“亮身份、做表率、當先鋒”，讓黨建工作到工程建設一線！（黨建工作發揮先鋒模范作用）
這是為您推送的第
凝聚員工群眾
同心協力推進改革發展
引言
為進一步加強工程項目黨建工作，提升項目黨建的科學化、規范化、程序化水平，管道局黨委組織部主持編撰下發了《中國石油管道局工程有限公司項目黨建標準化工作手冊》《中國石油管道局工程有限公司項目黨建目視化指導手冊》（簡稱黨建“兩手冊”），并在全局范圍內推廣應用，積極發揮黨員在執行落實制度、提升質量效益、防范化解風險等方面的示范帶動作用，切實凝聚員工群眾，同心協力推進改革發展。
樹榜樣、出模板、建標桿
自從“兩手冊”下發后
全局工程項目黨支部
嚴格遵循要求
積極應用黨建“兩手冊”
認真落實相關規范標準
把黨組織的政治優勢、組織優勢
轉化為促進生產的優勢
真正做到了
“學有模范、行有示范、做有典范”
管道局官方微信將
為大家分期展示管道局
各工程黨支部
“兩手冊”的應用情況
今天主要為大家展示
長輸管道建設工程部分
管道設計院川二東項目臨時黨支部
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川氣東送二線是國家“十四五”規劃的重大能源基礎設施工程，管道設計院項目現場集結26名骨干黨員成立臨時黨支部，將黨建工作內嵌到項目生產中。管道設計院川二東項目臨時黨支部以標準化、目視化建設為抓手，聯合外協單位成立向心力聯合黨支部，匯聚黨員力量持續打造“紅色引擎”。為確保項目如期保質保量完成，黨支部通過“亮身份、亮承諾、亮示范、亮學習、亮服務”的“五亮”措施，把黨員先鋒模范作用體現到具體工作上、落實到具體行動中，以高質量黨建助推企業高質量發展。為此，項目成立青年突擊隊，黨員和突擊隊成員分布在施工現場各個環節，爭做攻堅克難、勇于擔當、敢于作為的表率，用實干、實績讓黨旗在勘察一線高高飄揚，完成了被業主認為不可能完成的任務。截至目前，川二干線正式審查會已順利閉幕，黨支部以86.05分的成績提交了一份滿意的答卷，獲得國家管網成立以來項目正審的最高分，項目組也獲得國家管網集團創新公司的書面表揚。
管道一公司川二線項目黨支部
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管道一公司川二線項目黨支部共有黨員40名，黨支部積極應用黨建“兩手冊”，認真落實相關規范標準。標準化手冊的應用將“三會一課”制度與周例會、班前講話、每周一課等形式相結合，圍繞項目生產經營、質量安全、重點工作等分次開展學習研討，為黨建融入生產做好保障。目視化手冊的應用讓黨建工作的開展更加直觀、生動，黨員“目視化”管理實現了基層黨建工作與生產經營工作的深度融合，找準找實了黨組織和黨員服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點，川二項目施工現場設置了黨員責任區、黨員先鋒崗，激發了黨員帶頭學本領、鉆業務、攻難關、比創新、講貢獻、重服務的熱情，黨員先鋒模范作用得到充分彰顯。項目部設崗定責，開展師帶徒活動，組建攻堅黨小組將支部戰斗堡壘作用有效發揮，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，為企業高質量發展提供了堅強保障。通過以上措施，使施工一線項目抓黨建“第一責任”與抓生產“第一要務”融合得更加緊密。
管道二公司虎林–長春天然氣管道工程施工總承包一標段項目部臨時黨支部
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管道二公司虎林-長春天然氣管道工程施工總承包一標段項目部臨時黨支部目前自有員工267人，黨小組8個，黨員47人，黨員占員工總數的17.6%。黨支部以標準化、目視化建設為抓手，以黨建與施工生產互融互促活動提升為標準，不斷夯實體系，延伸黨建“觸角”，形成了黨建推進施工管理的生動實踐。緊緊圍繞工期緊、任務重等項目施工特點，深入開展黨建目視化管理，亮明黨員身份。采取安全帽粘貼黨員身份識別“二維碼”、佩戴黨徽、工作崗位擺放“黨員責任崗”標識等不同方式將黨員身份亮出來，充分發揮黨員在施工生產中的先鋒模范作用；項目部和機組均建立了黨建活動室，做到有活動場所、有設施設備、有黨的元素等推動黨員活動室標準化；設置黨員風采展示區域，豐富黨建活動載體，營造創先爭優、創譽創效的干事氛圍。截至目前，項目進度平穩受控，質量安全管理無事故。
管道三公司川二線項目臨時黨支部
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管道三公司川二項目臨時黨支部共有黨員43人，設立黨小組4個。為強化“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，積極應用黨建“兩手冊”認真落實相關規范標準，每個機組駐地和施工現場都設有黨員責任崗、黨員責任區、黨員示范崗、黨員示范區，提高基層黨組織在施工機組的覆蓋率。為此，黨支部建立黨員活動室，制定了完善的組織制度，設立明確工作目標。創新活動方式，開展“規定程序 ”的主題黨日、黨員政治生日等更接地氣、更具實效的活動；探索推行黨員“積分制”管理和“星級化”考評制度，激勵黨員發揮先鋒模范帶頭作用；強化黨的為民宗旨，開展“走幫服”活動，對于生活有困難黨員、員工進行走訪、幫助、用心服務，把黨組織的溫暖送到機組、送到現場。通過黨員“亮身份”“亮工作”“亮示范”以及“承諾、踐諾、評諾”，實現了黨員管理模式創新，凝聚了黨心民心，激發了黨員隊伍新活力。
