在邁向強國的關(guān)鍵階段，我國已進入老齡化社會，社會穩(wěn)定是大局，退休人員的穩(wěn)定更是重中之重。退休老黨員發(fā)揮余熱是關(guān)鍵，在太鋼，退休黨員人數(shù)所占比例50%左右，是一支龐大的維穩(wěn)隊伍，更是一支龐大的宣傳隊。今年，太鋼舉辦離退休內(nèi)退職工慶祝新中國成立70周年暨“我和我的祖國”全民健身文藝展演，參加演出的人員達3000多人，演出的節(jié)目在電視臺播放，反映強烈。通過唱紅歌、跳紅舞傳遞了正能量，體現(xiàn)了太鋼人愛黨愛國愛社會主義的情感，傳承了紅色基因,堅定了理想信念，提高了文明素養(yǎng)。同時激發(fā)了黨員干部“不忘初心，牢記使命”的責任感和使命感，牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，提高了凝聚力。

退休人員社會化后，管理更便捷，服務應更到位。多年來本人在企業(yè)中從事為老服務及黨務工作，下面就退休人員社會化后黨建工作如何開展談幾點看法。

一、加強基層黨組織建設。基層黨組織是我們黨的執(zhí)政根基,是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”。為把全面從嚴治黨落實到基層,把每一個基層黨組織都建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，因此，加強基層黨組織建設，任何時候都不能動搖。各社區(qū)基層黨組織要建立網(wǎng)狀化、網(wǎng)絡化管理體制，建立以宿舍為支部，樓棟為小組的基層黨組織。推選政治強、覺悟高、黨性好的老黨員，擔任職務，充分發(fā)揮黨員干部群眾的集體智慧，推進為老服務方法的創(chuàng)新發(fā)展，不斷細化工作制度、優(yōu)化工作流程，推進為老服務方法的創(chuàng)新發(fā)展。

二、堅持全心全意依靠黨員群眾的方針。黨員群眾中蘊含著無窮的智慧和力量，獲得廣大退休老黨員、老同志的支持，可以凝聚最廣泛的正能量、激發(fā)黨組織和黨員的生機和活力。太鋼最有代表性的例子，就是退休后堅持治渣、改善環(huán)境的老黨員李雙良。

三、堅持密切聯(lián)系黨員群眾。各級黨組織要經(jīng)常深入困難老黨員、老同志和特殊群體中，主動與他們交流溝通，積極疏導和調(diào)解，做好重點人物、敏感問題的政策解釋、思想疏導、真情關(guān)愛和解決實際問題等，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四、堅持把黨建工作與各項管理服務工作同步謀劃。多年來，太鋼離退部黨委書記、部長兼任離休干部黨總支書記和太鋼老齡委副主任、老齡辦主任。按照程序選聘了13個地區(qū)管理所所長擔任本地區(qū)的黨總支副書記、老齡委副主任。通過選優(yōu)配強的辦法，把近400名思想覺悟高、理論水平高、工作能力強的退休黨員充實到各個地區(qū)擔任黨總支書記（兼任老齡委主任、直管區(qū)區(qū)長）、黨支部書記（兼任宿舍老齡委主任、直管站站長）、黨小組長（兼任老齡委員、直管片長）。這樣的深度融合，確保了黨建工作與管理服務工作同步謀劃，使黨建工作始終貫穿“圍繞中心、服務大局”這條主線不斷推進。

五、加強制度建設，強化長效機制。制度建設是規(guī)范管理的前提，是保障各項工作規(guī)范化運行的基礎，通過構(gòu)建完善的制度體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成有效的約束機制。堅持“一把手”負總責、親自抓，帶頭立規(guī)矩、定制度，切實發(fā)揮示范表率作用。把制度建設與突出問題的整改治理有機結(jié)合起來，及時把整改治理的好做法、好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，防止顧此失彼或以偏概全現(xiàn)象發(fā)生。通過對各項規(guī)章制度進行“檢驗”，確保各項規(guī)章制度具有針對性、指導性和可操作性，逐步健全完善黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制。

