——山東省屬國(guó)資國(guó)企以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展側(cè)記

文/本刊執(zhí)行總編輯陳平 通訊員/陸清梓 宋建偉

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

黨的十八大以來，山東省屬國(guó)資國(guó)企深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，奏響了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代強(qiáng)音，有力推動(dòng)了山東國(guó)企改革發(fā)展和黨建工作持續(xù)走在全國(guó)前列。2021年山東省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20160億元、利潤(rùn)總額1017億元，資產(chǎn)總額達(dá)到41797億元，分別是2012年的3倍、4.3倍和3.6倍，三項(xiàng)指標(biāo)分別居全國(guó)省級(jí)監(jiān)管企業(yè)第3、3、4位，不包括直轄市，均列首位。

山東省國(guó)資委黨委舉辦省屬企業(yè)基層黨組織書記、黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班。

山東省國(guó)資委黨委書記、主任張斌為省屬企業(yè)宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。

突出政治引領(lǐng)，把穩(wěn)前進(jìn)方向

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。山東省屬國(guó)資國(guó)企始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決用習(xí)近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，持續(xù)健全完善國(guó)有企業(yè)堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

思想引領(lǐng)行動(dòng)，信念凝聚力量。山東省屬國(guó)資國(guó)企堅(jiān)持貫徹思想建黨原則，強(qiáng)化思想理論武裝，大力實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”，深入落實(shí)《省屬企業(yè)2019—2023年黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，分層分類開展教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。高質(zhì)量開展并建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。

“習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的‘國(guó)企篇章’，為做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)指明了方向，提供了根本遵循。”據(jù)山東省國(guó)資委黨委書記、主任張斌介紹，山東省屬國(guó)資國(guó)企各級(jí)黨組織全部建立實(shí)施“第一議題”制度，各級(jí)企業(yè)黨委在召開會(huì)議、研究重大事項(xiàng)、作出決策時(shí)，首先學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話精神，自覺做到對(duì)標(biāo)對(duì)表、常學(xué)常新，及時(shí)研究貫徹落實(shí)措施。

在山東航空集團(tuán)，由基層黨務(wù)工作者、先進(jìn)模范人物、專兼職教員、骨干人才等一線工作人員選拔培養(yǎng)出來的“種子講師”，以班前班后會(huì)、微課堂、直播課的形式，常態(tài)化開展培訓(xùn)教學(xué)，真正將黨員教育延伸至了“最后一公里”。

學(xué)貴有恒，要在做實(shí)。為確保黨中央及上級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí)，山東省屬企業(yè)普遍建立重大決策部署任務(wù)跟進(jìn)督辦機(jī)制，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行合一，黨中央決策部署到哪里、總書記號(hào)令指揮到哪里，就堅(jiān)決跟進(jìn)到哪里。

在貫徹落實(shí)“建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略部署中，山東鐵投濟(jì)青高鐵公司黨委以打造“紅色濟(jì)青·高鐵先鋒”黨建品牌為抓手，通過黨建聯(lián)盟、結(jié)對(duì)共建、成立以黨員干部為主體的項(xiàng)目前期工作專班、黨委班子成員輪流帶隊(duì)緊盯審批工作等方式，充分發(fā)揮高鐵一線黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，形成了“以黨建促工建，黨建、工建雙一流的良好局面”。2018年和2020年底，濟(jì)青高鐵公司分別建成通車了濟(jì)青高鐵和濰萊高鐵兩條高鐵，其中濟(jì)青高鐵比批復(fù)工期提前一年開通運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)多項(xiàng)第一，叫響了“濟(jì)青高鐵品牌”，開創(chuàng)了全國(guó)鐵路項(xiàng)目征地拆遷與建設(shè)的“濟(jì)青高鐵速度”。

2020年7月，山東省委作出山東高速和齊魯交通重組決定后，山東高速集團(tuán)黨委充分前置研究重組方案，完善黨委議事規(guī)則、產(chǎn)權(quán)管理辦法等160余項(xiàng)制度，推動(dòng)完成8大產(chǎn)業(yè)板塊和16家省內(nèi)區(qū)域公司整合，提前完成國(guó)企改革三年行動(dòng)全部97項(xiàng)改革任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“1 1>2”的效果。重組后的山東高速持續(xù)激發(fā)紅色引擎動(dòng)能，助力全省縣縣通高速，已建成運(yùn)營(yíng)的高速公路里程達(dá)到7779公里，居全國(guó)同行業(yè)首位；統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)的中歐班列齊魯號(hào)，累計(jì)開行突破5600列，可達(dá)“一帶一路”沿線23個(gè)國(guó)家54個(gè)城市；建成運(yùn)營(yíng)的全國(guó)首條“改擴(kuò)建 智慧高速”交通強(qiáng)國(guó)試點(diǎn)項(xiàng)目京臺(tái)高速泰安至棗莊段引領(lǐng)智慧交通、綠色交通發(fā)展潮流。

