每次匯報都是一次黨性鍛煉

——部隊基層黨組織嚴格落實黨員匯報制度的一組見聞

黨員匯報制度是黨的組織生活制度之一。黨員定期向所在黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，是黨員接受組織教育、管理和監督的一種有效形式，也是黨組織隨時了解掌握黨員思想狀況和工作表現的一個重要途徑。現實中，個別黨員匯報思想不主動、談問題避重就輕、剖析反思淺嘗輒止等問題時有發生。

黨員匯報制度落實越好，黨員黨性鍛煉就會越有效。各部隊基層黨組織應當教育督導黨員主動匯報思想和工作情況，遇有重要情況和問題及時匯報，引導外出黨員采取電話、音視頻或者書面形式進行匯報，著力破解制度落實中的梗阻堵點，真正讓黨員匯報制度成為錘煉黨性、掌握思想、提高覺悟的有效手段。

——編者

黨員匯報不夠主動怎么辦？

端正思想 坦誠相見

■肖鳳健 李斌峰 解放軍報特約記者 馬振

“近期工作節奏快，我會重點關注好班級成員思想狀態”“我已解開思想疙瘩，將全力完成好上級賦予的任務”……春日，第76集團軍某旅某連結合任務實際，開展了一次黨員匯報，黨員骨干紛紛主動向組織交實底、亮思想。談及黨員匯報的喜人變化，連隊黨支部書記孫晨感觸頗深。

此前連隊組織訓練，一名軍士黨員在駕駛車輛時分心走神，差點釀成事故。事后了解到，這名黨員那段時間因家庭矛盾導致精神狀態不佳，而連隊各種任務交織，他怕影響工作，沒好意思主動匯報思想，最終累積了較多負面情緒。

幫助這名黨員解開思想扣子后，孫晨在連隊開展了一次調查，發現類似情況并非個例。工作中，個別同志對黨員匯報制度重要性認識不到位，匯報思想和工作不主動，組織不提醒不匯報；有的因工作頭緒多、人員點位散等原因，無法定期開展匯報；還有的遇事不想說不愿說，思想問題一拖再拖，等等。

“工作任務越緊，越要讓黨員‘活思想’坦誠見面！”支委會上，孫晨帶領支部一班人深刻剖析反思，感覺黨支部教育管理黨員不到位，監督提醒作用弱化是一個重要原因。調查研究后，他們決定從加強教育督導做起，引導黨員主動匯報思想和工作情況。

他們常態組織“心里有話報告組織，解決困難依靠組織”活動，充分發揮黨小組人員便于集中、組織形式多、開會時間短等特點，將黨員匯報移到駐訓場地和行軍途中，采取個別報告、分組討論和隨機談心等形式，機動靈活落實制度。

黨員小李有一次參加上級集訓時成績連續出現波動。訓練間隙，黨小組長主動找他聊天，了解到那段時間小李家庭出現涉法問題。他第一時間開導小李，提醒他遇到問題要主動向組織匯報。小李向支部匯報個人情況后，支部為小李邀請專業人員提供咨詢，并協調小李家庭所在地相關部門解決問題。小李放松心態后，全身心投入訓練，在考核中取得第一名。

“咱們連下一步大項任務壓茬推進，大家有什么好的意見建議，有什么需要組織幫助解決的問題困難，都可以及時匯報……”前不久，某連黨支部主動收集梳理近期黨員關注的熱點問題，緊貼實際設置議題，引導大家有針對性地開展思想匯報。

如今，該旅黨員基本都能做到“無事不可對黨說，無話不可對黨言”。近日，某連黨支部在任務之余開展思想匯報，支部成員和黨小組長帶頭，黨員骨干在坦誠交流中凝心聚力、破解難題，最終帶領官兵高標準完成任務。

黨員遇有重要情況和問題怎么辦？

相信組織 依靠組織

■張瀟赫 蔣展鵬 閆政旭

“我想讓母親前往鄰近軍隊醫院治病，但醫保報銷流程不清楚，人生地不熟，現在不知道該怎么辦……”前不久，海軍某部黨員小姜休假在家時遇到困難，他立即撥通連隊黨支部書記鄧鵬的電話，匯報了相關情況。

接到小姜電話，鄧鵬馬上向上級有關部門匯報。該部很快協調當地相關部門，幫助小姜梳理報銷流程和材料清單，并為小姜延長了一周假期。

“我挺樂意接到這樣的匯報電話。這說明黨員對組織很信任，有重要情況能夠及時匯報。”談到現在連隊黨員匯報的情況，鄧鵬這樣說。

此前有段時間，該連黨員匯報不是很積極。有一次，幾名黨員骨干家里受洪水影響，財產受到損失，他們怕給組織添麻煩，便沒有及時匯報。后來，是鄧鵬發現一名同志訓練情緒不高，這才主動上前了解到相關情況。

