文/李偉 姜小珊 王鑫

中國移動黑龍江公司團干部培訓班。

中國移動黑龍江公司深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述，堅決落實國資委黨委、中國移動集團公司黨組關于加強黨建帶團建工作的實施意見，圍繞“明志向、強能力、做貢獻”的總體要求，積極探索“五抓五推”黨建帶團建工作體系，壓實各級黨組織黨建帶團建領導責任，持續增強公司各級團組織政治性、先進性、群眾性，不斷提高團青工作質量，推動團青工作優勢轉化為公司數智化轉型發展優勢。

抓黨委帶頭示范，

推動建立有力的體制機制保障

公司黨委強化落實黨委主體責任，建章立制確保黨團工作同部署同落實同檢查，推動黨建帶團建走深走實。

堅持高位推動，固化運行機制。研究制定《關于加強中國移動黑龍江公司黨建帶團建工作實施方案》，聚焦“四帶一健全”重點任務，明確12項工作任務，制定33項具體措施，系統化推進工作落地。公司團委將團青工作作為每年向公司黨委匯報的重要內容，年初匯報全年工作要點、年底全面匯報工作完成情況、隨時匯報重要工作進展，確保重點工作黨委部署、重要任務黨委督辦、關鍵進展黨委緊盯、工作成效黨委檢驗。

黨委領導帶頭，壓實工作責任。公司黨委班子領導結合落實基層聯系點制度，在聯系單位同步建立黨建帶團建工作聯系點，常態化調研座談聽取一線團員青年意見建議。建立團委書記基層網格聯系點制度，落實對接一個基層網格、開展一次集體談心、參與一項具體工作、解決一個實際問題“四個一”要求，關注網格青年的訴求與困難，累計為基層網格解決問題200余個。把形勢任務教育納入團員青年思想教育重要內容，省、市公司黨委書記每年為團員青年作形勢輔導報告,團委書記常態化講授團課，宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想，解讀中國移動創世界一流“力量大廈”戰略部署，奠定團員青年思想根基，堅定團員青年發展信心。

堅持考核聯動，明確工作導向。將黨建帶團建工作作為所屬單位年度黨建工作考核評價重要內容、作為黨組織書記述職評議重要內容、作為黨組織書記抓黨建工作情況報告重要內容，相關工作情況全面納入黨建工作考核評價體系，進一步督促所屬黨委重視團青工作，增強各級黨組織開展黨建帶團建工作的爭先意識。

抓思想政治建設，

推動提高政治站位和政治定力

公司黨委將立德樹人作為抓好團員青年思想政治工作的根本，切實加強思想政治引領，用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。

堅定青年理想信念。把“青年大學習”行動納入黨委議事日程，深入開展團員青年“學黨史、強信念、跟黨走”“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等學習教育活動，組織廣大團員青年錄制“黨史故事青年說”“團史故事青年說”系列視頻40余個，挖掘培養了一批解說小能手。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，組織開展參觀紅色教育基地、清理村民活動廣場、慰問“光榮在黨50年”老黨員等豐富多樣的實踐活動，展現了團員青年的良好精神風貌。各級團組織堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為各類會議、活動的“第一議題”，印發《關于推進中國移動黑龍江公司青年理論學習小組工作的實施意見》，在網絡、IT、政企三個一線生產經營單位成立青年學習小組，堅持開展“日讀1小時”“精講5分鐘”等特色活動，組織青年學理論、促實踐。立足勇擔網絡強國、數字中國、智慧社會“三個主力軍”職責使命，深入開展精品網絡接力專項行動，以“優5G、掃盲點、提感知，促發展”為目標，在省內紅色教育場館開展網絡質量提升攻堅，累計解決現場問題50余個。

