文｜李艷伶

來源｜《國企》雜志2022年12月號

習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開五年來，中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣改革創(chuàng)新發(fā)展各項任務(wù)，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)，形成“1 N”工作格局，有效促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，有力推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

始終堅持政治導(dǎo)向 持續(xù)強化黨建引領(lǐng)

公司黨委始終堅持政治導(dǎo)向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)。

全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委堅持“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，下屬企業(yè)100%實現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”，黨委書記、董事長“一肩挑”，選優(yōu)配強專職副書記，不斷提升“雙向進(jìn)入、交叉任職”比例。公司制定決策事項清單，厘清黨委與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界。指導(dǎo)子企業(yè)結(jié)合實際確立“重大經(jīng)營管理事項”的評定標(biāo)準(zhǔn)，建立決策事項清單。完善外部董事履職管理體系，選舉職工代表擔(dān)任董事、監(jiān)事。經(jīng)過持續(xù)調(diào)整完善，公司黨委“把方向、管大局、促落實”更加堅強有力，其他治理主體權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)更加有章有序，促進(jìn)了重要工程和重點建設(shè)任務(wù)完美履約。

持續(xù)深化思想建設(shè)。在黨員教育工作開展過程中，公司黨委牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想認(rèn)識，堅決扛起主體責(zé)任，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全決策體系，堅持“兩個一以貫之”，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理。修訂黨委工作規(guī)則和“三重一大”決策管理辦法，制定黨委常委會決定事項清單，督促指導(dǎo)子企業(yè)完善“四規(guī)則五清單”治理結(jié)構(gòu)框架。堅持“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，公司下屬14家企業(yè)100%實現(xiàn)黨建工作要求進(jìn)章程，切實在完善企業(yè)治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要任務(wù)，累計學(xué)習(xí)貫徹“第一議題”130余項，每年兩級理論中心組學(xué)習(xí)研討160余次。精心組織貫徹落實國企黨建工作會議精神“回頭看”，對標(biāo)檢視推進(jìn)整改提升落地。

明確“兩個重點”學(xué)深學(xué)透。黨員教育是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)。如何根據(jù)企業(yè)自身特點，加強黨員教育管理，引導(dǎo)黨員堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，增強黨性，提高素質(zhì)，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，充分發(fā)揮先鋒模范作用，是新時期新形勢下央企黨建工作的重點，也是黨建工作的重要切入點和關(guān)鍵點。公司黨委明確學(xué)習(xí)重點內(nèi)容、明確學(xué)習(xí)重點人群這兩個關(guān)鍵點，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，加強學(xué)習(xí)管理，督導(dǎo)舉措落實落地。廣大黨員干部身份意識逐步強化，全體員工凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，為實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

黨史學(xué)習(xí)教育向深向?qū)崱９军h委以深化黨史學(xué)習(xí)教育為重點，深入貫徹落實新發(fā)展理念，完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，讓黨史學(xué)習(xí)教育有深度有溫度，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。緊扣工作主線，明確10大類16項重點工作安排，組織“百年初心”專題學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開展黨組織和黨員“7 3”活動。開展員工思想調(diào)研、不斷深化“我為群眾辦實事”實踐活動，抽樣調(diào)查員工好評率98.6%，公司黨委建立巡回指導(dǎo)工作機制，開展調(diào)研指導(dǎo)，有力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項工作落地見效。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向 多維度賦能“黨建 ”

深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央和習(xí)近平總書記決策部署到哪里，中建交通就貫徹落實到哪里。

積極響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略。公司黨委堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在做強做優(yōu)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、加速科技創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)“交通強國”戰(zhàn)略、共建“一帶一路”等方面積極響應(yīng)國家號召，因地制宜持續(xù)打好產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、消費和黨建幫扶“組合拳”，認(rèn)真落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)。積極投身特區(qū)建設(shè)，深圳地鐵9號線榮膺“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”；助力東北全面振興，長春快速軌道交通北湖線一期工程榮獲魯班獎；服務(wù)中央治藏方略，川藏線9標(biāo)帶動藏區(qū)農(nóng)牧民3000人就業(yè)；服務(wù)北京冬奧，選派志愿者參與開、閉幕式組織工作；擴容湘粵經(jīng)濟(jì)發(fā)展大動脈，參建G4京港澳高速湖南耒宜段項目；加強濕地生態(tài)保護(hù)，建設(shè)北京城市綠肺——溫榆河公園項目。提升人居環(huán)境，參與多地老舊小區(qū)改造。

