我是機關(guān)財務(wù)處室負(fù)責(zé)人，有著10多年工作經(jīng)驗，這個問題我來和大家交流。

今天，某局新來的會計小李給我打電話，說她們現(xiàn)在手里的活本來就干不過來，然后領(lǐng)導(dǎo)跟她說，單位工會的財務(wù)賬也要給她，讓她代管，她就跟我聯(lián)系說這個活兒到底應(yīng)該誰來干？她是不是可以拒絕？

給把這個問題給予了解答，她滿意而歸。

第一、基層工會經(jīng)費的現(xiàn)狀基本是這樣的，經(jīng)費來源主要分為兩個部分，一部分是財政的撥款，就是按照年度職工工資總額的2%，在年初就撥到單位，單位需要把這部分經(jīng)費再劃撥到工會的賬戶。第二部分就是收取職工個人的工會會費，這個是按照職工工資0.5%繳納的，這個收齊了也交到工會賬戶。但是很多單位為了省事，就沒設(shè)置工會賬戶，也不收職工個人那部分費用，就直接花財政撥給的那部分，反正也都是給職工搞活動用。

第二、但是近幾年，財政各項制度不斷完善，總工會也對各地提出了要求，最重要的是審計也把這個問題提出來了，就是各單位必須按照相關(guān)規(guī)定落實職工待遇，以前沒有工會賬戶的必須要設(shè)立賬戶進行管理了，該收個人的就得收了。由于基本所有機關(guān)的工會都設(shè)置在機關(guān)黨委，這個處的是基本都是搞黨務(wù)工作的，對于經(jīng)費管理和核算是一竅不通，所以就想辦法讓單位的財務(wù)部門把這個任務(wù)擔(dān)負(fù)起來。

第三、制度是怎么規(guī)定的呢？根據(jù)《工會會計制度》以及我們省出臺的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》：基層工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員;不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)代理記賬。

這句話的解釋就是：基層工會要把這個管理責(zé)任擔(dān)負(fù)起來，你要是有條件設(shè)置機構(gòu)或者人員你就設(shè)置，你如果想找單位的財務(wù)代管工會的賬，那就得跟財務(wù)協(xié)商，如果財務(wù)同意了那就由本單位財務(wù)負(fù)責(zé)，如果不同意，那就去找中介機構(gòu)代理記賬。

所以，干還是不干，得財務(wù)答應(yīng)才行，主動權(quán)在財務(wù)的手里。