2020年7月，全國(guó)首制大型智能化海洋牧場(chǎng)綜合體“耕海1號(hào)”在煙臺(tái)40海里海域華麗亮相；2021年10月“慧海1號(hào)”海上風(fēng)電安裝船投入運(yùn)行；2022年6月，在青島離岸120多海里的全球第一座全潛式深海漁業(yè)養(yǎng)殖裝備“深藍(lán)1號(hào)”成功收獲我國(guó)首批深遠(yuǎn)海大西洋鮭……近年來，作為海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、海洋強(qiáng)省建設(shè)的有力踐行者，山東海洋集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)略海洋重要指示精神，創(chuàng)新打造以啟航、護(hù)航、遠(yuǎn)航為架構(gòu)的“黨建領(lǐng)航·筑夢(mèng)海洋”黨建體系，大力推動(dòng)海洋產(chǎn)業(yè)升級(jí)、海洋科技創(chuàng)新和海洋文化振興，探索走出了一條“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、向海圖強(qiáng)”的新路子，助力“藍(lán)色”成為山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要底色。

“今年我們細(xì)化明確了26項(xiàng)監(jiān)督事項(xiàng)，對(duì)貫徹落實(shí)情況，定期通報(bào)提醒，對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)不力的追責(zé)問責(zé)。上半年，我們納入監(jiān)督事項(xiàng)的進(jìn)度完成率達(dá)到了100%。”華魯集團(tuán)紀(jì)委同志向記者說道。在華魯集團(tuán)，企業(yè)紀(jì)委每年都會(huì)對(duì)黨中央重大決策部署和省委重點(diǎn)工作安排事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化梳理，并建立政治監(jiān)督臺(tái)賬，綜合運(yùn)用政治監(jiān)督調(diào)研、檢查抽查、提出紀(jì)檢建議等方式，推動(dòng)重大任務(wù)落實(shí)落地。

大戰(zhàn)大考，檢驗(yàn)忠誠(chéng)成色。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，黨中央一聲號(hào)令，山東省屬企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員在省委省政府統(tǒng)一指揮下，聞令而動(dòng)、沖鋒一線；省屬企業(yè)全力穩(wěn)產(chǎn)保供，助力微小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計(jì)減免高速公路通行費(fèi)98億元，減免房租超10億元，為社會(huì)提供就業(yè)崗位68.3萬個(gè)，其中招聘高校畢業(yè)生5萬余人，在大災(zāi)大難面前用實(shí)際行動(dòng)有力彰顯出“一切行動(dòng)聽指揮”的政治屬性和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“今年我們將聚焦保安全、保儲(chǔ)備、保供應(yīng)、保穩(wěn)定、保發(fā)展、保民生目標(biāo)，全力克服疫情反復(fù)、運(yùn)力緊張等困難，開工建設(shè)8個(gè)儲(chǔ)備煤項(xiàng)目，新增儲(chǔ)備能力580萬噸，確保到2022年底形成1290萬噸儲(chǔ)備能力，繼續(xù)為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行貢獻(xiàn)‘山能力量’。”山東能源黨委書記、董事長(zhǎng)李偉表示。據(jù)悉，今年以來，山東能源集團(tuán)黨委先后組織多次專題會(huì)議，發(fā)揮保供專班職能，把電煤保供列入重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，累計(jì)保供省內(nèi)電煤1093萬噸，兌現(xiàn)率101.2%。

“防疫產(chǎn)品早一分送達(dá)，‘白衣戰(zhàn)士’就能早一分得到保障。”在疫情伊始最嚴(yán)峻時(shí)期，山東健康集團(tuán)康力醫(yī)療公司黨支部黨員們則以企為家24小時(shí)輪軸轉(zhuǎn)，帶頭保生產(chǎn)、保調(diào)撥、保供應(yīng)，帶動(dòng)全體職工打造形成了“山東鐵漢子”“三百鐵娘子”精神，全力保障社會(huì)防疫物資所需，圓滿完成了國(guó)家和省市各項(xiàng)調(diào)撥任務(wù)，真正讓黨旗在防疫一線高高飄揚(yáng)。

時(shí)速300公里的復(fù)興號(hào)駛過濟(jì)青高鐵跨維河大橋

目前，國(guó)內(nèi)里程最長(zhǎng)、規(guī)模最大、應(yīng)用場(chǎng)景最豐富、設(shè)備配置最優(yōu)、施工組織難度最大的智慧高速——京臺(tái)高速泰安至棗莊段。

集養(yǎng)殖、觀光、垂釣、住宿、餐飲、娛樂、科普、科研等于一體的全國(guó)首制大型智能化海洋牧場(chǎng)綜合體——“耕海1號(hào)”。

開往肥城魯西儲(chǔ)配煤基地的“山東能源增儲(chǔ)保供專列”

