【實用公文標題】

深化教育，政治定力增動力，解決想干真為的問題。

實化職能，下方權力給動力，解決敢干愿為的問題。

優化環境，發展實力變動力，解決促干助為的問題。

嚴化督導，傳導壓力驅動力，解決實干有為的問題。

建章立制，讓核心價值觀落地。

構建載體，讓核心價值觀入心。

融入實踐，讓核心價值觀生根。

開拓創新謀發展 銳意進取譜新篇

一、走改革創新之路，以“五化管理”促進服務保障上水平

一是圍繞集約化下功夫；二是圍繞制度化下功夫；三是圍繞品牌化下功夫；四是圍繞社會化下功夫；五是圍繞民主化下功夫。

二是興厲行節約之風，以“五項措施”謀求公共機構節能新突破

一是抓體制構建；二是抓資金支撐；三是抓監督管理；四是抓項目帶動；五是抓宣傳引導。

三、夯立局固本之基，以“五種風氣”凝聚干事創業正能量。

一是積極倡導崇尚學習、思考工作、研究問題的良好風氣。

二是積極倡導愛崗敬業、艱苦創業、建功立業的良好風氣.

三是積極倡導各負其責、雷厲風行、真抓實干的良好風氣。

四是積極倡導服務機關、服務職工、服務群眾的良好風氣。

五是積極倡導和衷共濟、和睦相處、和興萬事的良好風氣。

抓學習 重提升 打造高素質職工隊伍新形象

抓宣傳 重實效 推進公共機構節能工作有序開展

抓制度 重管理 促進黨風廉政建設再上新臺階

【示例一】

全力打造美麗后勤 全面助力美麗XX

一、打造文化后勤，塑造美麗后勤的文化之美；

一是抓學習提水平；二是抓素養提素質；三是抓培訓提技能；

二、打造品質后勤，塑造美麗后勤的品質之美

一是推動開門辦后勤；二是推動制度管后勤；三是加強監管提品質。

【示例二】

捐款捐物獻愛心；

連心解憂聚民心；

微信服務暖人心。

【示例三】

以求真務實的態度，積極參與綜合調研。

以為領導決策服務為目的，把好信息督查關。

以體現xx水平為責任，進一步規范工作。

以暢通安全為保障，全力指導機要保密工作。

以立此存照為借鑒，協調推進檔案史志工作。

以安全穩定為基礎，積極穩妥做好信訪工作。

以服務機關為宗旨，全面保障后勤服務。

以整體推進為出發點，協調做好xx工作。

以周到服務為前提，xx工作迅速到位。

以提高服務水平為目標，開始推行xx。

【示例四】

堅持以學促能，著力提升干部隊伍素質；堅持固本強基，著力增強支部堡壘作用；堅持勤廉從政，著力優化作風效能；堅持改革創新，著力推動后勤工作發展。

適應新常態 把握新要求 不斷開創機關事務工作新局面，

一、圍繞目標 真抓實干 2017年機關事務工作成績喜人

提倡綠色行動，避免指尖上的浪費；提倡實在行動，避免接待上的浪費；提倡簡會行動，避免會務上的浪費；提倡健身運動，避免車輪上的浪費，提倡防損行動，避免水電上的浪費。

二、轉變作風 提升效能 打造機關優質服務品牌

對標找差，夯實工作基礎；履職盡責，做好環境整治；

加強理論武裝，持續推進學習型黨組織的建設；

加強作風建設，進一步樹立為民務實清廉的良好形象；

加強基層組織建設，努力在推動《條例》貫徹上見成效。

把握大勢，進一步增強做好機關事務管理工作的使命感和緊迫感；

三、搶抓機遇，攻堅克難 推進機關事務工作創新發展。

銳意進取，不斷推進機關事務管理工作再上新臺階

