2023年以來，我單位始終堅持以思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，在某委的堅強領導下，根據某委的總體安排部署，嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，大力推進機關黨建工作走深走實，進一步深化廉政機關創建。現將2023年黨建工作開展情況和2024年黨建工作打算匯報如下：

2023年工作主要成效

我們牢固樹立“機關黨的建設事關黨的建設大局，事關機關治理能力，事關機關建設根本”的工作理念，緊扣黨建時代特點和單位職能職責，積極探索新途徑、新方法，凝神聚力提升新時代機關黨建質量和水平。

01突出政治引領，強化理論武裝，以“政治聚魂”淬煉“信念先鋒”。

01突出政治引領。

某黨組發揮理論學習帶頭作用，發揚重視學習、善于學習、學以致用的優良傳統和寶貴經驗，把學習作為精神追求、工作責任、生活常態，勤學善思，力學篤行，用實際行動捍衛“兩個確立”，踐行“兩個維護”。開展集中學習12次、交流研討12次，人均撰寫心得體會25篇以上。

02深化理論武裝。

把學習思想作為黨組會會議的“第一議題”、理論學習中心組學習的“第一主題”、黨支部學習的“第一任務”，深入學習貫徹黨的二十大精神，做到學有所思、學有所悟、學有所得。充分利用“三會一課”、主題黨日、微黨課、知識競賽等形式，發揮好“學習強國”以及微信群、公眾號等平臺載體的作用，不斷激發學習熱情，推動形成比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。

03高效履職盡責。

認真履行意識形態責任制，召開黨委會專題研究意識形態工作4次，及時向宣傳部報告意識形態工作落實情況，主要負責人履行主體責任，班子成員自覺履行“一崗雙責”，旗幟鮮明講政治，堅決反對和抵制各種錯誤觀點。加強網絡意識形態管理，嚴格微信、微博、網站等網絡媒體工作紀律，嚴格落實“三審”制度，對推送的工作內容嚴格把關，謹防泄密等事件發生，教育引導干部職工用好管好自媒體，不得傳播謠言、負能量和不實信息。引導黨員干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領，尤其要對風險問題見微知著、未雨綢繆，不斷提升應急處突的能力和水平。

02周密安排部署，扎實推進主題教育，以“固本強基”激發“實干先鋒”。

01精心謀劃準備，迅速啟動開展。

及時召開會議，傳達學習中央、省市、市委主題教育安排部署和工作要求，成立領導小組，組建專班人員，制定實施方案、工作計劃和主題教育“讀書班”計劃。召開全系統干部職工會議，解讀實施方案，詳細安排部署，明確目標任務、時間節點和責任主體，提高認識，統一思想，凝聚共識，為主題教育的扎實開展提供了思想和行動指南。

02發揮領導班子“領學”作用。

堅持領導班子會議“第一議題”學、理論學習中心組專題學、主題教育讀書班集中學、走進紅色史跡現場感悟學，通過先學一步、學深一層，發揮示范引領作用。主題教育讀書班結合相關專題把集中研討交流與現場見學感悟相融合，扎扎實實讀原著學原文悟原理，著力在深化內化轉化上下功夫。領導班子成員帶頭講好專題黨課，突出集中講與分頭講相結合、理論學習與工作實踐相結合，讓專題黨課主題更明確、形式更豐富、效果更凸顯。

03抓實調查研究，務求重點突破。

堅持把抓實調查研究作為推動主題教育有效開展的重要舉措，實行謀題、破題、解題“全過程”閉環落實，以高質量調查研究推動主題教育走深走實，助推機關黨建高質量發展。圍繞“四強”黨支部創建開展前瞻式調研，形成制定“四強”黨支部創建管理辦法參考依據。圍繞機關黨建分類指導工作開展對策性調研，著力推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的重點問題。同時，扎實做好調研成果轉化運用，形成調研成果轉化清單，切實發揮調查研究破解難題、推動工作的重要作用。

03切實履行主體責任，加強機關黨的建設，以“示范引領”鍛造“模范先鋒”。

01強化組織領導。

制定黨委黨建工作要點，召開黨委會議專題研究黨建工作4次、黨風廉政建設4次、意識形態工作4次、思想政治工作6次、作風建設工作2次，將信息宣傳、優化營商環境等分別納入黨委會議內容予以研究，提出目標和落實措施，進一步厘清黨建工作思路。

02樹牢“大黨建”理念。

把黨建工作放到全單位大局中謀劃和推進，指導各部門找準找實機關黨建和業務工作深度融合的著力點，做到重大決策部署到哪里、黨建工作就跟進到哪里，積極破解“兩張皮”難題。聚焦實體經濟和招商引資、城市更新和城市建設、優化提升營商環境等重點工作，探索創新機關黨建賦能高質量發展的新思路、新載體、新方法，展現“第一方陣”的示范擔當。真心服務群眾。把為民造福作為最大政績，深化拓展“我為群眾辦實事”“機關開放日”等體制機制，做實“雙報到”等工作，用心用情用力為群眾解難事、做好事、辦實事，打造讓人民群眾滿意的“幸福黨建”品牌工程。