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚力改革攻堅(jiān)

國(guó)有企業(yè)要在瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勇立潮頭，奮楫揚(yáng)帆，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本保障。山東省屬國(guó)資國(guó)企把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展全過程，在扎實(shí)實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)中，革新破難、破壁清障，推深走實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一，走出了一條具有山東特色的國(guó)企改革之路。據(jù)了解，在去年國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的兩次三年行動(dòng)評(píng)估中，山東均列A級(jí)第一位。

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“心無旁騖攻主業(yè)”重要指示精神，山東省屬國(guó)資國(guó)企圍繞做強(qiáng)做大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮黨建在改革發(fā)展中的引領(lǐng)保障作用，順利完成398戶企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)清理整合、275戶“僵尸企業(yè)”出清，省屬企業(yè)主業(yè)投資占比超99%。通過大力推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略重組，打造了一批在全球具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，省屬企業(yè)中有4戶進(jìn)入世界500強(qiáng)。

中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。據(jù)山東省國(guó)資委副主任、新聞發(fā)言人尹剛介紹，山東省屬各級(jí)企業(yè)全面完成“黨建入章”，山東省國(guó)資委率先在全國(guó)制定國(guó)有企業(yè)黨委研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單示范文本，省屬一級(jí)企業(yè)及符合條件的1856戶子企業(yè)全部制定“三張清單”，省屬企業(yè)全面推行董事長(zhǎng)、黨委書記“一肩挑”，現(xiàn)任黨組織班子成員中80%以上在董事會(huì)、經(jīng)理層交叉任職，黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用得到全面加強(qiáng)，企業(yè)重大事項(xiàng)決策前由黨組織前置研究討論已經(jīng)成為剛性約束。

圍繞黨建“怎樣引領(lǐng)”“如何融入”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，山東能源集團(tuán)黨委深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求，探索形成了以“全面嵌入、深度融入，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、增盈創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式。公司把黨建工作從領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、制度規(guī)范、工作考核四個(gè)方面嵌入公司治理，從戰(zhàn)略規(guī)劃、改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全穩(wěn)定四個(gè)方面融入日常管理。

“‘雙向進(jìn)入、交叉任職’，是我們十幾年工作實(shí)踐中總結(jié)的最核心的成功經(jīng)驗(yàn)。”山東能源棗礦集團(tuán)盛隆公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊寶剛說道。盛隆公司是由山東能源棗礦集團(tuán)、寶武鋼鐵馬鋼集團(tuán)兩家國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)江蘇沙鋼集團(tuán)合資興建的混合所有制企業(yè)。該公司成立之初就把黨的建設(shè)寫入公司《章程》。目前6名經(jīng)理層中有5人是黨委會(huì)成員。在公司履行內(nèi)部決策程序前，該公司黨委主要成員先與股東代表、董事、監(jiān)事進(jìn)行充分溝通，就重大事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)后，再分別召開黨委會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，既解決了黨委會(huì)前置問題，又確保形成的決議可操作落地。公司成立19年來，在黨委會(huì)前置研究把關(guān)下，實(shí)現(xiàn)了投資“零失誤”。

建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，是激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力的關(guān)鍵一招。實(shí)踐中，山東省屬國(guó)資國(guó)企抓住三項(xiàng)制度改革這個(gè)要害，強(qiáng)力實(shí)施攻堅(jiān)突破。2021年底數(shù)據(jù)顯示，山東省屬各級(jí)子企業(yè)已全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，省屬企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核實(shí)現(xiàn)全覆蓋、員工市場(chǎng)化退出率達(dá)到2.6%，管理人員末等調(diào)整或不勝任退出比例達(dá)到3.87%、績(jī)效年薪占薪酬結(jié)構(gòu)比例超60%，有14家省屬控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、318家非上市公司實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)試點(diǎn)走在全國(guó)前列，“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的常態(tài)化機(jī)制基本建立。

在干部使用上，山東重工集團(tuán)黨委創(chuàng)新實(shí)施干部PK機(jī)制，采用“公開競(jìng)聘 挑戰(zhàn)現(xiàn)任”相結(jié)合的方式，實(shí)施“競(jìng)聘條件網(wǎng)上發(fā)布、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布”的“三公開”。權(quán)屬企業(yè)濰柴集團(tuán)分批次實(shí)施全體干部公開競(jìng)聘上崗，平均年齡降低至38.89歲，其中80后干部占比達(dá)82.70%。同時(shí)，該企業(yè)強(qiáng)化考核剛性約束，健全完善干部能上能下機(jī)制，僅2020年就因考評(píng)優(yōu)秀提拔干部66人次，因不稱職、不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題，490人次被降職、免職或轉(zhuǎn)崗。

