中新網安徽新聞4月25日電 (通訊員 楊揚)全面加強黨的建設，推動黨建工作與生產經營的深度融合，是擺在國有企業面前的一個永恒課題。中鐵四局市政公司，作為一家具有紅色基因的國有企業，多年來，始終把黨的政治建設擺在首位，大力發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，持續探索國企黨建工作品牌化建設新模式，把新時代黨的建設新任務、新要求落實到具體工作中。在總結提煉區域黨建、聯合黨支部建設成功經驗的基礎上，2020年，在全局率先創新“黨建聯盟”載體，提升了四局“市政黨建”品牌知名度，點燃了企業高質量發展“新引擎”。公司連續兩年榮登“中國中鐵三級專業工程公司20強”，企業營銷額、營業額年年超額完成局下達任務，持續刷新歷史記錄。

畫出聯建共建“同心圓”，激活資源共享“內驅力”

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。近年來，公司黨委積極發揮政治核心作用，不斷推進黨建工作與生產經營工作的深度融合，全面提升了黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。一是聚焦主責主業，創新黨建載體。為進一步加強基層黨的建設，扎實做好新發展格局下黨建工作，促進基層黨建工作與生產經營深度融合，局黨委、公司黨委積極探索區域黨建聯盟新模式，以服務企業生產經營、促進企業高質量發展為出發點和落腳點，在總結提煉區域黨建、聯合黨支部成功經驗的基礎上，積極探索黨建工作新模式。2020年5月20日，景德鎮陶文旅集團黨委、中鐵四局集團黨委在陶溪川項目工地成功舉辦“高揚黨旗 建功瓷都”黨建主題活動，景德鎮陶文旅集團黨委書記劉子力，時任局黨委書記、董事長李新生分別代表雙方企業黨委簽訂了局首個《黨建聯盟》協議，并成立了“景德鎮陶溪川二期項目黨建聯盟”。在總結景德鎮陶溪川項目黨建聯盟工作的基礎上，公司黨委持續指導定遠爐橋水廠、池州老舊小區改造、景德鎮陶瓷博覽中心、阜陽理工學院、望江縣農村飲水、阜陽市中醫醫院、合肥眾興水廠、阜陽警察學院等10余個項目成立了黨建聯盟，搭建了黨建聯盟工作規范化、常態化、品牌化聯動平臺，構建了上下互通、內外交融、共建共享的開放性黨建工作“大格局”，形成了生產經營管理同頻共振、互融互促的“共生力”，唱響了具有自身特色的“市政紅”。其經驗做法被《中鐵黨建》采用，提升了“四局市政黨建”品牌知名度。二是加強陣地建設，激發黨建活力。黨建聯盟成員單位按照“組織共建、資源共享、活動共辦、事務共商、互聯互動、共創共贏”的工作機制建立共建工作計劃、工作例會制度，組建聯系小組，推動聯盟共建工作有序開展。堅持提升黨建工作質量，定期召開黨建經驗交流會，分享基層黨建、文化建設、黨風廉政、群團工作等方面的經驗做法，不斷提升黨建聯盟整體工作水平，凸顯聯盟工作的成效、優勢。堅持發揮聯盟紐帶作用，簽訂黨建融合共建協議，制定黨建聯盟活動推進表，建立黨建共同體聯絡員、聯席會議等制度，不斷提升基層黨建工作活力，進一步推動基層黨建與生產經營互融互促。三是堅持黨建引領，做強紅色引擎。公司黨委堅持把黨建聯盟工作作為統領項目建設的“導航儀”，推動黨建工作與生產經營、項目管理深度融合，充分利用黨員突擊隊、青年突擊隊、勞動競賽等載體，不斷激發基層黨組織活力和黨員干部干事創業的熱情，不斷掀起施工生產大干高潮；堅持深入開展建“黨員先鋒崗”、創“紅旗責任區”、黨員亮身份承諾等活動，充分發揮項目黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持圍繞項目施工生產中心任務，聯合業主及地方單位廣泛開展黨建聯盟啟動儀式、集體婚禮、 “關愛職工 夏送清涼”“捐資助學 關愛兒童”等系列活動。通過系列活動的共建共享，顯著增強了黨建聯盟的向心力和凝聚力，有效匯聚了廣大黨員群眾的工作合力，進一步擴大了四局黨建品牌的影響力。