勇?lián)肫筘?zé)任使命。在急難險重面前，中建交通人發(fā)揮“關(guān)鍵時刻站得出，危急關(guān)頭頂?shù)米　钡钠髽I(yè)精神，始終沖鋒在前。第一時間投入北京大紅門火災(zāi)搶險，江西景德鎮(zhèn)、河南鄭州抗洪搶險。新冠疫情暴發(fā)，第一時間深入北京、西安等10余個城市志愿服務(wù)，臨危受命、火速援建濟(jì)南、濟(jì)寧集中隔離觀察場所，圓滿完成隔離點建設(shè)任務(wù)。積極鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，貴州畢節(jié)高鐵站助力革命老區(qū)脫貧攻堅，選派優(yōu)秀青年參加廣西鄉(xiāng)村振興“三師”下鄉(xiāng)駐點服務(wù)，開展定點幫扶、對口支援工作。

“黨建 ”引領(lǐng)賦能創(chuàng)效。公司以“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)“一提三建”暨支部組織力提升、帶頭人隊伍建設(shè)、屬地化黨建聯(lián)建、基層黨建品牌創(chuàng)建等專項行動，明確“黨建 N”原則，統(tǒng)籌聯(lián)動安全、經(jīng)營、履約等中心任務(wù)，運用黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊、服務(wù)隊等基本載體，有效結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展立項攻關(guān)、承諾踐諾、“三亮三比”等形式多樣的黨建活動，團(tuán)結(jié)帶動職工群眾爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的標(biāo)兵，形成了齊心協(xié)力、奮發(fā)有為的生動局面。

舉辦“建證”文化論壇，積極總結(jié)推廣基層項目黨建經(jīng)驗。切實加強服務(wù)指導(dǎo)，督導(dǎo)25個公路、市政、軌道交通、鐵路等業(yè)態(tài)全領(lǐng)域的重點基層項目開展工作，要求項目部黨支部每季度圍繞“降本增效、高品質(zhì)履約、科技創(chuàng)新、風(fēng)險防范”等內(nèi)容展開一次大討論并提出相關(guān)整改措施，年底選樹基礎(chǔ)黨建過硬、特色黨建突出、創(chuàng)效成果顯著的示范項目，引領(lǐng)全公司198個項目黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)效，有效實現(xiàn)項目黨建矩陣管理，形成持續(xù)推動抓基層、抓項目的良好態(tài)勢。

以科學(xué)考評壓實黨建責(zé)任。2019年以來，中建交通兩級黨委相繼建立完善了黨建工作責(zé)任制考核評價辦法，健全考核體系，壓實主體責(zé)任，與生產(chǎn)經(jīng)營考核同步同向，強化知責(zé)、明責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的管理閉環(huán)。公司黨委把子企業(yè)黨組織對經(jīng)營工作的推動能力、經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，作為考核衡量子企業(yè)黨組織成熟度、戰(zhàn)斗力、黨建綜合績效的重要標(biāo)尺。原則上，無法完成年度經(jīng)營目標(biāo)的單位，年度黨建責(zé)任制考核評價成績不得為優(yōu)秀和良好，對整體經(jīng)營做出突出貢獻(xiàn)的單位則予以表彰獎勵，有效推動黨組織書記扎實履行“第一責(zé)任人”責(zé)權(quán)，既掛帥又出征，始終做到擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。今年，公司黨委根據(jù)子企業(yè)規(guī)模，分類動態(tài)設(shè)置考核指標(biāo)，提升經(jīng)營業(yè)績考核權(quán)重，實現(xiàn)考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子任免、薪酬、獎懲掛鉤，強化過程管控和結(jié)果運用，進(jìn)行末位約談?wù)模瑢ⅰ败浿笜?biāo)”變“硬約束”。進(jìn)一步提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治引領(lǐng)和組織保障。

堅持黨管干部選賢選能。公司黨委在干部管理過程中，牢牢把握國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首要位置，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)。堅持正確用人導(dǎo)向，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，“80后”“85后”領(lǐng)導(dǎo)人員比例逐年提升。堅持定方案、定時間、定人力，抓指引、抓關(guān)鍵、抓考核的“三定三抓”工作思路，在兩級經(jīng)理層中深入推進(jìn)任期制和契約化管理，做細(xì)做實考核評價和薪酬剛性兌現(xiàn)，精準(zhǔn)考核激勵擔(dān)當(dāng)作為，為真抓實干者撐腰鼓勁。鼓勵黨員干部在急難險重、艱苦一線中經(jīng)風(fēng)雨、長才干，在實踐中磨煉綜合能力素質(zhì)。一支“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出去”的黨員干部隊伍持續(xù)充實。