“有平臺(tái)、有待遇、有股權(quán)，在華魯集團(tuán)我的成就感、獲得感、幸福感十足。”北京大學(xué)博士畢業(yè)的王付榮已在華魯集團(tuán)旗下新華制藥扎根工作11年。據(jù)華魯集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)樊軍介紹，近年來，華魯集團(tuán)黨委堅(jiān)持在“柔性引才”上做文章，打造了“11位院士掛帥搞創(chuàng)新，90位高端人才齊發(fā)力”的高層次人才隊(duì)伍。同時(shí)，為激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力、防止人才流失，該公司通過積極探索構(gòu)建核心骨干員工與企業(yè)發(fā)展利益綁定的“多元正向激勵(lì)”體系，實(shí)現(xiàn)了1218名核心骨干人才“零流失”。

“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式入選“全國(guó)企業(yè)黨建十佳優(yōu)秀案例”

山東重工濰柴集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗面試環(huán)節(jié)

全球領(lǐng)先、亞洲首個(gè)全自動(dòng)化集裝箱碼頭——青島新前灣全自動(dòng)化集裝箱碼頭。

濰柴動(dòng)力“三高試驗(yàn)隊(duì)”在內(nèi)蒙古海拉爾和可可西里進(jìn)行高寒、高原試驗(yàn)。

聚焦自主創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)

“關(guān)鍵核心技術(shù)必須牢牢掌握在自己手里。”習(xí)近平總書記的諄諄叮囑，激發(fā)出山東省屬企業(yè)澎湃的創(chuàng)新動(dòng)能。山東省屬國(guó)資國(guó)企充分發(fā)揮黨建工作在科技創(chuàng)新價(jià)值鏈中的引領(lǐng)保障作用，積極投身科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場(chǎng)，培養(yǎng)科技創(chuàng)新生力軍，促進(jìn)“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的紅色動(dòng)能。數(shù)據(jù)顯示，近五年來，山東省屬企業(yè)研發(fā)投入年均增長(zhǎng)36.3%，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到1.95%，以高端服務(wù)器、大功率高速發(fā)動(dòng)機(jī)等一大批國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的技術(shù)成果，撕掉了行業(yè)傳統(tǒng)、創(chuàng)新不強(qiáng)的標(biāo)簽。

自動(dòng)化碼頭代表著港口領(lǐng)域的科技最高峰，是提升港口競(jìng)爭(zhēng)力的“大國(guó)重器”。2013年擔(dān)任山東港口自動(dòng)化碼頭項(xiàng)目組組長(zhǎng)的張連鋼帶隊(duì)赴國(guó)外考察“求經(jīng)”時(shí)碰了一鼻子灰，不讓下車、不讓拍照，一提到技術(shù)問題對(duì)方更是三緘其口。“自動(dòng)化碼頭不是外國(guó)人的專屬，我們中國(guó)人不僅能做到，而且要做得更好！”張連鋼的話點(diǎn)燃了“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”每名成員心中的那團(tuán)火。據(jù)悉，山東港口“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”核心骨干成員25人，全部為黨員。在支部書記、隊(duì)長(zhǎng)張連鋼的帶領(lǐng)下，他們秉持科技報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷，從一張白紙起步，僅用三年半時(shí)間，建成了目前世界上自動(dòng)化程度最高、作業(yè)效率最快的青島新前灣全自動(dòng)化集裝箱碼頭。該碼頭創(chuàng)出了多個(gè)全球“首創(chuàng)”技術(shù)，運(yùn)營(yíng)后多次刷新單機(jī)作業(yè)效率世界紀(jì)錄，一舉使中國(guó)站到了港口自動(dòng)化領(lǐng)域的世界最前沿，為全球智慧綠色港口建設(shè)貢獻(xiàn)了“中國(guó)經(jīng)驗(yàn)”和“中國(guó)方案”。2020年12月30日，山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”被中宣部授予“時(shí)代楷模”稱號(hào)。

“濰柴在柴油機(jī)本體熱效率上去年全球首次突破了50%，今年再次突破了51%。就這一項(xiàng)技術(shù)，濰柴讓全世界同行非常佩服。”山東重工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚旭光語中透出底氣。濰柴在產(chǎn)品不斷突破、領(lǐng)跑全球的背后，除了在發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域聚集了一大批全球頂級(jí)的人才外，還有由一支平均年齡不到30歲、黨員占比達(dá)50%，長(zhǎng)年累月奔波在“三高”（高溫、高原和高寒）地區(qū)，進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品試驗(yàn)的英雄團(tuán)隊(duì)——“濰柴‘三高’實(shí)驗(yàn)隊(duì)”。為保障產(chǎn)品性能、提高研發(fā)水平，他們冬赴零下45℃的黑龍江漠河，夏入氣溫50℃的新疆吐魯番盆地，再到海拔5200米的青藏高原，連續(xù)16年向最極端最極限的環(huán)境發(fā)起一次次挑戰(zhàn)。“每年試驗(yàn)隊(duì)出征前，我們都會(huì)成立‘三高’臨時(shí)黨支部。黨支部就是我們戰(zhàn)隊(duì)的‘發(fā)動(dòng)機(jī)’。每次在最艱難的時(shí)候，支部班子和黨員們總是想在前沖在前干在前，讓我們戰(zhàn)隊(duì)成員堅(jiān)定了攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心。”已遞交入黨申請(qǐng)書、1997年出生的隊(duì)員李潔說道。

