黃河涯鎮黨委始終聚焦做好新業態新就業群體政治引領和服務關愛，探索黨建工作與新業態行業的契合點，以“四維度布局”強新固本，不斷挖掘黨建工作新特色新亮點，開拓園區黨建工作新局面。

以黨建引領為核心，為園區黨建謀篇布局

堅持把黨對園區的領導作為園區黨建首要任務，著力加強園區黨建體制機制創新。一是創新組織聯建體系。由園區綜合黨委統籌協調，按照快遞、物流、電商、全鏈條服務保障4個行業分別成立“紅方到家”“安達致遠”“樂享云播”“金橙金意”4個黨總支，分類指導企業黨支部運行；整合區委組織部、發改局、財政局等多方力量，助力園區發展。二是建立齊抓共管的運行機制。建立組織部、商務局、行政審批局等多部門聯動的園區黨建成員單位聯席會議制度，常態化開展“園區一家親”茶話會，構建形成上下聯動、協同配合的園區黨建工作運行機制。

以用活陣地為依托，為園區黨建積基樹本

堅持把陣地建設作為園區黨建基礎，著力建強園區戰斗堡壘。一是高標準打造黨群服務中心。本著務實管用、共建共享的原則，由黃河涯鎮黨委和金茂源快遞物流園區牽頭，規劃建設“一廳一室一站一基地”，梳理14項服務清單，為園區企業、黨員、職工提供入黨咨詢、黨員教育培訓、行政審批代辦等一條龍服務，今年以來，園區共組織開展技能培訓、黨員教育等活動20余次，服務群眾500余人次。二是抓好園區配套設施要素保障。進一步提升“暖新餐廳”“暖新公園”“閱覽室”“活動室”等多功能休閑娛樂場所，將園區建設成為綜合性服務陣地，提升新就業群體歸屬感。

以建強隊伍為抓手，為園區黨建把火助薪

堅持把隊伍建設作為園區黨建重要內容，切實加強“三支隊伍”建設。一是建強“領頭雁”隊伍。采取鎮黨委、區直部門、園區“三方進入”的方式組建綜合黨委，實現黨建共議、治理共商、發展共謀。二是配齊“服務者”隊伍。組建“企業紅管家”“紅色CGO幫辦團”“紅新志愿服務團”，實現園區走訪全覆蓋，深入了解解決企業職工實際困難。三是激活“微細胞”隊伍。堅持“雙向培養”工作機制，把黨員培養成業務骨干，把業務骨干發展成黨員，推進黨員人才隊伍建設。創新開展“板凳微課堂”“班前一刻鐘”等學習活動，及時向園區企業黨員推送學習信息，實現園區黨員教育管理全覆蓋。

以打造品牌為亮點，為園區黨建錦上添花

堅持把黨建品牌建設作為園區黨建重要工作，定期研判評估確保黨建品牌創建效果。一是打造特色黨建品牌。聚焦黨建引領園區高質量發展，打造“物流先鋒 紅新領航”黨建品牌，總結提煉“三個三”工作法，以黨組織的堅強過硬和作用發揮，聚力解決企業發展面臨的突出問題，助推園區經濟高質量發展。2023年，園區入駐快遞企業6家、電商企業20余家，日處理量35萬件，全年總產值5億元。二是形成黨建品牌聚合態勢。打造“紅色車間”“紅色車隊”，在不同工種、產業類型設置“黨員先鋒崗”“黨員示范區”，探索建立黨員結對“1 N”機制，把黨建嵌入生產經營全鏈條。

來源|德城區黃河涯鎮 編輯|田文月

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