來源：人民網(wǎng)－安徽頻道

近年來，安徽省鳳陽(yáng)縣西泉鎮(zhèn)堅(jiān)持把非公企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，通過完善機(jī)制體制、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、創(chuàng)新方式方法等方面，不斷推動(dòng)非公黨建向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。非公黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用明顯加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙促雙贏以及黨組織和工作從有形覆蓋到有效覆蓋的實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)變。

“三聯(lián)動(dòng)”堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，科學(xué)布局強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)

層級(jí)聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化黨委關(guān)鍵責(zé)任、組織部門及黨建指導(dǎo)員主體責(zé)任、企業(yè)黨組織直接責(zé)任，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、三級(jí)聯(lián)抓的非公黨建新格局。

選建聯(lián)動(dòng)。實(shí)行“一選三建”制度，選派黨建指導(dǎo)員，建陣地、建機(jī)制、建品牌。實(shí)行5名黨建指導(dǎo)員網(wǎng)格化管理，根據(jù)區(qū)域劃分、組建方式、隊(duì)伍建設(shè)等方面加強(qiáng)分類指導(dǎo)，建立月度考核和年度考核相結(jié)合的考評(píng)機(jī)制，訪談座談出資人負(fù)責(zé)人17名。

排查聯(lián)動(dòng)。立足“早、細(xì)、準(zhǔn)、精”開展摸排和組建工作。2022年，共排查非公企業(yè)86家，理清8名職工黨員組織關(guān)系，排查入黨程序問題4次；開展專項(xiàng)督查7次，督導(dǎo)黨支部11個(gè)，督促2個(gè)黨支部按照高標(biāo)準(zhǔn)打造“六亮”示范點(diǎn)。

“三雙”實(shí)施著眼于賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

班子“雙交叉”。推動(dòng)黨組織與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，西泉鎮(zhèn)非公企業(yè)高管任職黨組織班子比例達(dá)55%以上。

發(fā)展“雙決策”。推行企業(yè)黨組織與管理層重大問題雙決策機(jī)制，黨組織書記參加或列席管理層重要會(huì)議，同步學(xué)習(xí)黨的知識(shí)理論。常態(tài)化開展黨組織書記培訓(xùn)，非公企業(yè)黨組織書記參訓(xùn)率達(dá)100%。

作用“雙評(píng)議”。聚焦“三張清單”用好“黨建述職評(píng)議考核”指揮棒，2022年上半年17名非公企業(yè)黨組織書記接受上級(jí)黨委和本單位黨員職工評(píng)議，查擺問題30余個(gè)，制定整改措施80余條。

“三培養(yǎng)”堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展積蓄動(dòng)能

系統(tǒng)育才，建立“三培養(yǎng)”機(jī)制，把技術(shù)人員培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成公司管理人員，全鎮(zhèn)2022年發(fā)展非公企業(yè)人才黨員3名，調(diào)整非公企業(yè)黨組織班子成員4名。

靶向引才，按照“組織主導(dǎo)、企業(yè)承接”工作路徑，發(fā)揮企業(yè)黨組織橋梁紐帶作用。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布用工招聘信息20余次，幫助企業(yè)招引人才40余人。

科學(xué)用才，積極建立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng)品牌。安徽省興安農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力實(shí)施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動(dòng)”工程，成立以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化技能，公司獲18項(xiàng)自主專利，被評(píng)為“全國(guó)巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”“安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)”。

“三紅”注重把黨建與企業(yè)文化深度融合，塑造特色鮮明的文化軟實(shí)力

建“紅色陣地”，西泉鎮(zhèn)通過黨費(fèi)返還、企業(yè)出資等方式，為黨組織開展活動(dòng)提供必要保障。安徽省眾信新型建材有限公司黨支部增設(shè)員工書屋和職工之家(放影室)，規(guī)范布置黨員活動(dòng)場(chǎng)所。安徽鳳陽(yáng)開源新型建材有限公司黨支部積極建設(shè)黨員會(huì)議室，并定期訂閱黨報(bào)報(bào)刊供公司黨員職工學(xué)習(xí)。2022年來，全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織舉辦讀書會(huì)、演講比賽、書畫展、象棋賽、攝影展、猜燈謎等群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)14場(chǎng)次，參與黨員職工600余人次。

創(chuàng)“紅色品牌”，進(jìn)一步樹牢“黨建 社會(huì)責(zé)任”工作理念，調(diào)動(dòng)企業(yè)服務(wù)社會(huì)積極性。結(jié)合黨組織領(lǐng)辦合作社，探索村企共建、企社融合的發(fā)展路徑，助力鄉(xiāng)村振興，形成一核多元發(fā)展體系，逐漸形成非公企業(yè)和黨支部領(lǐng)辦合作社的特色品牌。

傳“紅色精神”，結(jié)合“七一”、主題黨日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展演唱紅色歌曲、觀看紅色影片、參觀紅色場(chǎng)館等活動(dòng)7次，召開黨員大會(huì)24次，開展集中學(xué)習(xí)26次，參與學(xué)員達(dá)200余人次。扎實(shí)開展書記講黨課活動(dòng)，全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員共講黨課8場(chǎng)，黨員參學(xué)率達(dá)97%。(吳倩玉)