村黨支書記2024年上半年抓黨建工作述職報告范文

現(xiàn)將2024年上半年本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

一是全面開展黨的建設工作。以黨紀學習教育為主線，切實做好“三會一課”、一述兩評三議事、一組一會等基礎性工作；做細黨員活力工程“無職黨員”領(lǐng)崗定責工作，認真推行“xx”工作法，嚴格執(zhí)行兩委干部值班制度。

二是抓中心工作，優(yōu)先民生改善，提升黨建成果轉(zhuǎn)化水平。加快黨建成果轉(zhuǎn)化，促使轄區(qū)內(nèi)民生改善、經(jīng)濟發(fā)展，不斷夯實黨建工作成果。

三是探索新思路，不斷壯大集體經(jīng)濟收入。在農(nóng)貿(mào)市場出租、魚塘發(fā)包、投資收益、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園出租、土地流轉(zhuǎn)、五保戶等集體土地發(fā)包的基礎上，積極探索土地大托管等集體經(jīng)濟發(fā)展新模式。

四是積極主動開展矛盾糾紛排查化解。確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，力爭做到小事不出組、大事不出村。

二、存在的主要問題

一是抓黨建工作能力還不夠高。對黨建工作存在應付、被動的思想，兩委干部的理論水平和自身能力還存在不足。缺乏創(chuàng)新意識，工作中存在畏難情緒。不能夠真正發(fā)揮兩委干部的職能，缺乏領(lǐng)導力和戰(zhàn)斗力。

二是村級集體經(jīng)濟實力較弱。主要靠農(nóng)貿(mào)市場出租、集體土地、魚塘發(fā)包等，收入渠道窄，數(shù)量少，自主發(fā)展能力相對比較弱。

三是對信訪的關(guān)注度不夠高。村兩委干部沒有做好前期的宣傳調(diào)解工作，群眾遇事不能理性處理進而引發(fā)矛盾糾紛。

問題產(chǎn)生的原因：一是村兩委干部干部思想認識和服務意識不到位，工作中存在安于現(xiàn)狀、不思進取的思想。二是發(fā)展村級集體經(jīng)濟觀念弱化，思路不清，對于集體經(jīng)濟的概念理解不夠透徹，村干部的視野不夠開闊，缺乏創(chuàng)新意識，沒有制定和規(guī)劃完善的收入計劃，投入的精力相對較少。

三、下一步工作思路和主要措施

一是切實加強黨組織建設基礎工作。

二是不斷創(chuàng)新豐富黨建工作內(nèi)容。

三是扎實開展矛盾糾紛排查工作。

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