2018-03-25 09:57 | 浙江新聞客戶端 | 記者 呂玥 縣委報道組 孫藝秋

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標準化、質量體系認證……這些經濟領域常見的用詞，如今在紹興市新昌縣有了新運用。近日，新昌縣直機關24個黨委、19個黨總支、323個黨支部全部開展機關黨建工作標準化，通過30項具體工作規范，構建常態化工作模式，讓機關黨建工作更具系統性持續性。

機關工作任務重、責任大，機關黨建工作很重要。但在實際操作中，一些從事黨務工作的干部和黨員對黨建工作的認知仍不明確。“雖然近年來基層黨建越來越規范，但黨務工作落實到基層還缺乏系統性、標準化，大家很難快速、全面掌握工作要求，具體效果就會打折扣。”新昌縣直機關工委副書記孔定洪告訴記者。去年4月初，新昌縣直機關工委開始與新昌縣質監局共同探索制訂黨建標準化體系。

分管質標科工作的新昌縣質監局黨支部書記石偉芹從實際工作中得到啟發：既然工業生產可以用標準控制質量，黨建工作是否也可以這樣操作？她的想法獲得了新昌縣直機關工委的支持，雙方以現行有效的100多部黨內法規與上級數十項相關制度為依據，從組織機構、組織生活、黨員管理、黨員活動、黨員監督和黨建文化等6個方面，制定和細化了30項工作規范，構建起機關黨建標準化工作的基礎，每項規范明確工作范圍、政策依據、具體職責，將時間、步驟等要素進行固化。

去年9月，新昌縣“機關黨建工作標準化體系”正式發布，并很快在全縣推廣。“標準化工作讓機關黨建真正‘看得見、摸得著、有實效’。”新昌縣委組織部相關負責人表示，目前，新昌已在縣紀委、縣教體局、縣建設局等機關明確黨建工作專職副書記7人，黨建品牌創建率達80%以上。各部門、鄉鎮（街道）還在具體實施中把“最多跑一次”改革等重點工作納入標準化體系，用黨建帶動業務，推動黨建工作與中心工作的融合共進。