重在觀念轉變，不斷適應形勢發展的需要；重在方式創新，不斷優化服務保障的方法；重在事業留人，不斷增強干部職工的凝聚力。

堅持四個導向 著力提升機關事務管理工作水平

堅持集約導向，降行政成本、升服務效益。

堅持依法導向，扎制度籠子、依規矩辦事。

堅持問題導向，查存在問題、看落實質效。

堅持服務導向，改工作作風、問滿意程度。

一要始終堅持與時俱進，爭做勤學善思的先鋒模范；

二要始終堅持創先爭優，打造堅實過硬的戰斗堡壘；

三要始終堅持為民務實，樹立優質一流的勤廉形象；

四要始終堅持創新創優，實現后勤事業的率先領先。

厚植根基，豐潤道德沃土

聚共識——大力推進宣傳教育（高起點謀篇布局，多層面學習教育，立體式宣傳引導）；

樹導向——廣泛培育先進典型（典型類別多樣化，典型選樹常態化，典型宣傳形象化）；

培根基——創新特色課堂（推進主題性場館建設，創新鄉土型陣地打造，豐富內涵式功能）；

促實踐——多元搭建參與平臺（文明餐桌行動，文明交通行動，文明旅游行動，志愿服務行動）；

建規范——剛性推動形成風尚（村規民約促民風，誠信建設樹政風，完善監督轉作風，輿情引導揚新風）。

向善崇德，凝聚正能量

一是搭建平臺凝聚群眾共識；二是發動基層群眾選評模范；三是以文化人培育道德沃土；四是創新載體推動群眾實踐，五是健全制度實現常態長效。

思路創新，找準工作著力點；

觀念創新，適應需求多元化；

機制創新，提升服務能效性。

優質服務彰顯成效；強化安保保駕護航；豐富載體夯實管理。

保特色 出亮點 創品牌

不斷追求卓越 弘揚品牌效應

完善制度促規范、提高水平增效率、換位思考優服務

科學管理 優化服務 推進機關事務工作再上新臺階

轉變工作作風，在解決急難問題中體現高效；

強化服務保障，在滿意率不斷提升中彰顯優質；

提高管理水平，在以創新謀發展中注重科學；

加強建章立制，在從嚴履職中踐行規范操守。

深化隊伍建設，構建凝心聚力良好氛圍；

踐行廉政責任，營造風清氣正工作環境。

走基層 尋求服務延伸新突破

立標兵 提升服務創新新技能

謀轉型 完善服務管理新機制

規定動作，自選動作

規定動作不走樣自選動作有特色

規定動作做到位自選動作重實效

“規定動作”出經典、“自選動作”出亮點

著眼特點明思路，集思廣益破難題；

全面規范促落實，堅持不懈定格局；

健全制度打基礎，領悟精髓善結合；

務實精細重品質，厲行節約求實效；

提升隊伍攢后勁，文化引領聚能力；

自我加壓勇開拓，創新求變出新招。

一、主題貫穿重引領，形成創先爭優的一體帶動；

二、注重載體重聚焦，凸顯創先爭優的蓄能優勢；

三、突出目標重成效，激發創先爭優的內生動力

一、努力爭做奮發進取的表率，在點燃創新創業激情中創先爭優，為追趕跨越發展提供堅強的動力保障

一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務教育。三是放大身邊典型效應。

二、努力爭做轉變作風的表率，在提高機關工作效能中創先爭優，為追趕跨越發展提供優良的服務保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。三是行風測評強化監督。