六、加強思想道德建設。各級黨組織采取政治學習、事跡宣講、座談交流等形式，積極引導老黨員、老同志弘揚社會主義核心價值觀，做凝聚正能量的“粘合劑”、化解矛盾的“潤滑劑”、推動改革的“助力器”。 例如，太鋼89歲的離休干部薄富寅向殘聯(lián)捐款5000元，向太原國民師范舊址革命紀念館捐款5000元，就體現(xiàn)了一名老共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

七、加強宣傳教育建設。積極加強正面引導，在黨員群眾中廣泛開展理想信念教育，對中國夢進行宣傳和闡釋，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，宣傳德孝文化。例如，太鋼離退部制作的圖文并茂的新二十四孝展板，在太鋼120個宿舍區(qū)巡展，引來上萬名群眾觀看，就收到了很好的效果。

社區(qū)建老年黨校、老年大學。為黨員群眾提供交流思想、輔導培訓、提高政治理論水平的平臺和學習宣傳的陣地，不斷提高廣大黨員群眾正確分析和反對、駁斥各種錯誤思潮的能力，充分發(fā)揮老黨員的正能量，促進黨員隊伍的和諧穩(wěn)定。

創(chuàng)建退休人員工作網(wǎng)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)方便快捷的特點，采用“互聯(lián)網(wǎng)＋”服務，架起為老服務連心橋。豐富的內(nèi)容、及時的更新、權(quán)威的發(fā)布，使退休人員足不出戶就可了解相關(guān)政策、老年養(yǎng)生、工作動態(tài)等板塊內(nèi)容。為退休管理服務工作注入新活力,既提高了工作效率，又提升了為老服務水平。

創(chuàng)建“退休簡訊”微信平臺。拓寬為老服務信息傳播渠道，以黨支部、黨小組為單位建立微信平臺，發(fā)布新聞事件、好人好事，以及國家、省、市關(guān)于離退休人員的政策、黨組織學習的內(nèi)容等。

八、開展黨員志愿者服務活動。為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，推動學雷鋒志愿服務制度化常態(tài)化。 例如，太鋼退休人員王仲魁，在興華街社區(qū)黨支部和管理所的大力支持下辦起了“黨員義務服務點”。17年來他義務為大家維修家電，遇到年齡大、身體欠佳，或者在大件家電不便搬運的情況下，只要是求助者一個電話，王師傅立即上門服務，長期以來，他不管嚴寒酷暑，風雨無阻，節(jié)假無休，熱心為群眾服務，為群眾排憂解難。榜樣的力量是無窮的，在他的感召和影響下，一些退休職工和周圍居民自愿加入學雷鋒義務為民服務隊伍。

九、關(guān)心關(guān)愛困難老黨員，幫扶救助送溫暖。建立生活困難老黨員檔案和幫扶救助長效機制，實施黨內(nèi)關(guān)懷，慰問救助困難黨員，將黨的關(guān)懷送到老黨員心中。

十、開展“愛國主義教育和改革開放教育”主題活動。為進一步激發(fā)和凝聚廣大退休人員的愛國之情，強化愛國之志，弘揚偉大民族精神，增強責任意識和使命意識，各級黨組織結(jié)合實際，組織開展主題黨日系列活動，通過講黨課、瞻仰紅色教育基地、祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞等讓老黨員們重新回到那激情歲月的年代；開展黨史、新中國史等知識有獎競賽等活動，活動以開卷答題、閉卷答題等多種形式，進一步激發(fā)廣大退休黨員學黨史、跟黨走的理想信念。

十一、開展重大紀念活動及文體娛樂活動。每逢黨和國家的重大紀念活動，社區(qū)要組織相應的紀念活動，通過唱紅歌、跳紅舞傳遞紅紅的正能量，以凝聚廣大黨員和群眾。

新的時代帶來新的挑戰(zhàn)，更迎來新的希望。在新的起點上，各社區(qū)要以更強的責任、更大的擔當、更高的熱情，按照全面從嚴治黨的要求，圍繞中心、服務大局，堅持以改革創(chuàng)新的精神，加強和改進黨的建設，進一步開創(chuàng)退休人員黨建工作新局面，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的退休人員隊伍，為祖國奔向強國，實現(xiàn)偉大的中國夢作出新的更大的貢獻。

太鋼離退部 王長印