20多年來(lái)，滄州銀行肩負(fù)“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的光榮使命，深化推進(jìn)多渠道、跨區(qū)域、綜合化經(jīng)營(yíng)，行黨委把黨的建設(shè)牢牢抓在手上，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的助推劑，實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。目前，下轄9家域外分行及115家支行，順利實(shí)現(xiàn)“立足滄州、服務(wù)滄州、發(fā)展滄州、對(duì)接全省、輻射京津”的戰(zhàn)略目標(biāo)，憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和一流的金融服務(wù)，陸續(xù)榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”等百余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

2022年5月，滄州銀行新一屆黨委成立。行黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)金融工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨建鑄根方針，通過高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和監(jiān)管指標(biāo)再上新臺(tái)階。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

凝聚推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)大合力

滄州銀行黨委提出，我們的奮斗目標(biāo)是努力做到“政府獲優(yōu)秀，股東獲認(rèn)可，客戶得滿意，員工得幸福”，把滄州銀行打造成為一流城市商業(yè)銀行。圍繞這個(gè)目標(biāo)，還提出了“十個(gè)方面”戰(zhàn)略規(guī)劃，“三個(gè)轉(zhuǎn)變”“八抓八促”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”等工作思路，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，把黨委會(huì)研究討論作為重大問題的前置程序，做到黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。按照“支部建在支行”的工作要求，實(shí)現(xiàn)黨的基層組織和黨的作用的全覆蓋，截至目前，全行共有9個(gè)分（支）行黨委，119個(gè)黨支部，1110名黨員。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，將黨建貫穿到各業(yè)務(wù)條線。通過組織開展“黨課開講啦”“五個(gè)一主題黨日”“觀紅影”等形式多樣的黨建活動(dòng)，進(jìn)一步錘煉黨員的政治品格。設(shè)置黨員示范崗，確保黨員表率作用發(fā)揮，讓黨的旗幟在基層一線高高飄揚(yáng)。組織基層黨組織書記參加黨建述職評(píng)議考核會(huì)議，強(qiáng)化基層黨組織的政治引導(dǎo)力。全行多個(gè)單位和個(gè)人獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年又有7個(gè)黨支部、5位黨支部書記分獲國(guó)資委“五星級(jí)黨支部”“實(shí)干擔(dān)當(dāng)好支書”榮譽(yù)稱號(hào)。

推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。滄州銀行與滄州住房公積金管理中心簽訂了黨建共建協(xié)議，通過參觀黨建宣教中心、召開座談會(huì)、交流業(yè)務(wù)知識(shí)等形式互相學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)深化政企合作互聯(lián)，探索黨建合作新模式，形成了政企高效對(duì)接的互動(dòng)共建新局面，有效助推了雙方工作的開展。積極創(chuàng)新“黨建 ”模式，把“黨建 重點(diǎn)工作、黨建 難點(diǎn)工作”等整體協(xié)調(diào)推進(jìn)，通過黨建引領(lǐng)，黨業(yè)融合，有效解決了黨建與業(yè)務(wù)工作兩層皮問題。注重發(fā)揮支部和黨員“兩個(gè)作用”，打造了邯鄲分行黨委、市場(chǎng)支行黨支部等幾個(gè)在全行叫得響的先進(jìn)基層黨組織。市場(chǎng)支行創(chuàng)建了“紅星閃耀，根深葉茂”為主題的黨建品牌。

打造“三個(gè)課堂”

持續(xù)提升黨員教育培訓(xùn)水平

線上課堂——用好“新媒介”，滴灌教育潤(rùn)物無(wú)聲。滄州銀行黨委把握新時(shí)代黨員教育培訓(xùn)規(guī)律，充分發(fā)揮新媒介普及率高、生動(dòng)靈活、內(nèi)容豐富的優(yōu)點(diǎn)，拓寬黨員教育渠道。堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng) ”滲透式學(xué)習(xí)模式，依托門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、“河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，將媒體“流量”轉(zhuǎn)化為黨員教育培訓(xùn)“質(zhì)量”。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線培訓(xùn)，“每日一學(xué)”“每季度比成績(jī)、曬積分”，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)思想政治建設(shè)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主陣地。

室內(nèi)課堂——開展“專題學(xué)習(xí)”，深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)根鑄魂。滄州銀行黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持月學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要論述和黨的二十大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等，緊跟黨中央和上級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)步伐，突出主題主旨，掌握精髓要義，緊密結(jié)合工作。每年對(duì)黨支部書記進(jìn)行全員輪訓(xùn)，今年組織舉辦黨支部書記和黨務(wù)干部黨建專題培訓(xùn)班，全行共有131人參加培訓(xùn)。

