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強(qiáng)化黨建引領(lǐng),譜寫轉(zhuǎn)型新篇(強(qiáng)化黨建引領(lǐng),譜寫轉(zhuǎn)型新篇章手抄報(bào))

——陜建十二建集團(tuán)第三工程公司抓黨建促發(fā)展紀(jì)實(shí)

文/姚雪濤 李磊

強(qiáng)化黨建引領(lǐng),譜寫轉(zhuǎn)型新篇(強(qiáng)化黨建引領(lǐng),譜寫轉(zhuǎn)型新篇章手抄報(bào))

習(xí)近平總書記指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”

近年來,陜建十二建集團(tuán)第三工程公司黨支部在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng),優(yōu)管理、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、促轉(zhuǎn)型”,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融合、走深走實(shí),交出了一份公司從小到大”“由弱變強(qiáng)”“從機(jī)電安裝到施工總承包”華麗轉(zhuǎn)身的高分答卷。公司連續(xù)兩年在集團(tuán)綜合考核中排名第一,連續(xù)三年榮獲集團(tuán)“先進(jìn)集體”;一名黨員被陜建集團(tuán)黨委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;承建的安康漢江大劇院機(jī)電安裝工程榮獲中國(guó)安裝協(xié)會(huì)“安裝之星”稱號(hào)。

夯實(shí)思想建設(shè),筑牢政治忠誠(chéng)“主陣地”

思想政治建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),支部堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,匯聚起推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。

加強(qiáng)政治建設(shè),做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終將黨的政治建設(shè)擺在首位,落實(shí)“第一議題”制度,以上率下推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,筑牢干部職工聽黨話、跟黨走的思想根基,確保黨的路線方針政策在公司上下落地生根、開花結(jié)果。

錘煉黨性修養(yǎng),筑牢思想根基。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型黨組織為目標(biāo),用好三會(huì)一課、周例會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)國(guó)強(qiáng)APP、項(xiàng)目宣講等形式,全方位學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,努力提高職工政治素質(zhì)和管理能力。把特色主題黨日活動(dòng)作為增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要載體。用好當(dāng)?shù)丶t色資源,開展紅色觀影等形式提升思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng),匯聚起干事創(chuàng)業(yè)合力。

強(qiáng)化組織建設(shè),做好公司發(fā)展“主心骨”

充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,通過落實(shí)黨建責(zé)任,讓黨支部成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

狠抓“兩化”建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《陜建十二建集團(tuán)黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》等規(guī)定,從嚴(yán)抓好三會(huì)一課、組織生活會(huì)、談心談話、等固定動(dòng)作和“黨建 x”自選活動(dòng),著力用制度管黨建,夯實(shí)支部黨建基礎(chǔ),推進(jìn)支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

突出基層特色,筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨支部書記履行抓黨建主體責(zé)任,支部班子分工明確,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。開展“黨員亮身份”“黨員承諾踐諾”“黨員先鋒示范崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng),確保黨組織建設(shè)創(chuàng)建有抓手、有力度。

支部聯(lián)建強(qiáng)堡壘,共筑共建聚合力。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),與鼓樓社區(qū)、恒口投資集團(tuán)、旬陽創(chuàng)投等單位開展黨建共建,提高黨建工作水平。與旬陽高投集團(tuán)黨支部高標(biāo)準(zhǔn)打造共駐共建黨建聯(lián)系點(diǎn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各參建單位資源力量,助推黨建與發(fā)展深度融合、互融互進(jìn)。

加強(qiáng)黨建引領(lǐng),當(dāng)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“助推劑”

黨支部聚焦主責(zé)主業(yè),圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,著力抓好黨建與市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目履約、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作深度融合,確保黨建與業(yè)務(wù)深度融合,同頻共振

