全鏈條管理

黨員教育管理方式單一，先鋒作用發(fā)揮不到位，組織活動難，考核獎勵難……是院支部黨建的難題。杭錦后旗檢察院根據(jù)旗委組織部《關(guān)于依托“全鏈條”管理機制進一步細化黨員分類量化管理的通知》，以“黨員分類量化管理”為基礎(chǔ)，構(gòu)建起以“嚴把入口—量化管理—暢通出口”為主要內(nèi)容的黨員“全鏈條”管理機制，把院黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

3月26日，杭錦后旗檢察院召開了“全鏈條管理”黨員大會，全體黨員按照全鏈條管理規(guī)定進行了個人自評和互評打分。會議由黨支部書記張萬仁同志主持，院全體黨員參加會議。

會上，張萬仁同志帶領(lǐng)全體黨員學習《關(guān)于依托“全鏈條”管理機制進一步細化黨員分類量化管理的通知》，組織委員聶艷宣讀了《杭錦后旗檢察院黨員分類量化管理加分扣分指標》。

學習后，全體黨員按照全鏈條管理規(guī)定進行了個人自評和互評打分。黨支部書記張萬仁同志表示，2019年杭錦后旗檢察院黨支部要依托“全鏈條管理”提升黨建工作成效、樹立黨建工作品牌，在全旗黨建工作中勇爭先進。全體黨員要以共產(chǎn)黨員身份為自豪，不斷提升個人素質(zhì)，爭做崗位精英，繼續(xù)在檢察工作中做出新的更大成績。

文/聶艷 攝影/閆曉國 審核/劉敏