戶外課堂——用好“紅色資源”，循跡溯源深悟使命。全行組織開展了慶祝“七一”系列黨建活動(dòng)。唐山分行黨委組織全體黨員前往開灤礦山公園，開展了以“傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)開灤精神，把唐山分行打造成‘特別能戰(zhàn)斗’的隊(duì)伍”為主題的黨建活動(dòng)。石家莊分行黨委以“追尋紅色足跡、傳承革命精神、勇?lián)氊?zé)使命、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展”為主題，組織全體黨員赴革命圣地西柏坡開展學(xué)習(xí)。邯鄲分行營(yíng)業(yè)部黨支部為弘揚(yáng)“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神，組織黨員干部開展了紅旗渠紅色教育實(shí)踐活動(dòng)。黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部黨支部聯(lián)合組織開展了參觀中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽館“重溫歷史憶初心 傳承精神擔(dān)使命”主題黨日活動(dòng)。一場(chǎng)場(chǎng)戶外教學(xué)，引導(dǎo)黨員將學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出的理想信念轉(zhuǎn)化為對(duì)黨忠誠(chéng)、增強(qiáng)本領(lǐng)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

堅(jiān)守黨員底色

筑牢“全面從嚴(yán)治黨”根基

持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，制定責(zé)任清單、實(shí)施方案、召開專題會(huì)議，細(xì)化分解責(zé)任。深入踐行清廉金融文化建設(shè)，多措并舉，厚植廉潔文化土壤。以“六糾六促”自查自糾、問題整改為抓手，深挖細(xì)究存在的潛在問題，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)其中存在的違紀(jì)問題，抓樹典型，嚴(yán)肅問責(zé)。開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖基層、強(qiáng)執(zhí)行、創(chuàng)一流”、“滄州銀行基層評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)”等作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)“行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度”，從群眾中來(lái)，到群眾中去。廣大干部員工按照工作作風(fēng)“嚴(yán)實(shí)專新細(xì)廉”六字要求和“八個(gè)反對(duì)、八個(gè)提倡”，努力將常規(guī)工作做深、重點(diǎn)工作做實(shí)、專項(xiàng)工作做精。

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。在領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)方面，滄州銀行特別提出“六個(gè)帶頭”的要求。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt，注重“打開前門”“關(guān)上后門”，把實(shí)心實(shí)干實(shí)政有實(shí)績(jī)的干部用起來(lái)。健全優(yōu)秀年輕人才儲(chǔ)備培養(yǎng)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“啟航工程計(jì)劃”等年輕人才培養(yǎng)方案，加快年輕干部戰(zhàn)略性培養(yǎng)進(jìn)程。在干部選任中堅(jiān)持“突出政治標(biāo)準(zhǔn)，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向”，注重上下交流任職，培養(yǎng)復(fù)合型人才，努力建設(shè)一支“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的銀行干部隊(duì)伍。

積極踐行責(zé)任

黨建引領(lǐng)群團(tuán)共建促活力

滄州銀行始終堅(jiān)持“黨建鑄根”“文化鑄魂”的工作方針，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化融合發(fā)展、同頻共振、互融互促，以此凝聚共識(shí)、匯聚人心，激發(fā)全行干部員工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的動(dòng)力。

弘揚(yáng)“以?shī)^斗者為本，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力”的企業(yè)文化，以文化促經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在全行建立榮譽(yù)表彰體系，通過表彰先進(jìn)，激勵(lì)全行干部員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感；制定完善繼續(xù)教育補(bǔ)貼辦法，鼓勵(lì)全體干部員工繼續(xù)學(xué)習(xí)教育，提升學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；健全晉升體系，拓寬晉升渠道，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升員工幸福感、獲得感和歸屬感，激發(fā)員工的奮斗動(dòng)力。

構(gòu)建黨建引領(lǐng)，群團(tuán)共建的大黨建格局。滄州銀行黨委出臺(tái)多項(xiàng)關(guān)心關(guān)愛員工舉措，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，重要節(jié)假日走訪慰問，多種形式表現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛；團(tuán)委牽頭開展“五四青年座談會(huì)”、“五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選”等活動(dòng)，引導(dǎo)青年干部員工積極參與；工會(huì)按照行黨委關(guān)心關(guān)愛員工總要求，積極打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，組織開展“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”“職工生日會(huì)”“退休職工會(huì)”“瑜伽班”等活動(dòng)，建成了48個(gè)職工小家，做到硬件建設(shè)和功能發(fā)揮同步推進(jìn)。

積極踐行社會(huì)責(zé)任，打造良好社會(huì)形象。滄州銀行致力參與社會(huì)公益事業(yè)，近三年來(lái)，先后多次組織對(duì)大運(yùn)河建設(shè)、教育事業(yè)和抗洪救災(zāi)等進(jìn)行愛心捐贈(zèng)。同時(shí)，積極投身志愿服務(wù)工作，開展“滄州銀行黨旗紅”等黨員志愿活動(dòng)，在每個(gè)支行設(shè)置了志愿服務(wù)站點(diǎn)。積極開展全國(guó)文明城市和文明單位創(chuàng)建工作，組織志愿者到包聯(lián)社區(qū)開展“創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)容”晨掃描志愿活動(dòng)，參與文明交通、無(wú)償獻(xiàn)血等志愿活動(dòng)。

黨建引領(lǐng)提質(zhì)效，金融賦能促發(fā)展。今后，滄州銀行將持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，精心組織籌備開展主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)滄州銀行高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 （李冰倩/文 圖片由滄州銀行提供）