黨建 經(jīng)營(yíng),激發(fā)市場(chǎng)開拓“新動(dòng)力”。黨支部通過與甲方單位、建設(shè)單位開展黨建聯(lián)建、主題黨日等形式,不斷擴(kuò)大朋友圈,為經(jīng)營(yíng)工作賦能。班子爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)營(yíng)工作急先鋒,樹品牌,拓項(xiàng)目,守陣地,2022年以來先后在旬陽、陜北、南京等區(qū)域開辟了新市場(chǎng),初步形成“深耕深融區(qū)域市場(chǎng),做透旬陽市場(chǎng),開拓陜北南京市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)格局。

黨建 進(jìn)度,跑出項(xiàng)目履約“加速度”。踐行“現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)就是品牌”的理念,在秦創(chuàng)原旬陽科創(chuàng)園、北環(huán)線綜合管廊等重點(diǎn)項(xiàng)目開展“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),掀起大干熱潮,全力確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。疫情期間組建援建隊(duì)伍,參與西安浐灞區(qū)隔離點(diǎn)和旬陽隔離觀察場(chǎng)所建設(shè),晝夜施工,最終不辱使命,彰顯了大戰(zhàn)大考中的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。公司被陜建集團(tuán)表彰為新冠肺炎疫情防控工作“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。

黨建 管理,安全質(zhì)量“雙提升”。落實(shí)集團(tuán)安全、質(zhì)量“雙十二紅線”制度,開展“黨員安全生產(chǎn)示范崗”“黨員質(zhì)量示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),定期對(duì)安全質(zhì)量、文明施工等情況進(jìn)行紅黑榜“亮相”,營(yíng)造“人人管安全,人人抓質(zhì)量”的良好氛圍。以黨員技術(shù)能手帶頭、全員參與的方式開展“五小創(chuàng)新”活動(dòng),先后獲得省級(jí)QC成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng),國(guó)家級(jí)成果3項(xiàng),3項(xiàng)成果獲得國(guó)家專利,多個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為“陜西省創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用工程”。

聚焦隊(duì)伍建設(shè),提高引領(lǐng)發(fā)展“新動(dòng)能

堅(jiān)持優(yōu)選精育、嚴(yán)管厚愛,著力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)能力優(yōu)的善建先鋒,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)支撐。

抓好班子建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。在“抓班子,帶隊(duì)伍,謀發(fā)展”上下功夫,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用,建立支委會(huì)、班子會(huì)集體決策機(jī)制,做到凝心聚力、團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家,擰成一股繩。三名班子成員榮獲陜建十二建集團(tuán)“管理標(biāo)兵”“勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀皪徫幻餍恰薄?/p>

構(gòu)建管理體系,提升管理效能。夯實(shí)公司機(jī)關(guān)設(shè)置六部一室和項(xiàng)目管理架構(gòu),做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人,細(xì)化分工,通過每周部門例會(huì)、每月生產(chǎn)例會(huì)及季度專題推進(jìn)會(huì)逐步規(guī)范各級(jí)管理,逐步完善兩級(jí)規(guī)范化運(yùn)行。

健全培養(yǎng)體系,厚植人才沃土。面對(duì)轉(zhuǎn)型后高精尖房建人才短板,轉(zhuǎn)變管理思維,組織全員學(xué)習(xí)總承包管理知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,通過“看圖紙、學(xué)規(guī)范、編方案、算量組價(jià)、建造合同”等學(xué)習(xí),提升管理基本功。梳理匯編土建工程資料范本,為新手提供可借鑒可參考的作業(yè)指導(dǎo)書。開展“師帶徒”“老中青梯隊(duì)建設(shè)”等培養(yǎng)方式,以賽代練、工學(xué)一體等形式,對(duì)不同層次、專業(yè)、類別人才因材施教,推動(dòng)新老技能人才轉(zhuǎn)化,梯隊(duì)式培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。