“核心技術(shù)就得靠自己，買不來討不來。”2018年6月14日，習(xí)近平總書記在浪潮集團(tuán)考察時(shí)多次強(qiáng)調(diào)，關(guān)鍵技術(shù)核心技術(shù)，特別是涉及國(guó)家戰(zhàn)略的核心技術(shù)一定要靠自己。四年來，浪潮集團(tuán)牢記總書記囑托，堅(jiān)持飽和投入，瞄準(zhǔn)最前沿，搶占制高點(diǎn)。圍繞高端服務(wù)器國(guó)產(chǎn)替代，該企業(yè)黨委通過實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，組織創(chuàng)建219個(gè)黨員先鋒崗、98個(gè)責(zé)任區(qū)、80個(gè)突擊隊(duì)，舉辦“新星獎(jiǎng)”“星銳獎(jiǎng)”“金點(diǎn)子”大賽等多種形式，鼓勵(lì)科技人才發(fā)明創(chuàng)造，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)據(jù)顯示，2021年浪潮研發(fā)投入達(dá)到6.29%，科技人員占比達(dá)到62%，服務(wù)器市場(chǎng)占有率躍居全球第二位。今年5月，浪潮M6系列服務(wù)器在國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)中累計(jì)打破174項(xiàng)世界性能測(cè)試紀(jì)錄。

恒豐銀行為黃河灘區(qū)居民遷建工程提供金融支持

山東發(fā)展投資集團(tuán)舉行“隴電入魯”配套的100萬千瓦外送風(fēng)光項(xiàng)目開工儀式

落實(shí)黃河戰(zhàn)略，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)

黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展，是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)的重大國(guó)家戰(zhàn)略。山東省屬國(guó)資國(guó)企切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，將全力服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略列入年度黨建工作要點(diǎn)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)，圍繞沿黃流域，迅速行動(dòng)、示范帶動(dòng)、做出表率。加快生態(tài)修復(fù)及治理、布局新能源產(chǎn)業(yè)集群、組建產(chǎn)業(yè)投資公司、搭建共享服務(wù)平臺(tái)……山東省屬企業(yè)紛紛用實(shí)際行動(dòng)，唱好新時(shí)代“黃河大合唱”。

山東東明段是黃河中游進(jìn)入平原地區(qū)搖擺性最大的河段，此前一到汛期，“十年九淹”，逢雨必澇。服務(wù)黃河灘區(qū)遷建，打造安居樂業(yè)新家園，一直是山東金融業(yè)的心之所向。為支持黃河灘區(qū)居民遷建工程，恒豐銀行黨委將金融支持灘區(qū)遷建作為“我為群眾辦實(shí)事”的重要事項(xiàng)，組織成立“支持黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展黨員攻堅(jiān)隊(duì)”，黨員帶頭上門服務(wù)，深入企業(yè)、灘區(qū)調(diào)研，為灘區(qū)遷建及配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，累計(jì)投放553億元。在灘區(qū)遷建資金支持下，如今，東明長(zhǎng)興集鄉(xiāng)、大屯鎮(zhèn)新村臺(tái)上一排排整齊的小高層拔地而起，逾1萬多名灘區(qū)群眾不再遭受黃泛之苦，住進(jìn)了寬敞明亮的新房，走進(jìn)家門口的車間就可以打工掙錢，生產(chǎn)生活發(fā)生了翻天覆地的變化。

“作為共產(chǎn)黨員，我將勇挑重?fù)?dān)、埋頭苦干、克服困難、奮勇爭(zhēng)先……”在菏澤定陶山東綠色能源投資公司“外電入魯”項(xiàng)目開工現(xiàn)場(chǎng)，由3個(gè)參建單位聯(lián)合成立的臨時(shí)黨支部黨員們一聲聲鏗鏘有力的誓言在空中回蕩。為推動(dòng)黃河流域綠色發(fā)展，山東發(fā)展投資集團(tuán)發(fā)起設(shè)立總規(guī)模100億元的省綠色發(fā)展基金。在加快推進(jìn)裝機(jī)容量300萬千瓦“隴電入魯”項(xiàng)目過程中，該企業(yè)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，厚植黨建優(yōu)勢(shì)，先后成立2個(gè)臨時(shí)聯(lián)合黨支部，設(shè)立20余個(gè)黨員先鋒崗，明確30個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，為項(xiàng)目提速推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