“反正定期都要匯報，沒必要一事多報”“大家都挺忙的，我不太好意思經常匯報”“我剛入黨，不太清楚重要事情要及時匯報”……鄧鵬與幾名黨員談心交流，大家流露出以上一些想法。

“黨員匯報是一種制度，但更是黨員和組織溝通的橋梁。”一次支部黨員大會，鄧鵬告訴大家，每名黨員都是黨組織的重要一部分，黨員執行大項任務、工作遇到瓶頸、家庭出現困難、思想出現包袱等情況，都應當及時向黨小組長、支委或支部匯報。組織也會在第一時間回應大家，幫助解決問題。

有一次，骨干調整剛結束，黨員小高就敲開了支委楊飛的門。原來，小高年終考核排名靠前，加上群眾基礎較好，感覺自己接替副班長當骨干是“板上釘釘”的事。可當發現骨干名單里并沒有自己后，思想產生了較大波動，這次專門找楊飛匯報情況。

“個人愿望沒有達成，并不是組織和大家不認可你的工作，主要是因為你去年外出學習，在連隊時間較短，對連隊有些方面工作經驗不太足……”楊飛告訴小高，只要表現好，機會有的是，接下來連隊會選拔幾名軍體教員，帶領大家一起提高成績，讓他再接再厲。就是這次及時匯報，讓小高很快解決了思想問題，重新恢復狀態。

“如今，無論何時何地，黨員遇有重要情況和問題，都會第一時間向組織匯報。”鄧鵬表示，黨員骨干對黨組織信任，主人翁意識會越來越強，支部一線戰斗堡壘作用也隨之增強。

前不久，炮長汪繁利用一次黨小組會時機，及時匯報了自己近期存在懈怠思想，對待工作標準和動力較以前有所下滑，并誠懇接受了大家的批評意見。汪繁感慨說，有問題及時匯報，遠比等別人批評來得好，對自己來說也是一次黨性錘煉。

黨員長期外出時怎么開展匯報？

線上線下 形式多樣

■解放軍報特約通訊員 李映虹

“我在外執行任務已滿3個月，現向組織匯報一下近期的思想和工作情況……”3月下旬，火箭軍某旅某連幾名抽調至外單位執行任務的黨員，按時向連隊黨支部書記董鳳婷上交書面思想匯報，詳細匯報了思想和工作情況。

黨員外出期間，應定期主動進行思想匯報，才能確保教育管理跟得上，有針對性地開展工作。對此，董鳳婷深有感觸。

此前有一次，連隊選派黨員骨干赴高原執行任務，因所屬專業不同、點位分散，不便于開展思想匯報，且支部并沒有對黨員匯報形式作出規范要求，導致個別黨員思想匯報不及時不主動，支部無法及時掌握黨員真實思想。

正在基層掛鉤幫建的旅組織科干事進一步調研發現，個別基層黨組織不同程度存在思想匯報形式單一、事后補寫匯報等情況。機關干事帶領大家分析研究感到，黨支部對組織生活制度落實不夠靈活，會在一定程度上影響外出黨員思想匯報的積極主動性。

“越是動態分散，越要嚴格落實黨員匯報制度。”很快，該連黨支部把脈開方，為每名外出黨員明確了聯絡人，要求大家以電話、視頻、語音等形式聽取外出黨員匯報，及時掌握思想，幫助外出黨員解決矛盾困難，督導更好完成任務。

該旅組織科朱科長表示，針對部隊任務駐點位置偏遠、工作內容繁雜、人員長期分散等情況，他們明確黨員可就近就便采取口頭、電話、音頻、視頻及書面等各種形式，向黨組織匯報思想和工作情況，并規定外出時間半年以上的應當采取書面形式進行匯報。

前不久，某營黨員小李外出執行任務緊張且即將返營，打算歸隊后再向支部匯報思想。黨支部一名支委及時打電話提醒他，按規定應當在歸隊前完成一次思想匯報。“接到提醒電話，我立即通過會議系統，以視頻形式向支部匯報了外出期間的思想和工作情況。”小李告訴筆者，黨支部還采納了他的建議，以網上黨課的形式，為外出執行任務的黨員進行了一次教育動員。

該旅還積極探索黨支部之間的聯動協同，由聯系人掌握外出黨員思想狀況，依托臨時黨支部跟蹤了解黨員在外期間的綜合表現。一次，某連黨員小魏在外出學習期間考核成績下滑，便有了“躺平”思想。在臨時黨支部書記督導下，小魏向原黨支部書記打通視頻電話匯報思想，兩位書記“線上 線下”聯動，合力幫小魏解開思想疙瘩，他們還指定兩名黨員骨干遠程指導小魏專攻精練。最終，小魏在考核中取得佳績，受到上級表揚。

來源： 中國軍網-解放軍報