提升研究中心“三個中心”，構(gòu)建助推發(fā)展強磁場，吸引各方資源向“中心”集聚，繼續(xù)擴大“盟友圈”，不斷豐富資源、需求、項目三張清單。建立一個專班、一張清單、一群盟友、N項成果的“3 N”工作機制，專職化暢通合作渠道，項目化豐富合作內(nèi)涵，集群化推動合作攻堅，打造實體化紅盟助推高質(zhì)量發(fā)展的“金牛模板”。

服務(wù)賦能：以服務(wù)為橋梁紐帶，串聯(lián)起鎮(zhèn)黨委與各基層黨組織，把思路理念變?yōu)榉椒窂剑涯繕?biāo)要求變?yōu)榛鶎訉嵺`，把紅盟資源變?yōu)榘l(fā)展動力。通過黨建“幫幫團”，確保上下一心、方向一致；選派黨建指導(dǎo)員，提供黨群部門“全科”式指導(dǎo)，確保黨建工作全流程參與，促進紅盟資源的供需結(jié)對，為基層黨組織源源不斷輸送推動發(fā)展的資源能量；提供黨建實習(xí)崗，優(yōu)先選擇新任職的、特色亮點重點培育單位的、“軟弱后進”黨組織的黨務(wù)工作者到鎮(zhèn)黨群工作崗跟學(xué)鍛煉，不斷建強基層黨務(wù)工作者隊伍，力爭打造一批有內(nèi)涵、有質(zhì)效、有亮點的優(yōu)秀基層黨建品牌。

通訊員 朱佳紅

編輯: 張宇熠

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