加快創(chuàng)新要素向黃河流域集聚，是支撐黃河戰(zhàn)略落實(shí)落地的有力舉措。2021年6月，由山東產(chǎn)權(quán)集團(tuán)牽頭聯(lián)合沿黃其他八省（區(qū)）要素交易機(jī)構(gòu)發(fā)起的黃河流域要素市場(chǎng)聯(lián)盟正式成立。如今，在山東產(chǎn)權(quán)由年輕黨員崔文靜帶領(lǐng)的一支專業(yè)化、高素質(zhì)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)，正運(yùn)營(yíng)著新組建的黃河技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。她對(duì)記者表示：“未來，我們將打破黃河流域的要素市場(chǎng)壁壘，全力打造面向山東、對(duì)接黃河流域、輻射全國(guó)的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái)，推動(dòng)各類資源要素在黃河口流域乃至全國(guó)范圍實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域流動(dòng)。”

山東省農(nóng)信社黨員帶頭入村現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)戶辦理貸款

深耕齊魯大地，筑夢(mèng)美麗鄉(xiāng)村

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大做出的重大決策部署，是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。山東省屬國(guó)資國(guó)企認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板的重要指示精神，將脫貧攻堅(jiān)、助力鄉(xiāng)村振興作為應(yīng)盡之責(zé)，2017年以來，累計(jì)捐贈(zèng)扶貧資金2.04億元,為貧困地區(qū)解決用工萬余人次；僅對(duì)省產(chǎn)業(yè)扶貧重點(diǎn)地區(qū)菏澤市的投資項(xiàng)目就高達(dá)200余個(gè)，投資總額超1400億元。“第一書記、駐村工作隊(duì)、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)、掛職縣委副書記”等一大批由企業(yè)骨干組成的脫貧攻堅(jiān)群體，扎根鄉(xiāng)村扶貧第一線，用實(shí)際行動(dòng)在齊魯大地描繪“國(guó)企版富春山居圖”。華魯集團(tuán)王恒冰、山東能源集團(tuán)劉建光（已故）、山東高速集團(tuán)第一書記工作隊(duì)等一大批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，在全國(guó)、全省脫貧攻堅(jiān)大會(huì)上受到表彰。

“村民們注意啦，村民們注意啦！農(nóng)商銀行的同志又到咱們村里現(xiàn)場(chǎng)辦公了，有需要存款、貸款、了解金融政策的都可以過來了！”在山東省臨沂市蘭陵縣卞莊街道代村社區(qū)的廣播里隔三差五就會(huì)響起這樣的聲音。為打通金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興“最后一公里”，解決農(nóng)戶融資“難貴繁”問題，山東農(nóng)信社黨委大力傳承和弘揚(yáng)“大挎包”優(yōu)良傳統(tǒng)，選派4435名黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居掛職，打造省市縣三級(jí)“金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略樣板村4963個(gè)；推行客戶經(jīng)理定期駐村辦公制度，由黨員帶頭的6萬余名干部員工常態(tài)化深入農(nóng)村基層一線，對(duì)經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)戶實(shí)行一對(duì)一服務(wù)。2018年以來，該企業(yè)累計(jì)發(fā)放鄉(xiāng)村貸款9045.4億元、脫貧人口小額貸20.9億元、“富民生產(chǎn)貸”117.5億元。

“魯信天一班給了我學(xué)技術(shù)和就業(yè)的機(jī)會(huì)，我在公司吃住免費(fèi)，把實(shí)習(xí)工資寄給家里，還能改善家里的條件。”領(lǐng)到第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的魯信天一噴碼機(jī)機(jī)長(zhǎng)柳豪俊高興地說道。2019年以來，魯信集團(tuán)魯信天一黨委創(chuàng)新實(shí)施校企政三方合作的“教育扶貧”新模式，在定點(diǎn)幫扶的3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)貧困村，設(shè)立“魯信天一班”，借助地方政府力量將貧困村升學(xué)無望的青少年引導(dǎo)至技術(shù)技工學(xué)校接受專業(yè)技術(shù)教育，并最終進(jìn)入生產(chǎn)性企業(yè)實(shí)現(xiàn)了自力更生。

