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中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》

共產(chǎn)黨員

近日,中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,并發(fā)出通知,要求各地各級組織人事部門認真遵照執(zhí)行。

《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》全文如下。

第一條 為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),完善黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核制度,夯實基層黨建工作,落實管黨治黨政治責(zé)任,推進全面從嚴治黨向基層延伸,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),制定本辦法。

第二條 開展黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核(以下簡稱“述職評議考核”),必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面從嚴治黨;堅持圍繞中心、服務(wù)大局,推動基層黨建與中心工作深度融合;堅持書記抓、抓書記,強化責(zé)任落實;堅持分類指導(dǎo)、務(wù)求實效,重在解決問題,堅決防止形式主義。

第三條 開展述職評議考核,以市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為重點,推動機關(guān)、國有企業(yè)和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋。

每年由省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委分別組織開展市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記述職評議考核。省(自治區(qū)、直轄市)黨委組織開展市(地、州、盟)黨委書記述職評議考核時,應(yīng)將同級機關(guān)工委、國資委黨委、教育(高校)工委、非公有制企業(yè)和社會組織工委書記等納入,可選擇部分有代表性的省直機關(guān)、省屬國有企業(yè)、高校等黨委(黨組)書記進行述職。市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委組織開展述職評議考核工作參照進行。

中央和國家機關(guān)工委組織開展中央和國家機關(guān)各部門機關(guān)黨委書記述職評議考核,部門機關(guān)黨委組織開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位黨組織書記述職評議考核。中管金融企業(yè)和中央企業(yè)黨委(黨組)組織二級以下單位黨組織書記逐級開展述職評議考核。

省以下各級機關(guān)、地方國有企業(yè)及其下屬單位黨組織書記和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位黨組織書記述職評議考核,一般按照黨組織隸屬關(guān)系,由其上一級黨組織開展。

第四條 述職評議考核應(yīng)聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),落實黨中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作部署要求, 履行基層黨建工作責(zé)任,以提升組織力為重點,突出政治功能。主要包括以下內(nèi)容:

(一)推進基層黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署,把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部的終身課題,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況;

(二)黨委(黨組)書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責(zé)任人職責(zé),推動黨委(黨組)履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任等情況;

(三)落實基層黨建工作重點任務(wù),推進基層黨組織建設(shè),加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),聯(lián)系服務(wù)群眾等情況;

(四)緊緊圍繞黨和國家工作大局、本地區(qū)本部門本單位中心任務(wù),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況;

(五)推動基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制等全面從嚴治黨有關(guān)工作情況。

各地區(qū)各部門各單位可結(jié)合實際,根據(jù)每年年初明確的基層黨建工作重點任務(wù),確定年度述職評議考核重點內(nèi)容,注重考核上年度述職評議考核整改清單落實情況和巡視、巡察反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況,著力解決突出問題,防止面面俱到、走過場。

第五條 述職評議考核一般安排在當年年底或次年年初進行。

述職可采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進行。市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記一般應(yīng)現(xiàn)場述職。述職的黨組織書記要緊扣述職評議考核重點內(nèi)容,把自己擺進去,總結(jié)工作成效,主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源,提出破解工作瓶頸的措施。

黨委(黨組)書記應(yīng)經(jīng)常深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況,推動解決突出問題。述職評議前,要對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進行總結(jié),為述職、點評做好準備。

上級黨組織一般以黨委常委會擴大會議或黨委(黨組)擴大會議的形式,聽取下一級黨組織書記述職。根據(jù)不同層級實際,可邀請部分熟悉基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾代表參加。

聽取述職的上級黨組織書記應(yīng)逐一進行點評,班子其他成員可結(jié)合工作分工進行點評,重點指出存在的問題和努力方向。點評一般采取“一述一評”的方式進行,也可結(jié)合實際集中點評。現(xiàn)場述職評議時,要組織參會人員進行評議。述職評議后,應(yīng)將述職報告在一定范圍內(nèi)公布,接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

第六條 將基層黨建考核統(tǒng)一納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核,推動與其他業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌開展。

述職評議前,上級黨組織一般應(yīng)對基層黨建工作情況進行實地考核,深入了解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況。根據(jù)不同層級、不同類型黨組織職責(zé)任務(wù)和工作實際,精簡優(yōu)化考核內(nèi)容,注重實績實效,越往下考核工作越要簡化。改進考核方式,多到現(xiàn)場看,多見具體事,多聽群眾說,對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價的,一般不以聽匯報、查資料、看臺賬的方式進行考核,不以開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞,防止形式主義,切實為基層減負。

上級黨組織應(yīng)依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果,并結(jié)合平時調(diào)研了解,對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見,肯定成績,指出問題,并按“好、較好、一般、差”確定等次,評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)黨委(黨組)研究后,向被評議考核人反饋,在一定范圍內(nèi)通報,并按照干部管理權(quán)限,由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。

第七條 把抓基層黨建工作情況作為黨委(黨組)書記工作實績評定的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù),作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的,其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的,要約談提醒、限期整改,問題嚴重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追責(zé)問責(zé)。

述職的黨組織書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題,列出整改清單,認真抓好整改落實。上級黨組織應(yīng)健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機制,強化督促檢查,及時通報整改情況,避免簡單以問責(zé)代替整改。

第八條 各級黨委(黨組)加強對述職評議考核的領(lǐng)導(dǎo),黨委組織部門要精心組織實施。

中央組織部和省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)黨委組織部門加強工作指導(dǎo),分別派人參加省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)召開的述職評議會并進行點評。黨委組織部門會同同級機關(guān)工委、國資委黨委、教育(高校)工委等,加強對機關(guān)、國有企業(yè)、高校述職評議考核的指導(dǎo)。

各級黨委(黨組)開展述職評議考核情況,應(yīng)及時向上一級黨組織報告。

第九條 本辦法由中共中央組織部負責(zé)解釋。

第十條 本辦法自2019年12月30日起施行。

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