下好黨建引領“先手棋”，促進生產經營“戰斗力”

公司黨委堅持樹立“黨建和生產經營一盤棋”的發展理念，將激活生產力、發展生產力作為基層黨建工作的重要著力點，把滾動發展、均衡生產、安全管理、落實國家戰略等作為黨建聯盟工作的出發點和落腳點，促進共抓共建邁向新臺階。一是融入經營管理，實現滾動發展。緊扣生產經營中心工作，深化黨建聯建、黨建聯盟等載體，組織開展“千年瓷都黨旗紅 六穩六保爭先鋒” “學貫二十大 爭當領軍人 建功在眾興”等黨建主題活動，與業主、政府、地方單位共建大黨建格局。優良的工作作風、良好的履約能力，特色鮮明的黨建活動，使黨建聯盟在鑄魂、育人、塑形上的作用更加突出，在助推施工生產、促進區域市場滾動發展上的作用更加明顯。公司通過“以干促攬、攬干結合”的方式，實現企業營銷額、營業額持續刷新歷史記錄。二是融入施工生產，快速推進任務。各項目黨建聯盟廣泛開展創先爭優、創崗建區、黨員精品工程、黨員崗位能手、業務標兵等活動﹐有計劃地安排素質高、作風好、業務精的黨員干部到急難險重崗位實踐鍛煉，讓鮮紅的黨旗始終在企業改革發展的潮頭、項目熱火朝天的工地高高飄揚。無論是在確保景德鎮瓷博會按期召開的博覽中心工地，或是在勇毅攻堅、如火如荼的眾興水廠施工現場，總能看到黨旗在基層一線高高飄揚，總能看到黨員群眾在奉獻擔當、奮勇向前，充分體現了中鐵四局“勇于爭先，永不滿足”的企業精神和“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“戰斗”作風。三是融入科技創新，加快成果轉化。深入開展“小改小革”和“萬眾創新”活動，努力實現施工過程的節能、節地、節水、節材和環境保護，激發廣大員工的創新創效熱情。陶溪川項目應用發泡陶瓷、3D手工陶土磚等新材料，既環保節能，又更好地展示了工程外觀形象。陶瓷博覽中心項目利用BIM視頻漫游對結構主體全方位展示，地下室采用跳倉法施工，提前19天完成地下主體結構封頂，提前7天實現主體結構全面轉序作業。該項目BIM成果還榮獲第三屆“智建杯”智慧建造創新大獎賽金獎。

唱響實事聯辦“協奏曲”，增強服務發展“引領力”