在泰山西麓的九女峰片區(qū)，有19個(gè)自然村地處深山，年輕人常年外出務(wù)工，一些村居破敗，一度成為省級(jí)、市級(jí)貧困村。2018年9月20日，山東文旅山鄉(xiāng)集團(tuán)與泰山岱岳區(qū)人民政府簽約，正式拉開當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的序幕。旗下九女峰（泰安）鄉(xiāng)村振興公司黨支部與鎮(zhèn)黨委、片區(qū)內(nèi)各業(yè)態(tài)，通過組建成立片區(qū)聯(lián)合黨委，探索打造“九女峰”黨建聯(lián)盟工作機(jī)制，將區(qū)域內(nèi)19個(gè)村串聯(lián)成整體發(fā)展集群，帶動(dòng)60余戶村民開辦農(nóng)家樂，吸引200余人次在九女峰片區(qū)開辦企業(yè)，1200余名村民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，戶均年收入達(dá)到10萬元。如今，九女峰片區(qū)19個(gè)村子全部脫貧摘帽，昔日落寞的小山村在強(qiáng)村富民的道路上越走越寬。“現(xiàn)在俺兩口子一個(gè)月的收入趕上過去一年的收入，日子越過越紅火，很知足。”東西門村村民、民宿書房保潔員楊慶花笑著告訴記者。

華魯集團(tuán)“黨員先鋒隊(duì)”在車間搶修作業(yè)

大抓基層基礎(chǔ)，匯聚紅色動(dòng)能

習(xí)近平總書記指出：“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。”山東省屬國(guó)資國(guó)企牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，聚焦“三基”建設(shè)，以持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)基、品牌、頭雁、對(duì)標(biāo)、激勵(lì)”五大工程為總抓手，通過健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，推動(dòng)省屬企業(yè)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、支部建設(shè)示范化、黨建業(yè)務(wù)融合化、黨建品牌特色化，鍛造出了一支“關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏”的隊(duì)伍，培育和形成了圍繞中心、服務(wù)大局的強(qiáng)大合力。

加強(qiáng)基層黨建工作，責(zé)任問題至關(guān)重要。山東省屬國(guó)資國(guó)企全部建立實(shí)施黨建工作責(zé)任制考核制度，普遍實(shí)現(xiàn)了黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的有效聯(lián)動(dòng)。黨建考核結(jié)果直接與領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相銜接，與企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲相掛鉤，真正讓黨建工作從“軟任務(wù)”變?yōu)榱恕坝仓笜?biāo)”。據(jù)了解，在山東高速集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)施的黨建千分制考核中，權(quán)屬單位完不成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的，直接扣200分，黨建考核結(jié)果按照20%比重納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，每少一分領(lǐng)導(dǎo)人員的績(jī)效年薪相差1萬余元。在山東土地集團(tuán)，黨建考核結(jié)果直接與黨員干部職務(wù)升降進(jìn)行“硬掛鉤”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作由“潛績(jī)”到“顯績(jī)”的提檔升級(jí)。

嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。近年來，隨著國(guó)企改革不斷深化和企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的推進(jìn)實(shí)施，山東省國(guó)資委指導(dǎo)省屬企業(yè)結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新“支部建在連上”方式，靈活設(shè)置聯(lián)合黨支部、流動(dòng)黨員黨支部、臨時(shí)黨支部，切實(shí)把黨的組織建到車間班組、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、工程項(xiàng)目、遠(yuǎn)洋船隊(duì)……

“重點(diǎn)工作在哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里。”立足基金點(diǎn)多面廣、項(xiàng)目和人員高度分散的實(shí)際，魯信集團(tuán)魯信創(chuàng)投第一黨支部推行“支部建在基金上”，將2個(gè)中后臺(tái)部門和10余只前臺(tái)基金的黨員重新“排列組合”，混編到4個(gè)黨小組中去，保證了黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠貫穿公司前、中、后臺(tái)，并能直達(dá)基金投資一線，有效解決了基層黨組織覆蓋盲區(qū)問題，實(shí)現(xiàn)了黨員全覆蓋。

“升國(guó)旗、奏國(guó)歌……”當(dāng)太陽緩緩升起時(shí)，紅旗在海風(fēng)中飛揚(yáng)，一艘艘被稱為“浮動(dòng)國(guó)土”的貨輪正航行于一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。為切實(shí)解決在船黨員教育管理存在的諸多問題，山東海洋海運(yùn)股份公司黨委創(chuàng)新實(shí)施“黨支部建在船上”和“岸基船舶政委”工作制度，通過船岸聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建思想政治工作與船舶安全運(yùn)營(yíng)的高效融合。

堡壘強(qiáng)則陣地堅(jiān)，堡壘弱則陣地失。圍繞把黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，近年來，山東省國(guó)資委以過硬黨支部建設(shè)和黨支部評(píng)星定級(jí)管理為著力點(diǎn)，指導(dǎo)省屬企業(yè)圍繞政治過硬、班子過硬、隊(duì)伍過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、業(yè)績(jī)過硬“六個(gè)過硬標(biāo)準(zhǔn)”，連續(xù)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)攻堅(jiān)、黨建創(chuàng)新提升年、條例“深化落實(shí)年”、過硬黨支部質(zhì)效評(píng)估、新組建企業(yè)規(guī)范提升、深化提升黨建品牌等專項(xiàng)工作，扎實(shí)開展空白班組、軟弱渙散黨組織、連續(xù)3年未發(fā)展黨員問題等專項(xiàng)整治，累計(jì)打造過硬黨支部7942個(gè)、黨建品牌5326個(gè)，超七成黨支部達(dá)到過硬標(biāo)準(zhǔn)。