管道三公司舟山項目部臨時（聯合）黨支部
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管道三公司舟山項目部臨時（聯合）黨支部共有黨員24名，其中包含管道三公司、物裝公司、防腐公司等參建單位黨員。基于黨建標準化管理的要求，黨支部首先成立以支部書記為首的黨建工作領導小組，明確各成員的職責分工，通過月度工作會議、季度檢查考核等形式，壓實工作責任到人。黨支部還注重創新，特色化的開展線上黨課學習、參觀紅色云展廳等黨建活動，使黨建工作更加貼合年輕黨員的學習和生活習慣。結合黨建目視化管理，創建標準化黨員活動室，堅持“規范、節約、實用”的原則，設置黨員風采展示區域，豐富黨建活動載體，營造創先爭優、創譽創效的干事氛圍，打造黨建工作新陣地。在工程建設一線，項目部設置了黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區等標牌，將黨員身份亮出來，充分發揮黨員的先鋒模范作用。此外，黨支部還組建了青年突擊隊和志愿服務隊，主攻施工過程中出現的急、難、險、重任務。通過黨建引領，項目部的整體工作效率提高了20%，并且安全生產指標得到了10%以上的改善。
管道四公司深圳分公司黨支部
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管道四公司深圳分公司黨支部是一支專業從事市政工程建設的非開挖管道建設隊伍，支部現有黨員23名。黨支部參照工程項目黨建標準化工作手冊要求，制定分公司黨支部黨建工作制度匯編，包括黨建工作責任制、組織生活制度、黨支部學習制度、發展黨員制度等，結合粵港澳大灣區市政工程業務特點，創立”城市特戰隊”品牌，從”堅定紅色信仰、提升服務質量、增強隊伍素質”三個方面入手，全力推進”黨建＋”工作模式，通過“黨建 市場”“黨建 技術”“黨建 安全”工程，使黨建工作與經營生產實現全過程深度融合。黨支部以工程項目黨建目視化指導手冊為標準,規范布設項目現場黨建旗幟、黨建指示牌、黨員示范崗標牌等黨的元素,同時設立黨員責任區，黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員示范崗，對分公司承建的各個項目實行全覆蓋網格式管理，依托大型項目、重大工程節點，深入開展崗位建功活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。通過近10年的發展，深圳分公司黨支部建立了市政特色的工程管理體系、標準化安全文明施工場地，為提高人民生活品質做出了卓越貢獻。
管道四公司長江盾構管道安裝項目黨支部
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管道四公司長江盾構管道安裝項目黨支部共有黨員19人（流動黨員3人），入黨積極分子2人。為落實黨建“兩手冊”各項工作，黨支部把學習運用黨的創新理論作為重大任務，聚焦項目黨建“應做必做”，先后開展紅色研學、黨建聯建等特色活動。他們把深入一線解難題作為關鍵導向，把推動項目進度作為落腳點，通過聚焦安全生產主戰場，從目標管理、工作運行、考核評價等方面實施“六聚六提”管理模式，將黨建“軟任務”變成安全“硬指標”。此外，黨支部因地制宜設置黨建活動室和廉潔從業室，以“戴黨徽 亮身份”、崗位講述等活動為抓手，設置7個黨員責任區、成立1支青年突擊隊，在施工一線營造濃厚氛圍，引導黨員發揮先鋒模范作用。打造“江海紅潮”黨建品牌，推動基層黨建與工程建設的深度融合、同頻共振。目前，項目黨支部已成熟掌握長距離隧道內應用全自動焊接核心技術和泡沫混凝土填充技術。
大港油建公司膠州灣海管項目黨支部
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大港油建公司膠州灣海管項目黨支部共有黨員70余名，其中委員5名。黨支部以標準化、目視化建設為抓手，以黨建與施工生產互融互促活動提升為標準，通過集中教育與自學相結合的方式，使項目黨員受教育全覆蓋，同時發揮黨管人才優勢，實現技術驅動生產。黨支部與青島市交通運輸局建設管理處、公路處黨支部、青島城投集團安企部黨支部、交發集團建投公司黨支部、青島能源集團機關第三黨支部共同開展了豐富多彩的黨建共建活動。面對工期緊、任務重，深入開展黨建目視化管理，在工程關鍵控制性節點辦公區，海管浮托鋪設現場都建立了黨員活動室，設置了黨員先鋒崗，實現支部的戰斗力和創效能力持續提升。截至目前，項目開創了國內第一條采用全浮拖技術，進行鋪管和穿越跨海大橋的城市燃氣管線；第一條應用多段彈性預制、曲線回拖，下穿跨海大橋的陸對海定向鉆城市燃氣管線；國內水平定向鉆穿越距離最長的城市燃氣管線等，多項業內開先河的施工紀錄。
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策劃 | 管道局人力資源部 新聞中心
素材提供 | 孫威 寇明明 孫威 王黎明 陳新 高麗 任慶生 王達 劉姍 周游 杜國林 李娜
編輯 | 聶林蕊 苑晟祥
審校 | 苑晟祥
監制 | 劉立巖