深入實施“青馬工程”。堅持將“青馬工程”作為更好地為黨培養堅定可靠、堪當重任的青年政治骨干的重要載體，構建“1 2 4”工作體系，即“為黨培養和輸送青年政治骨干”為一個目標，采用“線上 線下”兩種教學方式，采取理論學習與業務實踐聯動、集中學習與個人自學聯動、省公司與專業公司聯動、青馬學員與團委書記聯動的“四聯動”模式，在全省選拔培養了33名政治素質好、思想作風過硬、有發展潛力的優秀青年，作為馬克思主義理論在公司團員青年中“播種機”和“揚聲器”，引領團員青年掌握馬克思主義真理力量。

打造紅色教育路線。引導團員青年傳承和弘揚“紅色通信”精神，緊密結合東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神鐵人精神，以“守初心、重歷來時路,擔使命、圓夢數智行”為主題，全力打造8條紅色精品青年教育路線，涵蓋了6個地市的14個紅色教育基地，同時融入公司助力“數字龍江”建設的典型實踐，同步展示了黑龍江移動在民生、生態、旅游、鄉村振興、政務、礦山等領域數智賦能成果，豐富了團員青年紅色教育形式。全省結合“8條紅色路線”組織開展“青春5G ”等主題實踐團日活動，“VR云直播”體驗活動累計觀看超千人次，增強了團員青年對新技術、新業務的感受體驗，筑牢了團員青年“為黨工作、為民服務、為國擔當”的理想信念和家國情懷。

中國移動黑龍江公司團委“8條紅色精品青年教育路線”手冊。

抓基層組織建設，

推動團的組織和工作有效覆蓋

公司黨委堅持以全面從嚴治黨帶全面從嚴治團，緊密結合企業人員流動少、自然年齡增長等實際情況，以黨建標準化帶動團建標準化。

換屆補選流程標準化。結合公司每年開展的制度流程月專項行動，將團委換屆、團委委員補選等標準流程納入流程建設，編制流程手冊。針對團委換屆梳理10個關鍵動作、團委委員補選梳理7個關鍵動作，分別明確輸入/輸出文檔、責任部門、執行要求、時限要求、風險等級等流程關鍵要素，確保換屆選舉全過程合規。

團組織清理常態化。聚焦部分所屬單位基層團組織軟弱化、空心化、不規范等突出問題,借鑒黨組織規范化管理模式，以“智慧團建”系統再造基礎團務流程，以“一表三單”深入推進基層團組織清理整頓攻堅行動，系統梳理公司各級團組織關系，全面整治空心團支部，大力攻堅團員組織關系轉接，厘清了一些長期模糊不清的工作規范，進一為推進全面從嚴治團提供明確指引和要求。全公司團委設置、團支部設置100%與“智慧團建”系統一致，100%通過“智慧團建”系統開展團組織生活，進一步落實支部班子好、團員管理好、活動開展好、制度落實好、作用發揮好“五個好”標準，推動公司共青團的每個細胞活起來。

抓團干部隊伍建設，

推動建設高素質青年干部隊伍

公司黨委將團干部崗位作為提升青年干部群眾工作能力、培養鍛煉優秀復合型青年人才的重要平臺，注重源頭選拔，注重培訓培養，注重作風錘煉，努力把團干部隊伍打造成公司青年骨干、后備力量。

選優配強團干部隊伍。切實將團組織書記崗位作為培養和鍛煉年輕干部的平臺，公司省、市兩級團委書記100%配備，省公司團委書記由二級經理副職擔任，市公司團委書記參照四級機構負責人管理，團委書記常態化列席黨委中心組集體學習，嚴格落實相關職級待遇。大力提拔優秀人員至團委書記崗位，將表現優異的團委書記提拔至三級經理崗位。近年公司提拔6人至團委書記崗位，占比40%；提拔8名團委書記至三級經理崗位，占比53%。

