“ 臨洮中學(xué)考點(diǎn)，3名保電人員，1臺(tái)應(yīng)急發(fā)電機(jī)，黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員已到崗，一切正常。” 6月16日一大早，甘肅省電力公司連心橋（臨洮）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王慶臨帶領(lǐng)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)駐臨洮中學(xué)中考考點(diǎn)值守保供電。考試開(kāi)始前，黨員服務(wù)隊(duì)對(duì)發(fā)電機(jī)做了調(diào)試，對(duì)學(xué)校的監(jiān)控室、配電室的設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行了再次檢查，對(duì)考點(diǎn)的用電作了最后的確認(rèn)后將現(xiàn)場(chǎng)情況發(fā)送至中考保電微信群里。

今年以來(lái)，為持續(xù)激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力，全面加強(qiáng)和提升基層黨建工作水平，國(guó)網(wǎng)定西供電公司黨委以黨建為引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，整合黨建資源，完善工作機(jī)制，找準(zhǔn)特色、抓實(shí)過(guò)程、盯緊實(shí)效，各黨支部將黨員身份在一線“亮”了起來(lái)，責(zé)任“掛”了起來(lái)，工作業(yè)績(jī)“曬”了出來(lái)，極大的強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識(shí)和身份意識(shí)，有效融入了中心工作，形成有思路、有內(nèi)涵、有載體、有故事的定西黨建特色品牌，激發(fā)起了基層黨建創(chuàng)新的新活力。

激發(fā)“紅色能量” 增強(qiáng)黨建工作“顯示度”

5月26日，國(guó)網(wǎng)定西供電公司電力調(diào)度中心黨員牛芳帶領(lǐng)青年員工們修編的《定西電網(wǎng)調(diào)度控制管理規(guī)程》順利完成，標(biāo)志著該公司“三亮三比–專業(yè)管理規(guī)范”專項(xiàng)活動(dòng)又一重大舉措順利落地。

“自公司“三亮三比”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，電力調(diào)度中心黨支部緊密結(jié)合各專業(yè)工作職責(zé)，針對(duì)專業(yè)管理現(xiàn)狀，查漏補(bǔ)缺，制定“三亮三比專業(yè)管理規(guī)范”提升目標(biāo)。專業(yè)間互相支持、互相競(jìng)爭(zhēng)，亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，對(duì)帶動(dòng)市縣兩級(jí)調(diào)度專業(yè)人員做好本職工作具有明顯的推動(dòng)作用。”該公司電力調(diào)度中心黨支部負(fù)責(zé)人說(shuō)。

2022年，國(guó)網(wǎng)定西供電公司深入開(kāi)展“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力破解基層基礎(chǔ)不平衡、黨建融入中心深度不夠等問(wèn)題短板，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓支部成為核心業(yè)務(wù)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”、攻堅(jiān)克難的“千斤頂”，群團(tuán)共建的“粘合劑”。

與此同時(shí)，該公司修訂一體化評(píng)價(jià)辦法，成立黨建工作柔性團(tuán)隊(duì)，常態(tài)開(kāi)展季度檢查前，并將檢查結(jié)果納入當(dāng)月績(jī)效考核，季度評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)行成績(jī)晾曬，將百公里故障跳閘率、屬實(shí)投訴壓降率等10項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)每月在公司網(wǎng)站進(jìn)行晾曬。工作成績(jī)突出、有特色經(jīng)驗(yàn)的單位在季度黨建會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，排名長(zhǎng)期靠后、整改不力的將在會(huì)議上進(jìn)行承諾表態(tài)發(fā)言。

另外，該公司以“黨員進(jìn)網(wǎng)格”為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，把一線黨員責(zé)任區(qū)建在工作網(wǎng)格和職責(zé)范圍上，通過(guò)同黨員簽訂承諾書(shū)，明確目標(biāo)，在重大工程、重點(diǎn)工作等工作中亮出黨員身份，在急難險(xiǎn)重中歷練本領(lǐng)，促進(jìn)黨員責(zé)任與崗位職責(zé)末端融合。各黨支部把崗位職責(zé)和工作承諾納入“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作成效體現(xiàn)在各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)提升、專業(yè)管理升級(jí)上，以工作成果檢驗(yàn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，激活“紅色能量”。

拉動(dòng)“紅色引擎” 增強(qiáng)黨建工作“粘合度”

5月24日，陽(yáng)光明媚。在臨洮的窯店國(guó)網(wǎng)定西供電公司的30多名施工人員正在給五里鋪至窯店35千伏線路改造工程放線。 按照該公司安排，5月底五里鋪至窯店35千伏線路改造工程桿塔組立超過(guò)70%，轉(zhuǎn)序架線施工，超計(jì)劃完成工作任務(wù)。