三、努力爭做傾情為民的表率，在關心關注百姓疾苦中創先爭優，為追趕跨越發展提供穩定的社會保障。一是愛心奉獻當先鋒。二是結對幫扶建堡壘。三是落靠實事解民憂。

四、努力爭做承擔義務的表率，在主動參與和諧共建中創先爭優，為追趕跨越發展提供和諧的環境保障。

五是努力爭做真抓實干的表率，在有效推進重點工作落實中創先爭優，為

講學習、比能力，激發銳意進取的鮮活力

講宗旨、比服務，凝聚全神貫注的創新力

講正氣、比黨性，造就勤勉敬業的持久力

講發展、比創新，匯聚干事創業的專注力

講奉獻、比實績，昂揚奮發有為的戰斗力

創先爭優比奉獻 人民滿意無止境

亮標準，比業績，在帶頭表率中提高服務水平

抓思想，提能力，在精神上深化責任意識

下基層，轉作風，在深入一線中贏得人民滿意

為大局，優服務，在推動科學發展中發揮帶頭作用

堅持每日“十自問”，對標爭先創一流

履職為民“十承諾”，不辱使命盡職責

改進作風“十轉變”，躬身力行求實效

教育群眾“十告知”，凝心聚力促和諧

錘煉能力“十提高”，練強內功提素質

嚴格紀律“十不準”，修身立德作表率

大興學習之風，建設學習型團隊，解放思想引領發展

大興親民之風，建設服務型團隊，緊扣民生促進和諧

大興效能之風，建設務實型團隊，固本強基給力黨建

在共謀企業發展上創先爭優，提高助推力

在促進企業和諧上創先爭優，提高穩固力

縱橫結合 打牢組織鏈上下貫通 延伸陣地鏈

點面互動 完善項目鏈干群聯手 夯實人力鏈

比創新促黨建 保障和平我先行

比奉獻促實踐 服務和平我先行

比作為促穩定 和諧和平我先行

比學習促轉變 發展和平我先行

建立資源共享機制，做到“有地議事”，增強創先向心力

健全選拔培養機制，做到“有人管事”，增強創先內生力

完善責任管理機制，做到“有章理事”，增強創先推動力

拓展資金投入機制，做到“有錢辦事”，增強創先保障力

美化服務環境，努力打造“服務環境最美銀行”。

優化服務流程，努力打造“服務效率最高銀行”。

強化服務培訓，努力打造“服務能力最強銀行”。

細化服務內涵，努力打造“服務品牌最響銀行”。

打響組織覆蓋堡壘戰。打響富民強村攻堅戰。打響和諧社區協同戰。

打響活力企業陣地戰。打響服務效能主動戰。打響誠信單位品牌戰。

打響促進民生主體戰。

打造學習型機關，在理論升華上創先爭優。

打造節約型機關，在管理節約上創先爭優。

打造廉政型機關，在廉潔自律上創先爭優。

打造實干型機關，在責任落實上創先爭優

打造服務型機關，在服務職能上創先爭優

建立服務網絡體系，織牢基層網底。

建立服務功能體系，充實服務內容。

健全服務制度體系，規范服務行為。

建立服務能力提升體系，提高服務水平。

建立服務質量評價體系，接受群眾檢驗。

1、培養有目標。2、成長有平臺。3、學習有標桿。考核有制度。

圍繞打造高素質黨員干部隊伍，推進學習型機關黨組織建設

圍繞落實以人為本、執政為民要求，推進服務型機關黨組織建設

圍繞履行職責和增強活力，推進創新型機關黨組織建設

搭建服務平臺，明確窗口服務標準。

黨員示范帶動，樹立窗口服務形象。

轉變服務方式，提升窗口服務水平。

創新管理模式，提升政務服務效能。

強學習意識，提升能力素質。

強服務意識，提升滿意度。

強創優意識，提升服務形象。

工作定標。服務定點。崗位定責。考評定績。

廣泛宣傳，營造志愿服務“熱度”