03以推動黨建工作品牌化聚力賦能。

按照務實管用的原則，統籌整合黨建工作和業務工作資源，以黨建品牌建設促進基層黨組織政治功能和組織功能不斷提升，努力做到“一支部一特色”。以探索打造黨群服務中心為抓手，不斷深化服務內容，提升服務質量，擦亮為民服務黨建品牌，切實增強群眾幸福感、安全感、獲得感。

04壓緊壓實工作責任，加強黨風廉政建設，以“素質躍升”爭當“攻堅先鋒”。

01深化改革創新。

堅持目標導向與問題導向相統一、創新發展與守正傳承相貫通，緊扣機關黨建時代特點，持續創新工作理念、活動載體和路數打法，推動機關黨建工作與時俱進、創新提升。

02抓實廉政警示教育。

制定黨風廉政建設工作要點，建立責任清單，細化黨委、主要負責人和班子成員責任；持續提升機關清廉文化氛圍，通過專題黨課、觀看警示教育片、清廉大講堂等形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，以高質量機關黨建工作保障全市高質量發展。截至目前，組織開展警示教育20次，組織全體干部職工閱讀50篇廉政警示信息，用身邊人、身邊事教育黨員干部。

03加強監督檢查。

重點強化重點部門和關鍵崗位的監督檢查，馳而不息糾“四風”樹新風。認真落實機關黨組織和機關黨員“雙報到”工作要求，真心實意為群眾辦實事、解難事，以“不在事小、關鍵在辦”的態度，解決好群眾急難愁盼問題。

04加強黨員培養管理。

今年以來培養入黨積極分子5名，發展入黨對象4名、按期轉正黨員3人，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，充分發揮“戰斗堡壘”和黨員先鋒模范作用。“七一”建黨節來臨之際，開展了走訪慰問、“結對關愛”、主題黨日、主題黨課、文體活動等形式多樣的系列活動。

存在的主要問題

在總結成績的同時，我們也要清醒認識到，黨建工作還存在一些短板和差距：

黨建與業務工作的深度融合還不夠緊密。

對如何更有效的將機關黨建融合進日常業務工作之中、更充分的發揮出黨建引領作用做的還不夠突出。

抓黨建工作的創新意識還不夠強。

個別黨支部對于創新開展黨建工作的意識不強，有時只抓“點”的選樹，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得還不夠。

黨總支建設還有差距。

對黨建工作的特色亮點提煉宣傳不夠，示范效應不夠明顯。

2024年工作打算

根據2024年x委黨建工作要求，結合單位實際，將抓好以下工作：

01加強黨的政治建設。

深入學習貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，按照省市機關工作安排部署，不斷拓寬和深化支部工作的新路子，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實將機關支部黨員干部職工思想和行動統一到黨中央、省、市重大決策部署上。深入開展對黨忠誠教育，通過黨員重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，深入開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。

02強化黨的理論武裝。

堅持用新思想武裝頭腦。堅持深入學習思想，根據主題教育安排，制定理論學習計劃，堅持集體研討學習與個人自學相結合。充分運用“三會一課”“主題黨日”“學習強國”等載體，不斷豐富機關支部理論學習方式方法。科學分析研判意識形態領域情況，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，把握國慶節、“七一”等重大時間節點，有效防范處置意識形態風險隱患，及時分析解決黨員思想問題，嚴把政治方向關，開展意識形態風險點排查，加強網絡意識形態工作，開展意識形態教育。

03強化教育管理。

認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨規，強化制度建設，嚴格“三會一課”制度，抓實教育、管理、監督、服務各個環節。對各黨支部理論學習和黨建活動情況不定期進行督查指導，查看各黨支部學習記錄、干部職工的學習筆記情況和黨建工作任務落實情況，及時糾正發現的問題，予以指導。

04加強組織建設。

嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀，嚴守財經紀律，嚴禁違反中央八項規定精神及其實施細則的情況發生。聚焦不擔當不作為亂作為的問題，加大整治力度，推動干部作風建設。充分發揮一線考核指揮棒作用，以日常督察、專項檢查、年度考核為抓手，完善考核內容、規范考核指標，落實輪崗交流機制，選拔優秀年輕干部，充實后備力量。

05持續正風肅紀。

深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，并自覺接受紀委監委派駐紀檢組監督，大力開展警示教育、紀律教育、家風教育，用好正反面典型，及時通報違紀違法典型案例，設置黨員先鋒崗、劃定黨員責任區，深入推進作風能力攻堅行動，加強機關廉政文化建設，營造廉潔從政濃厚文化氛圍。精準運用監督執紀“第一種形態”，強化對權力運行的制約和監督，加強對重點領域和關鍵崗位的監管，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題，嚴格落實黨內談話各項制度，充分運用談心談話、廉政談話等方式，達到溝通思想、了解情況、提醒警示、勉勵盡責的目的，永葆清正廉潔的政治本色。