以特色融媒產(chǎn)品凝聚發(fā)展共識。注重結(jié)合國家重大活動、企業(yè)重點項目，注重高端媒體發(fā)聲，開展紅色精神譜系系列宣傳，持續(xù)打造企業(yè)特色融媒體產(chǎn)品。2019年以來，中建交通19次亮相央視《新聞聯(lián)播》《晚間新聞》兩個黃金欄目。策劃制作“黨的精神譜系在基層”系列電影5部，品牌實力有效彰顯。聯(lián)動《新京報》，策劃制作京新高速專題報道，微博話題閱讀量破千萬；G6京藏高速那羊段一標(biāo)作為中建系統(tǒng)唯一單位，獲評全國公路重大工程新聞宣傳“優(yōu)秀項目”，《邊疆極限筑夢》入圍第五屆央企優(yōu)秀故事。編制企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)畫冊，拍攝制作新版宣傳片，建設(shè)企業(yè)展館，形成具有交通特色的系列企業(yè)文化產(chǎn)品，凝聚文化發(fā)展力量。

深圳地鐵13號線

堅持引領(lǐng)團(tuán)結(jié) 凝聚發(fā)展合力開展群團(tuán)工作

公司黨委高度重視群團(tuán)工作，把工建、團(tuán)建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，不斷深化和完善黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建整體聯(lián)動、全力推進(jìn)的互動機制。

落實員工關(guān)愛，激勵職工崗位建功。圍繞服務(wù)職工工作主線，建立“1 1 N”工作體系，制定月報、季報、日常重要管控指標(biāo)公示晾曬工作機制，促進(jìn)工會工作全面推進(jìn)、規(guī)范提升；連續(xù)十年開展“交通杯”勞動競賽，將“六比六賽”打造為具有持續(xù)品牌影響力的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。2018年以來，承辦（中國海員建設(shè)工會）“京津冀協(xié)同發(fā)展交通一體化重點建設(shè)項目勞動和技能競賽”。大力推廣工人先鋒號等先進(jìn)示范集體的創(chuàng)建和職工先進(jìn)個人的選樹；深化建家理念，持續(xù)拓寬暖心服務(wù)維度，從設(shè)立圖書室、健身室、活動室、優(yōu)化職工宿舍條件、食堂衛(wèi)生管理等方面，促進(jìn)職工之家建設(shè)。規(guī)范工會會員福利標(biāo)準(zhǔn)及職工慰問標(biāo)準(zhǔn)15項。2021年，中建交通公司榮獲“全國五一勞動獎狀”。

創(chuàng)新工作模式，服務(wù)青年成長成才。堅持“黨建引領(lǐng)、融入中心”工作主線，創(chuàng)建“2 14 N”立體化工作模式，修訂管理制度，編制管理流程指引，制定N項工作方案，夯實團(tuán)建工作基礎(chǔ)；系統(tǒng)開展團(tuán)支部“對標(biāo)定級”“活力評估”，組織團(tuán)組織負(fù)責(zé)人年度述職評議，開設(shè)團(tuán)干部輪訓(xùn)班，啟動“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，實施“建證未來”青年精神素養(yǎng)提升工程，塑強基層戰(zhàn)斗堡壘，提升團(tuán)干業(yè)務(wù)素質(zhì)；強化與業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)動聯(lián)建，創(chuàng)新開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、BIM大賽、優(yōu)秀青年“星播客”等品牌活動，全面開展青年志愿服務(wù)。2022年，所屬子企業(yè)中建交通鐵路公司團(tuán)委獲得“全國五四紅旗團(tuán)委”光榮稱號。

修致富路、建連心橋、筑幸福城。中建交通將始終堅持在攻堅克難中積蓄發(fā)展勢能、在埋頭苦干中增強專業(yè)實力、在激烈競爭中再創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。為推動新時代首都發(fā)展，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)再立新功，以各項工作“全面出彩”作為貫徹落實黨的二十大精神的生動實踐，奮力開創(chuàng)新時代國有企業(yè)新局面。

（作者單位：中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司）

編輯丨葉子