近年來，百善鎮(zhèn)泥洼村聚焦農(nóng)村黨員管理定性不定量、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題，推行農(nóng)村“黨員積分制”管理，通過合理分類、細化管理、量化考核等舉措，不同類別的黨員共同管理，真正讓黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、獎懲有據(jù)，農(nóng)村黨員管理精細化、規(guī)范化和科學化進一步提高。

作為北京市優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項目“黨員積分制”的起源地，自開展“黨員積分制”以來，泥洼村黨支部在堅持積分考核制的基礎(chǔ)上，積極探索新的黨員承諾方式，以求充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。經(jīng)村黨支部醞釀，在黨員內(nèi)試行推展“愛心承諾”活動，愛心承諾就是指黨員在承諾制下，自愿采取的一種承諾形式，對有重大疾病或因村黨支部商議決策造成財產(chǎn)損失的家庭、貧困、殘疾人家庭等實施資金救助。參與“愛心承諾”的黨員至少捐贈60元的愛心款，捐贈多于60元在不同程度上給黨員在積分考核上加分。目前，此項工作已經(jīng)開展，不少黨員做出了“愛心承諾”，共收上愛心款1940元。這種以“黨建 社會救助”的新模式，受到了泥洼村廣大黨員的認可。

百善鎮(zhèn)泥洼村黨支部副書記張瀟雁表示，對于農(nóng)村黨員，以積分制為“鏡子”，可以對自己的學習工作情況有一個更客觀的認識，做到心中有數(shù)，找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，找準努力的方向，從而提高使命感和責任感，最大限度地調(diào)動黨員工作積極性。以此，在黨員中樹立正向激勵“風向標”，進一步做到心中有責任、身上有擔子、干事有激情、創(chuàng)先有動力，更好地做好服務(wù)群眾的工作。

在“黨員積分制”的基礎(chǔ)上，泥洼村村內(nèi)還實行村民“建賬”積分，圍繞“村民切實需求、村莊管理需要”，在鞏固村居環(huán)境、推進垃圾分類工作中實行積分考核，引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理新風尚。同時還劃分網(wǎng)格實施，以戶為單位建立積分“賬本”檔案，依托“干部包片、黨員聯(lián)戶”制度，實行“5 2 N”網(wǎng)格化管理，即將村莊劃分為5個網(wǎng)格、每個網(wǎng)格配1名黨員和1名垃圾分類指導員網(wǎng)格長、網(wǎng)格內(nèi)所有黨員家庭戶掛牌示范，負責日常積分記錄。

積分的一加一減，激發(fā)了群眾的主動參與熱情，村民家庭戶以行動換取積分，以積分轉(zhuǎn)變習慣，助推農(nóng)村建設(shè)有“治”更有“質(zhì)”。積分考核機制實施以來，泥洼村累計拆除私搭亂建14處，約4762平米，處理100多處亂堆亂放、亂寫亂畫、亂倒垃圾等現(xiàn)象，5戶家庭列入積分“黑榜”，村莊人居環(huán)境和垃圾分類考核位居全鎮(zhèn)前列。

下一步，村內(nèi)還將通過黨員“積分制”，將基層工作系統(tǒng)化推進，增強黨員隊伍的生機活力，同時也逐步推動黨員考核由“軟指標”向“硬杠杠”轉(zhuǎn)變，提升了黨員管理的精細化、科學化水平。

圖文/向凌瀟