“互學互檢為我提供了一次非常好的交流學習機會，雖然我剛接手黨建工作，但是通過此次的“互學互檢”，很多有經驗的政工員給我指導，許多好的工作經驗和做法給我領路，我很快就縷清了思路，調整了工作方向，到下一季度我相信我們黨支部的材料一定更充實更完善?！敝需F十四局鐵正公司新接手基層黨建工作的地基事業部黨支部的政工員如是說。

臺賬互檢互學

為進一步促進基層黨建各項工作的落實，增強基層黨建工作活力，提升基層黨建工作整體水平，近日，鐵正公司黨委分別對所屬15個黨支部通過“線上 線下”相結合的方式，開展了第二季度黨建工作臺賬互檢活動。

本次互學互檢活動主要是采取查看臺賬資料、座談交流等方式，對公司所屬黨支部第二季度黨建工作進行全面體檢，對當前所屬黨支部的組織建設、制度運行以及公司黨委布置的重點黨建工作任務完成情況進行了檢查。結合實際，對換屆選舉、“三重一大”議事決策、“三會一課”質量、發展黨員等11項內容進行了重點督查，對照重點督查內容逐條逐項進行查看反饋，限時整改。

支部書記觀摩先進典型

同時，該公司黨委組織駐濟黨支部書記觀摩該集團“先進基層黨組織”橋梁事業部黨支部的典型經驗做法，對照本支部的工作標準找差距、尋不足、補短板，相互學習借鑒、彼此取長補短，與會人員都認真聽、仔細看，邊看邊評，在比較中找差距，在學習中促提高，在交流中聚共識，達到了“互學學有收獲，互檢檢出成效”的目的，收到了預期效果。

“面對存在的問題，我們立查立改，接下來把黨支部工作抓實抓好抓緊，爭取向第一梯隊邁進。”該公司總部第一黨支部書記李曉亮堅定地說。

通過互學互檢，被檢查的黨支部能正視自身工作中存在的問題，政工干部也在檢查過程中學習和借鑒了對方的經驗和優點，對自身工作的要求明顯提高，有力推動了基層黨建基本制度、基礎工作全面從嚴、全面落實。

接下來，該公司黨委將進一步改進工作方法，創新黨建工作模式，持續推進黨群月度例會、黨建臺賬互檢常態化，持續推進黨的基礎建設在基層落地生根，進一步解決基層黨組織工作中出現的問題，不斷提升黨建工作質量，推動企業高質量健康發展。（賀可玲 蘇越）

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