2022年，該公司找準(zhǔn)基層黨建與中心工作的契合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，以黨建融入為抓手，自上而下統(tǒng)籌資源，充分調(diào)動(dòng)各方優(yōu)勢(shì)，凝心聚力，奮力攻堅(jiān)；以“黨建 配農(nóng)網(wǎng)建設(shè)管理提升”專項(xiàng)工作為契機(jī)，理順管理體系，完善管理制度，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工程建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，全力推進(jìn)配農(nóng)網(wǎng)工程“項(xiàng)目?jī)?chǔ)備可研初設(shè)一體化”和“規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維、服務(wù)一體化”，做實(shí)、做準(zhǔn)、做精項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，確保配農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目有必要、可實(shí)施、能落地。落實(shí)造價(jià)全過(guò)程管理要求，從項(xiàng)目?jī)?chǔ)備到竣工投運(yùn)全過(guò)程、全鏈條管控，做到工程造價(jià)精準(zhǔn)管控，竣工決算后將資金結(jié)余率控制在3%以內(nèi)。強(qiáng)化安全管理，杜絕發(fā)生輕傷及以上安全事故，實(shí)現(xiàn)配農(nóng)網(wǎng)工程安全可控、在控。強(qiáng)化進(jìn)度管控，力爭(zhēng)提前里程碑計(jì)劃完成年度建設(shè)投運(yùn)任務(wù)。全力推動(dòng)配農(nóng)網(wǎng)工程高質(zhì)量建設(shè)。

另外，該公司將各級(jí)管理人員、黨員干部主動(dòng)履責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到安全生產(chǎn)全過(guò)程，深入推進(jìn)“黨建 安全生產(chǎn)”工程落實(shí)落地。將安全生產(chǎn)工作成效納入黨建績(jī)效考評(píng)，深化安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)安全文化宣傳，擴(kuò)大安全文化影響力。20個(gè)一線黨支部充分發(fā)揮主體責(zé)任，落實(shí)專業(yè)管理要求，深化設(shè)備隱患排查整治，完成涵蓋各專業(yè)各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的安全隱患集中排查309處，整改274處，并持續(xù)整治存量隱患，加快推進(jìn)技改大修項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

在各類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)廣泛開(kāi)展黨員安全承諾、廣泛開(kāi)展“黨員身邊無(wú)違章”活動(dòng)，設(shè)立“無(wú)違章班組”“黨員無(wú)違章示范崗”。同時(shí)，將無(wú)違章班組、黨員身邊無(wú)違章創(chuàng)建活動(dòng)充分融入班組日常工作，推動(dòng)形成全員遵章守制的良好氛圍，帶動(dòng)身邊職工群眾無(wú)違章，實(shí)現(xiàn)提升黨員角色意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

強(qiáng)化“黨建文化” 增強(qiáng)黨建工作“親和度”

“今天和大家分享的是黨支部換屆選舉，主要從六個(gè)方面進(jìn)行解讀……”5月23日，國(guó)網(wǎng)定西供電公司黨支部書(shū)記公開(kāi)課第三輯正式上線。

2022年，該公司推出的“支部書(shū)記公開(kāi)課”活動(dòng)，通過(guò)錄制5分鐘微視頻，在公眾號(hào)、內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行展播。“公開(kāi)課”首期共有4講內(nèi)容，主要圍繞組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員、支部換屆選舉、黨員發(fā)展流程、黨支部三會(huì)一課進(jìn)行講解，負(fù)責(zé)講解的是該公司電力調(diào)度中心、城區(qū)供電分公司黨支部，隴西公司、臨洮公司黨總支4名支部書(shū)記。

該公司還通過(guò)開(kāi)展“我愛(ài)定電，建功定電”–“春夏秋冬”系列攝影及短視頻征集活動(dòng)，“微光”故事會(huì)、先進(jìn)典型在身邊等系列活動(dòng)，厚植職工群眾愛(ài)崗愛(ài)企熱情，做精“文化浸潤(rùn)”深育工程。活動(dòng)共征集優(yōu)秀圖片一百余張，微光故事五十余個(gè)，在微信給公眾號(hào)發(fā)布5期微光故事，開(kāi)展文化賦能·先進(jìn)典型在身邊主題宣傳，累計(jì)宣傳勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等先進(jìn)典型18人。

通過(guò)紅色講堂、微信課堂、微黨課拍攝等一系列活動(dòng)的開(kāi)展，不斷擴(kuò)大黨建文化的覆蓋面和影響力，激勵(lì)黨員干部自覺(jué)提升黨性修養(yǎng)，彰顯紅色文化引領(lǐng)作用。