今年以來，X堅持圍繞中心、服務大局，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，緊緊圍繞“X”的目標定位，開展了一系列凝心聚力、提振士氣的黨建活動，營造了“X”的濃厚文化氛圍，機關黨建工作取得較好成效，為保障X各項工作高效有序運轉提供了堅強組織保證。

一、工作開展情況

（一）強班子，打造黨建工作“火車頭”。一是認真履行黨建第一責任人職責。成立了以黨組書記為組長的黨的建設工作領導小組，建立健全黨支部抓機關黨建責任清單，明確職責分工，黨組書記認真履行第一責任人職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，做到黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同問責。今年以來，在X次黨組會議上對黨建相關工作進行了安排部署。嚴格落實意識形態工作責任制，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。二是抓緊抓牢思想教育。注重理論學習，利用主題黨日和黨小組會議，定期組織黨員開展集體理論學習，深入學習黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神，定期學習中央和省、市、區重要會議和文件精神，進一步增強黨員干部的政治素質和業務能力。三是配齊配強黨建力量。及時對支委會進行補選和換屆，補選X名專職副書記，并根據科室和個人工作職責，優化黨小組設置，進一步完善了黨組織架構。同時，加大經費保障力度，落實黨建經費X萬元。

（二）嚴管理，練好黨建工作“基本功”。一是嚴格黨內政治生活。認真開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內政治生活，并及時做好記錄。2019年，黨支部共召開支部委員會X次，支部黨員大會X次，組織生活會X次。二是嚴格執行民主集中制。嚴格按照“三重一大”事項有關規定，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等重大事項由辦公室黨組會議討論和研究決定。今年以來，共召開黨組會議X次，公布“三重一大”事項X項。三是嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳。X年，黨支部按照相關規定及時為X名黨員辦理了組織關系轉接，轉入黨員X人，轉出黨員X人，全年收取黨費X元。四是嚴格發展黨員。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真做好新形勢下發展黨員工作。X年，發展入黨積極分子X人、預備黨員X人。

（三）重舉措，促進黨建工作“出實效”。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。學習教育方面，開展專題教育X次、黨員學習研討X次、領導干部學習研討X次、專題讀書班X期。調查研究方面，制定調研方案，深入開展調研，形成調研報告X篇，組織召開了調研成果交流會，各黨組成員結合調研心得為支部和黨小組黨員講授了專題黨課。檢視問題方面，開展談話征求意見X次，組織召開領導干部和黨支部對照黨章黨規找差距專題會議，形成了詳細的問題清單。整改落實方面，對前期查擺的問題清單，形成臺賬，定期調度，確保盡快整改落實到位。二是扎實推進幫扶共建。深入幫扶村調研座談、訪貧問苦，實地了解真實情況，并帶領X村村民到X等地考察學習，為壯大村集體經濟和促進產業發展出謀劃策。同時，與X村黨員聯過主題黨日，聯合開展警示教育。三是積極參與各類活動。組織參加了X區第二屆“傳承紅色基因爭做時代新人”黨團支部活力挑戰賽，獲得第二名。組織辦公室工作人員參加了區直機關第五屆民間傳統游戲比賽，兩名同志分別獲得單項第四名和第六名的成績。

（四）高標準，推動黨建工作“有新意”。一是精心打造“不忘初心，輔政為民”黨建品牌。堅持黨建與業務融合，依托辦公室設立的政府解決企業難題直通車制度開展情況，策劃拍攝了《X》黨建微視頻，榮獲全區“過硬支部、模范機關”黨建巡禮展評二等獎。二是精心打造“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”黨建品牌。設計打造了黨建文化長廊，按照“有活動場所、有設施設備、有標志標識、有書報專欄、有管理制度、有人員保障”的標準，改造提升黨員活動室，精心制作推送黨建和廉政文化專題壁紙，大力營造濃厚的黨建文化氛圍，總結提煉形成“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”的黨建品牌，并代表X區迎接X市委市直機關工委和X市委市直機關工委現場觀摩，獲得好評，黨員領導干部發揮示范引領作用有關經驗做法在全市交流推廣。同時，確定了X項書記抓基層黨建突破項目，牽頭組織實施，集中力量攻關，積極參加黨組書記抓黨建突破項目“紅色擂臺”展評，進入復賽。三是精心打造“支部黨員進社區，為民服務暖人心”黨建品牌。按照“五個一”工作要求，黨支部和X名在職黨員分別到相應社區網格報到服務，主動到社區認領公益崗位、承擔工作事務、廣泛參與社區各項組織活動等，形成了“工作在單位、活動在社區、奉獻多崗位”的“雙報到”工作新模式。截至目前，積極幫助新興社區研究解決X小區房屋漏水、停車難等群眾反映的實際問題，主動認領X社區居民圓夢微心愿和公益微創投項目，組織黨員到社區網格開展志愿服務，聯合X社區赴市廉政教育中心開展警示教育。