選樹優(yōu)秀典型,凝聚榜樣力量。把宣傳工作放在重要位置,注重在一線實(shí)踐中培樹先進(jìn)典型,2023年先后塑造了市場(chǎng)開的急先鋒蔡奇、盡職盡責(zé)的“財(cái)務(wù)大管家”唐明安、把大家的“安全感”當(dāng)成自己“獲得感”的安全員華榮煌、平凡崗位上的“螺絲釘”李秉琛等先進(jìn)典型,營(yíng)造比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),打贏作風(fēng)建設(shè)“持久戰(zhàn)”

始終把作風(fēng)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)快速發(fā)展重要抓手,從思想教育、日常監(jiān)督方面入手,全面打好作風(fēng)建設(shè)“持久戰(zhàn)”。

壓實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任,執(zhí)行三重一大決策制度,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。開展廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng),與招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目班子關(guān)鍵崗位簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書。緊盯元旦、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好提醒和監(jiān)督工作,系好廉潔“安全帶”,把好權(quán)力“方向盤”。

強(qiáng)化督察督辦,狠抓工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)商務(wù)結(jié)算、安全質(zhì)量等“點(diǎn)穴式”“清單式”督查督辦,解決寬松軟散、重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢等問題,夯實(shí)管理責(zé)任,實(shí)現(xiàn)人人有責(zé)任、事事有人管,形成九牛爬坡,個(gè)個(gè)出力的良好局面。

實(shí)施績(jī)效考核,激發(fā)干事新活力。探索建立崗位職能和工作業(yè)績(jī)差異化的全員績(jī)效考核與薪酬分配機(jī)制,通過月初下任務(wù)、月末做考核積分制管理,體現(xiàn)“能者多得”薪酬分配導(dǎo)向,將待遇、晉升與工作能力掛鉤,形成“能上能下”“能增能減”“能進(jìn)能出”的管人用人機(jī)制,強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,有效激發(fā)干事和動(dòng)力。

搭建橋梁紐帶,點(diǎn)燃群團(tuán)工作“雙引擎”

按照“黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建”思路,凝聚青年力量,激發(fā)“青春動(dòng)能”,有效提升團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。把服務(wù)職工群眾,作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到平時(shí)暖人心,戰(zhàn)時(shí)鼓干勁,著力打造服務(wù)型黨組織。

點(diǎn)亮團(tuán)青品牌,匯聚青春力量。圍繞“抓思想、強(qiáng)凝聚、當(dāng)先鋒、助成長(zhǎng)”主線,舉辦主題團(tuán)日、青年論壇等活動(dòng),談感悟,話使命,講擔(dān)當(dāng),激勵(lì)青年職工勇于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)責(zé)任感與使命感。在旬陽疫情觀察場(chǎng)所、西安方艙、支援旬陽抗洪等多個(gè)急難險(xiǎn)任務(wù)中成立“青年突擊隊(duì)”,圓滿完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。公司榮獲安康市青年文明號(hào)”稱號(hào),團(tuán)青品牌美譽(yù)度進(jìn)一步提升。

做好人文關(guān)懷,打造溫馨家園。開展“六必講、六必談、六必訪”思想政治工作法,及時(shí)溝通職工思想、理順情緒,讓大家放下包袱,輕裝上陣。對(duì)于職工生病住院、婚喪嫁娶等事宜,支委班子慰問到家送去關(guān)懷。開展團(tuán)建、籃球賽、青年聯(lián)誼會(huì)等豐富多彩的問題活動(dòng),緩解工作壓力,讓大家全身心的投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司榮獲安康市總工會(huì)“先進(jìn)職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。

關(guān)山初度塵未洗,策馬揚(yáng)鞭再奮蹄。面對(duì)新的趕考之路上,第三工程公司將持續(xù)做實(shí)黨建領(lǐng)航“大文章”,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部當(dāng)先鋒作表率,奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(作者姚雪濤為陜建十二建集團(tuán)第三工程公司黨支部副書記,李磊為陜建十二建集團(tuán)第三工程公司黨務(wù)工作者。)

編輯丨葉子

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