加強團干部培訓管理。依據團干部特點，健全和完善團干部培訓長效機制，創新教育培訓組織方式、教學內容、教學方法，通過專題理論授課、紅色基地參觀、營銷實踐鍛煉、集體拓展訓練等方式，從黨史學習教育、黨務實操技能、管理能力提升六個方面加強團干部系統化培養，兩年實現團干部培訓100%覆蓋。團組織書記每年進行抓基層團建工作述職，將述職情況反饋至團干部所在黨組織，并納入年度個人績效考核，作為獎懲、選用的重要依據。

抓團青作用發揮，

推動團建工作融入生產經營日常

黑龍江公司堅持發揮黨建帶團建優勢，以“青年精神素養提升工程”為團業融合重要契機，打出聯、亮、實“三連招”，為團員青年投身“兩個新型”建設、主動擔當職責使命搭建人生出彩舞臺。

凝聚向心力，團團“聯”起來。聯學共建，共促提升。與設計院黑龍江分院團委開展理論聯學，同赴學校開展“5G來了”專題講座，研討“數字校園”建設需求，搭建“校企合作”平臺；開展“第二課堂”等志愿活動，捐贈圖書700余冊和一批消耗量較大的防疫物資。責任共擔，協作同行。聚焦“雙碳”目標，聯合推動“一體化能源柜”二期項目，預計全年節約用電21.84萬千瓦時，相當于減少216噸碳排放。

唱響主旋律，品牌“亮”起來。打響龍江“青”字招牌，創設龍江特色“青辰”品牌，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用，啟動IT支撐系統體驗感知專項提升活動，2000余名團員青年聚焦“智慧中臺”使用痛點，邊體驗、邊反饋，為提升系統易用性、便捷性貢獻青春力量。踐行集團“新”字要求，聚焦中國移動集團公司“創世界一流信息服務科技創新公司”新定位，成立省級專家工作站和青創先鋒工作室，2022年青年申報專利占比45.5%，通過評審專利占比67%，青年創新骨干作用進一步得到凸顯。關懷團員青年“心”健康，開展《用“心”溝通，調動激情與熱情》EAP培訓，圍繞正確釋放壓力、做好職場發展、強化情緒管理、處理家庭關系等青年員工關心的熱點問題提供指導幫助，增強青年員工的歸屬感和幸福感。

立足新使命，融合“實”起來?！扒唷绷ΡＵ?span id="yc0wgm22" class="candidate-entity-word" data-gid="1104714">世界5G大會，網絡管理部青年理論學習小組為現場參觀提供講解服務28次近350人。政企事業部青年突擊隊派出36人組成的支撐隊伍，參與140多家企事業單位簽署5G戰略協議各環節。哈爾濱公司通信保障青年突擊隊出動人員58人次，實現了“零重大網絡事故、零重大安全事件、零重要客戶投訴”目標?！扒唷弊⑷χ咎豳|增效，不斷鞏固青年突擊隊創建成果，發揮集團公司提質增效優秀青年突擊隊示范引領作用，“網絡三費降本”青年突擊隊在2021年壓降數千萬元費用基礎上持續攻堅，2022年上半年提質增效完成率接近去年全年水平，同比提升57.7%?！扒唷鼻楂I力疫情防控“大戰大考”，迅速響應公司黨委和地方政府的疫情防控要求，第一時間號召、組織疫情防控青年突擊隊奔赴疫情防控前線，成立“抗疫青年突擊隊”13支，出動“抗疫青年志愿者”近百人，挺身而出、沖鋒在前，全力以赴做好通信保障、服務保障、防控保障“三個保障”,為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻青春力量。

擊鼓催征穩馭舟，奮楫揚帆啟新程。中國移動黑龍江公司的廣大團員青年一定會更加自覺按照黨指引的方向健康成長，踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，以實際行動為構建中國移動創世界一流“力量大廈”添磚加瓦，為全面建設社會主義現代化國家貢獻青春力量。

（作者單位：中國移動黑龍江公司）

來源｜《國企》雜志2022年12月號（下半月刊）