（五）嚴要求，扎實推進黨風廉政建設。一是簽訂黨員干部廉潔自律承諾書。組織全體黨員干部簽訂了廉潔自律承諾書，進一步強化責任擔當意識，真正做到“兩手抓、兩手硬”，確保黨風廉政建設責任落到實處。二是加強廉政教育和作風建設。組織全體黨員干部認真學習黨規黨紀及各級紀委有關文件，通過觀看警示教育片、開展談心談話、參加廉政宣講等活動，增強黨員干部廉政意識。同時，結合“黨員好家風”活動，加強黨員干部家風建設。三是扎實開展省委巡視反饋問題整改。針對省委巡視反饋問題，細化分工，明確責任，建立工作臺賬，實行銷號式管理，目前，涉及我辦問題均已整改到位。

二、存在的主要問題

一是黨建與業務融合不夠緊密。黨建工作與業務工作有時還存在“兩張皮”現象，與辦公室實際和中心工作結合得不緊不實，不能及時有效地將學習到的新思想、新觀念、新理論成果轉化為指導實踐、促進工作的能力，黨建促工作的作用沒有得到充分發揮，圍繞中心、服務大局做得不夠好。

二是黨建工作缺乏創新。面對新時代黨建工作發展的新形勢，創新思維跟不上，按照上級要求落實“規定動作”多，結合實際創新“自選動作少”，尤其是在加強思想政治建設上采取的老辦法多，不能很好地調動黨員干部參與的積極性。比如，在組織開展“黨員集中活動日”活動上，僅滿足于做好規定動作，缺少創新亮點，活動形式單一，沒有達到預期效果。

三、下步工作打算

（一）在“真學”上下功夫，強化理論武裝。采取以上率下引領學、突出重點集中學、專家講座輔導學、專題研討交流學、典型教育對照學的方式，組織引導辦公室黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和相關業務理論知識，不斷提升干部職工的綜合素養和履職能力。同時，利用好黨員活動室及圖書角，繼續開展好“學習讀書月”活動，打造“學習型機關”。

（二）在“真嚴”上下功夫，規范黨建工作。一是嚴格黨員管理。嚴格執行黨員積分考核管理制度，充分發揮“學習強國”作用，著重從黨員政治思想、理論學習、組織生活、先鋒模范作用發揮等方面加強對黨員的管理考核。二是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，組織開展好重溫入黨誓詞、政治理論學習、紅色教育、警示教育等主題黨日活動以及關愛兒童、慰問困難群眾等志愿服務活動。三是規范陣地建設。按照“有活動場所、有設施設備、有標志標識、有書報專欄、有管理制度、有人員保障”的標準，對黨員活動室進行改造提升，努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地，不斷增強辦公室黨建品牌影響力。

（三）在“真促”上下功夫，強化黨建引領。一是以黨建樹品牌。按照“一機關一品牌”建設標準，堅持以大黨建統攬全局，創新開展“主題黨日＋理論學習、主題黨日＋黨性錘煉、主題黨日＋共駐共建、主題黨日＋下派幫扶、主題黨日＋工會＋婦聯＋共青團”等靈活多樣的“主題黨日 ”系列活動，不斷豐富黨建活動載體和內容，積極打造“辦公室主題黨日 ”特色品牌。二是以黨建促群建。創新活動載體，積極組織開展職工運動會、志愿服務、黨員干部進社區等形式多樣的群團活動，強化溝通交流，密切黨群關系，凝聚群團合力。三是以黨建促發展。緊緊圍繞“服務高質量發展”這一中心任務，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，以黨建引領業務工作開展，促進黨建與業務深度融合。