“我們嚴(yán)格落實(shí)‘兩個(gè)1%’要求，目前，企業(yè)已配備專職黨務(wù)工作人員4000余名，每年逾2億元黨建工作經(jīng)費(fèi)，有力保障了集團(tuán)過硬黨支部比例超過九成。如今，基層黨組織活動(dòng)豐富多彩，黨建面貌煥然一新，基層黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，車間、班組生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生機(jī)勃發(fā)。”山東能源黨委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，支部書記是關(guān)鍵。按照“把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階”“把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)”等要求，山東省國(guó)資委開展了企業(yè)基層黨支部書記“雙培養(yǎng)”工程，推動(dòng)企業(yè)建立完善黨務(wù)工作人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和崗位晉升通道具體制度措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年以來，山東省屬企業(yè)中有5409名懂技術(shù)、會(huì)管理、技術(shù)技能型黨員成長(zhǎng)為黨支部書記，1377名黨支部書記被提拔選任到上一級(jí)單位任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，其中363人成長(zhǎng)為本集團(tuán)中層副職及以上職級(jí)干部。

在恒豐銀行，企業(yè)黨委通過創(chuàng)新開展黨務(wù)工作者評(píng)星定級(jí)管理，打通了黨務(wù)工作者“選育管用”的全鏈條。2021年以來，101名有培養(yǎng)潛力的干部被選拔安排到黨務(wù)工作崗位鍛煉，46名歷練成熟的優(yōu)秀黨務(wù)干部被交流到重要經(jīng)營(yíng)管理崗位任職。魯商集團(tuán)則以實(shí)施“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”為突破項(xiàng)目，300多名業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、117名黨員成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)管理人才、80名經(jīng)營(yíng)管理人才走上了基層黨支部書記甚至更高領(lǐng)導(dǎo)崗位。

一名黨員就是一面旗幟。“車間黨員徐學(xué)作為扛旗手，帶領(lǐng)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)自動(dòng)化桶裝包裝線建設(shè)，不僅解決了設(shè)備自動(dòng)化水平低、安全保障系數(shù)低、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效率低等問題，還讓我們的勞動(dòng)強(qiáng)度降低了30%以上。”站在新生產(chǎn)線旁，在新華制藥205車間一線工作了34年的老員工孫崗滿臉喜悅。為深化黨建與業(yè)務(wù)深入融合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，近年來，華魯集團(tuán)黨委創(chuàng)新開展以“1名骨干黨員為扛旗手，引領(lǐng)N名普通黨員，帶動(dòng)N名群眾，解決N個(gè)一線實(shí)際問題”為主要內(nèi)容的“1 3N”黨建工作法，累計(jì)實(shí)施攻堅(jiān)項(xiàng)目818項(xiàng)，助力企業(yè)降本增效過億元。

煤炭企業(yè)有句老話：“出炭不出炭，關(guān)鍵看機(jī)電。”為保障設(shè)備的安全運(yùn)行，山東能源棗礦集團(tuán)高莊煤業(yè)公司機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部把黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合，借鑒醫(yī)療系統(tǒng)治病救人精細(xì)精準(zhǔn)的工作模式，將業(yè)務(wù)方面省市級(jí)專家黨員集中起來，創(chuàng)建“黨員紅旗設(shè)備診所”黨建品牌，提出把設(shè)備當(dāng)成有生命的人來看待的工作理念，16名黨員“醫(yī)生”，結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)包保，劃分成立了電氣、機(jī)械、鉚焊三大黨員診室，在設(shè)備維護(hù)上摸索實(shí)踐了“設(shè)備五步管理法”，開辟了“120綠色搶修通道”，保障了1600余臺(tái)次機(jī)電設(shè)施設(shè)備全生命周期的健康運(yùn)轉(zhuǎn)和礦井的正常生產(chǎn)。

實(shí)踐證明，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。山東省國(guó)資委黨委書記、主任張斌充滿信心地說道：“在黨的二十大精神指引下，山東省屬國(guó)資國(guó)企必將以更高的政治站位、更大的實(shí)干擔(dān)當(dāng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，必將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新成效，為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在齊魯大地春風(fēng)化雨、潤(rùn)澤民生，助力山東省奮力實(shí)現(xiàn)‘走在前、開新局’目標(biāo)和不斷取得深化新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推動(dòng)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的新突破，貢獻(xiàn)國(guó)資國(guó)企的新力量！”

（封面圖片為山東省國(guó)資委在全國(guó)首創(chuàng)國(guó)企改革述職問詢制度）

來源｜《國(guó)企》雜志2022年11月號(hào)（下半月刊）