統籌兼顧，把握活動開展“頻度”。

督查考核，強化黨員管理“力度”。

一是構建一線鍛煉機制，培養實干精神。

二是構建壓力傳遞機制，弘揚擔當意識。

三是構建競爭鞭策機制，凝聚趕超氛圍。

以加強組織建設為切入點，提升班子戰斗力。

以精神文明創建為攻堅點，提升區域軟實力。

以壯大集體經濟為聚焦點，提升村居帶動力。

以完善民主管理為著力點，提升組織公信力。

一、堅持不懈強化理想信念，在本職工作中創造一流的工作業績信念是人的精神支柱，理想是人的前進路標。

二、堅持不懈抓好理論武裝，不斷提高為黨和人民工作的能力是非明于學習，名節源于黨性。

機制推動，激發創先爭優動力。一是構建學習提升機制。二是建立公開承諾機制。三是探索上下評議機制。

幫扶促動，搭建發揮作用平臺。

服務拉動，創新群眾工作方法。

一、堅持重心下移，在夯實基礎中推進基層組織建設年

二、堅持統籌兼顧，在深化拓展中推進基層組織建設年

三、堅持完善機制，在上下聯動中推進基層組織建設年

高標準吐故納新。

多層次拔尖育苗。

一是建立“三維課堂”覆蓋學。

二是創設“遠教驛站”廣泛學。

三是開通“手機黨校”隨時學。

全方位精管細抓。

以宣傳引導為平臺，先鋒模范作用凸顯。

以主題活動為載體，為民服務效果顯著。

以關鍵環節為抓手，創先爭優扎實推進。

揚創先爭優旗幟 聚科學發展合力

濃墨重彩繪宏圖 創先爭優促發展

千帆競發展宏圖 百舸爭流謀新篇

著眼產業支點、

著眼突破難點、

著眼特色亮點、（一是強化結合建賣點，練好內功。二是借助名牌打名片，搞好唱功。三是完善服務強口碑，確保成功。）

著眼擴面提點、

著眼關鍵節點、

著眼新的起點。

以求真務實的態度，積極推進綜合調研制度化。

以為領導決策服務為目的，積極推進xx正常化。

以體現水平為責任，積極推進xx工作程序化。

以暢通安全為保障，積極推進xx工作智能化。

以立此存照為借鑒，積極推進xx工作規范化。

以解決問題為重點，積極推進xx工作有序化。

以服務機關為宗旨，積極推進xx服務優質化

以統籌兼顧為重點，積極推進xx工作常態化。

一.求真務實，積極推進xx工作制度化

二.建立體系，積極推進xx工作正常化。

三.規范辦文，積極推進xx工作程序化。

四.各司其職，積極推進xx工作有序化。

五.注重質量，積極推進xx服務規范化。

六.統籌兼顧，積極推進xx工作正常化。

一是求真務實，抓好綜合調研。

二是提高質量，做好信息工作。

三是緊跟進度，抓好督查工作。

四是高效規范，抓好文秘工作。

五是高度負責，做好保密工作。

六是協調推進，做好檔案工作。

七是積極穩妥，做好信訪工作。

八是嚴格要求，做好服務工作。

一、創思路，訂制度，不斷提高服務水平

二、抓業務，重實效，開創工作新局面

（一）著眼全局，充分發揮參謀助手作用

（二）明確分工，充分搞好統籌協調工作

三、重協調，強進度，信息化工作有新成果

四、抓學習，重廉潔，自身素質取得新提高

一、注重學習，自身素質取得新提高

二、圍繞中心，不斷開創工作新局面

1.著眼全局，做好輔政工作。

2.高效規范，做好文秘工作。

3.緊跟進度，做好督查工作。

4.提高質量，做好信息工作。

5.周密細致，做好協調工作。

6.協調推進，做好檔案工作。

一是建章立制，積極推進xx管理制度化。

二是規范辦文，積極推進xx工作程序化。

三是建立體系，積極推進xx督查正常化。

四是注重質量，積極推進xx工作規范化。

五是各司其職，積極推進xx工作有序化。

以上率下爭標桿，學以致用抓落實，凝聚人心創實效。

厘清“責任田”。 簽訂“軍令狀”。 念好“當家經” 晾曬“對賬單”。

【黨建工作精要集萃】

黨建工作好比彈鋼琴，想要彈得好，規定動作作為重音要到位，自選動作作為和音要有特色。

格盡職守顯勇氣，以負責的態度；克己奉公樹正氣，以純潔的操守；

堅定理想信念——紅線 底線 防線

廣聞博學蓄才氣，以卓越的才華提升黨性修養。

修身立德聚人氣，以高尚的人格提升黨性修養。

奮發有為添朝氣，以創新的精神提升黨性修養。

多層次、多方面、多途徑；

不動搖、不放棄、不改變、不妥協；

政治認同、理論認同、感情認同；

是歷史的必然、現實的選擇、未來的方向。

基層干部要嚴以修身，努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者；

基層干部要嚴以用權，努力成為秉公用權、讓黨和群眾信賴的放心者。基層干部要XXXX，努力成為服務群眾、為民謀利的擔當者，努力成為遵紀守法、清正廉潔的表率者。

心中有黨，做政治的明白人；心中有民，做群眾的貼心人；

心中有責，做發展的開路人；心中有戒，做班子的帶頭人；

聚焦改革創新、聚焦爭先創優、聚焦文明有禮 聚焦管理拓展 、聚焦民生亮點

精“選”， 把好選人環節，選好配強基層黨組織書記

重“育”，全面培育提高，打造高素質帶頭人隊伍。

嚴“管”，強化激勵監督，激活黨組織書記內在動力

1、比貢獻做表率，創先爭優能力不斷增強。

2、抓推進爭一流，引領發展能力不斷增強。

3、系民心解民憂，服務民生能力不斷增強。

一是從打翻身仗的高度正確認識此次評議的重要性。

二是以完成硬性任務的姿態認真抓好此次評議的各個環節。

三是按照建設民生工商的要求切實抓好當前各項涉評工作。

擎龍頭，增動力，黨旗在九大產業園高揚

活形式，促發展，黨建與經濟“兩翼齊飛”