公司黨委堅持“黨建就是生產力”理念，深入推動黨建與生產相融合，不斷拓展“紅色朋友圈”，持續激發基層黨建活力，實現項目黨建從“有形”覆蓋到“有效”覆蓋的深入轉變，不斷為項目高質量建設“蓄勢賦能”。一是聚焦素質提升，提升安全感。公司黨委結合新形勢新情況新任務，堅持把黨的政治優勢、組織優勢轉化為群眾工作優勢、服務管理優勢，不僅僅將外協隊伍視為簡單的利益組合，更是當作合作共贏的伙伴，并肩作戰的兄弟，血脈相連的家人。選齊配優黨群工作協理員，加強與協作隊伍溝通聯系，及時掌握協作隊伍人員思想動態，做好心理疏導，幫助解決實際問題。景德鎮陶瓷博覽中心、阜陽理工學院等黨建聯盟先后組織開展“六穩六保爭先鋒 大干100天”勞動競賽、“守初心 共筑夢”黨建主題活動暨“百日攻堅”行動動員會、“深化產業工人隊伍建設改革 建功國際瓷都”農民工技能大賽，“以比促學”等活動，引導新時代產業工人樹立“知識和本領能改變命運”的觀念，促進企業生產任務的快速推動。二是聚焦暖心工程，提升獲得感。2021年池州老舊小區改造項目組織召開的“面對面、心連心、辦實事、解民憂”民主征詢會，現場解答居民們提出的問題，讓居民親身參與、了解、監督工程建設過程，既展示了企業黨建聯盟品牌形象，吹響了老舊小區改造建設的沖鋒號，又統一了全體參建員工干好民生工程的共識，贏得了社區居民的理解和支持。施工隊長蔡云積極踐行“辦實事”要求，處處為居民著想，在拆遷過程中連續28趟登門與同一戶居民溝通協商，助力征地拆遷順利完成。8個月時間，項目部完成了主城區78個老舊小區改造建設任務，涉及住戶18614戶，住房1257棟，先后收到了13面社區、居民送來的錦旗。央視新聞對該項目進行了報道，并滾動中標了2022年老舊小區改造、皖能電子信息產業園、2024年主老舊小區改造等項目。三是聚焦服務延伸，提升幸福感。公司黨委堅持以“微服務”撬動“大民生”，著力打通服務群眾“最后一公里”。公司黨委在園林綠化分公司園藝基地組織開展義務植樹主題黨日活動。黨員領導干部、青年志愿者用實際行動保護綠色生態，共建美麗家園；“市政朝陽”志愿服務團隊的志愿者們來到夕陽紅敬老院探望老人，為他們送上生活和文娛用品，并陪伴老人們過上一場集體生日；眾興水廠項目黨支部組織全體青年員工到眾興鄉敬老院開展志愿服務活動，為老人們送上關懷和溫暖，向他們表示祝福和問候，展示了央企的使命擔當。陶溪川項目黨支部組織志愿者為高考考生及家長免費發放礦泉水、口罩、藿香正氣水等物品，并協助交警考場交通，用真誠服務為考生加油鼓勁。

打好業務比拼“擂臺賽”，凝聚優勢互補“向心力”

公司黨委通過強化思想引領，提升政治素質，弘揚專業精神，培育優良作風，建設了一支關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭沖得上、打得贏的黨員干部隊伍，有力推動了企業高質量發展。一是開展培訓，提升能力素質。各項目黨建聯盟充分發揮“統”和“牽”的引領作用，通過對標學習、崗位培訓、邀請專家學者、業務送培等方式，協同聯建單位開展技術攻關、施工生產、黨建共建、群團工作等方面的互幫互學活動，積極創建學習型項目部，培養知識型人才，引導廣大員工在學習中儲備技能、不斷進步。景德鎮陶瓷博覽中心項目經理劉繼獲得景德鎮市總工會頒發的景德鎮市“五一勞動獎章”，景德鎮區域商務中心汪瑞在中國中鐵首屆職工崗位勝任力大賽商務算量比賽決賽中喜獲房建專業個人一等獎，為全場唯一滿分。二是凝聚共識，匯聚青春力量。公司黨委以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，深化黨建帶團建工作機制，著力實施“思想引領、強基固本、建功興業、青年成才、活力提升”五大行動，扎實開展青年精神素養提升工程，引領青年在奮斗中逐夢前行。先后選樹了“全國青年崗位能手”鄭蓓蓓、中國中鐵首屆“向上向善好青年”郭明威、中鐵四局“杰出青年”陳晨、中鐵四局“巾幗標兵”王婧馨等優秀青年黨員，營造出全員學先進、比先進、爭做先進的濃厚氛圍。三是選樹典型，發揮引領作用。公司黨委在做好黨建“有形”的同時，主動進行新聞宣傳，實現黨建“有聲”，2023年各類媒體用稿近1400篇，中央級媒體用稿85篇，擴大了企業知名度、美譽度。公司黨委尤為注重典型人物宣傳，做到報紙網絡有名、電視有影、廣播有聲，選樹了“安徽好人”鄉村振興干部鄭加衛、局創效功臣陳宏華等人的先進事跡，使企業價值觀“人格化”、項目文化“典型化”，以個體的閃光點折射整支隊伍的精神風貌和良好形象。

登高望遠天地闊，砥礪奮進寫新篇。面對新形勢、新挑戰、新任務，市政公司黨委、市政公司將以逢山開路、遇水架橋的銳氣跋山涉水，以咬定青山、久久為功的韌勁爬坡過坎，以策馬揚鞭、一往無前的奮斗姿態踐行初心使命，為局王牌工程局的建設貢獻力量！