樹典型，強示范，黨員先鋒模范效應凸顯

機制文化樹廉 拓展黨風廉政新路

道德文化興廉 發揮引導表率作用

廉潔文化倡廉 優化廉政人文環境

管理文化助廉 制衡集控職務權力

黨員帶頭動腦筋 由“常規出牌”到“資源優化”

黨員帶頭比趕超 由“緊螺絲”到“三級跳”

黨員帶頭轉觀念 由“車頭帶”到“動車組”

必須有良好的精神狀態，必須有扎實的工作作風，必須有工作上的協調性和人際之間的親和力，必須不斷進行工作創新，領導干部必須當好表率，

熱情服務樹好形象，嚴格監管不辱使命，振奮精神爭創滿意.

內部查找問題、外部征求意見

實行明查暗訪機制，不留“空子”。

嚴肅干部選任機制，管好“帽子”。

完善干部管理機制，織密“籠子”。

創新領導分工機制，做好“樣子”。

健全思想教育機制，管住“腦子”。

在“學”中磨煉品質，提升思想境界。

在“析”中修煉黨性，嚴肅黨內生活。

在“查”中淬煉作風，推動解決問題。

在“改”中提煉實效，抓好整改落實。

在“建”中錘煉剛性，強化制度執行。

一、下定爭先進位的大決心。

二、開展全民參與的大動員。

三、實行多管齊下的大投入。

四、強化真抓實干的大舉措。

五、突出鮮明獨到的大特色。

首先，要樹立正確的群眾利益觀，堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為促進社會和諧的出發點，形成和諧社會人人共享的生動局面。 其次，要樹立正確的維護穩定觀，堅持把確保穩定作為人民法院促進社會和諧的生命線。 第三，要樹立正確的糾紛解決觀，堅持把調判結合作為有效化解不和諧因素、增加和諧因素的有效途徑。第四，要樹立正確的司法和諧觀，最大限度地實現法律效果與社會效果的高度統一。

黨群一心，強力推進大移民。

內外兼修，合力打造大黨建。

開拓創新，聚力促進大發展。

抓住著力點，強化黨建夯基礎

找準結合點，創新載體爭先鋒

緊扣立足點，推進工作優服務

追趕跨越發展，提供科學的機制保障

選準坐標點，加強政德建設，黨員干部的思想政治素質進一步提升

二、把握立足點，強基固本，基層黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增

三、抓好落腳點，嚴格工作落實，黨建工作規范化水平進一步提高

審判工作有新水平、隊伍建設有新境界、廉政建設有新舉措、自身建設有新發展、法院管理有新突破；

要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，

依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督

唱響主旋律、提振精氣神、激發正能量；

牢記主戰線、主陣地、主力軍使命。

變說教為說服，增強理論宣傳的有效性；變漫灌為滴灌，增強思想教育的針對性；變教育人為服務人，增強思想工作的全面性；變單線為共管，增強思想建黨的協同性。

堅守政治定力不動搖，永葆對黨忠誠、為民造福的赤子之心；咬定發展要務不放松，矢志開辟轉型提升可持續發展的嶄新局面；牢記職責使命不懈怠，持續激發奮發有為干事業的工作熱情；扎根群眾不忘本，始終保持與人民群眾的血肉聯系；堅守清正廉潔不變質，不斷彰顯共產黨人的良好形象。

創新載體強素質 優化服務提效能，不斷開創國稅黨建工作新局面

一、抓培訓，以人為本，努力提高黨員干部素質

二、抓龍頭，以點帶面，充分發揮黨組織核心作用

三、抓活動，創新載體，激發黨員干部的工作熱情

四、改作風，提升效能，推進創新型機關綜合建設

五、抓服務，踐行宗旨，促進XXXX工作全面提升