基層黨建工作是黨在基層組織中的戰斗堡壘和基礎保障，對于鞏固黨的執政地位、推動經濟社會發展、服務人民群眾具有至關重要的意義。為深入了解當前基層黨建工作的實際情況，發現存在的問題并提出針對性的建議，我們結合支部實際進行了此次調研。

一、基層黨建工作的現狀與成效

（一）黨組織建設不斷加強

一是抓基層組織建設規范化標準化。根據局機關的安排部署，嚴格按照《支部工作條例（試行）》，積極加強組織建設，健全完善組織體系，確保黨的組織和工作有效覆蓋。

二是抓黨員管理規范化標準化。積極做好發展工作，嚴格管理，規范關系轉接，在職黨員實施“三類五星”積分制管理。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，充分利用“周學習日”、主題黨日，借助黨建群、微信群，定期將學習資料上傳，組織廣大黨員學理論、談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。

三是抓組織生活規范化標準化。認真開展專題組織生活會，深入做好對照檢查，嚴密組織民主評議黨員。認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，較好發揮了戰斗堡壘作用。黨員領導干部帶頭講黨課，每季度至少舉辦一次黨課；結合工作實際，每月開展“主題黨日”活動，強化黨員黨性和奉獻意識。

四是抓信息臺賬規范化標準化。充分運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，利用“學習強國”拓寬學習渠道，推進“智慧黨建”平臺建設，支部選優配強“智慧黨建”管理員，逐步完善了基礎數據，定期更新充實黨支部動態管理，展示成果，促進工作，實現網上網下黨支部都有聲音、有服務、有影響力。

（二）黨員隊伍素質有所提升

1.黨員教育管理不斷強化。各級黨組織通過開展“黨紀”學習教育、“新時代中國特色社會主義思想”主題教育等集中性教育活動，加強思想政治教育，提高了政治覺悟和黨性修養。同時，利用現代信息技術手段，如共產黨員網、學習強國APP等，拓寬了黨員學習渠道，豐富了學習內容。

2.黨員發展工作更加規范。嚴格按照黨員發展程序，堅持把政治標準放在首位，注重從青年業務骨干中發展黨員，黨員隊伍結構不斷優化。加強了對入黨積極分子的培養教育，建立了入黨積極分子庫，實行動態管理，提高了黨員發展質量。

（三）黨建活動形式日益豐富

1.主題黨日活動豐富多彩。各基層黨組織結合自身實際，每月確定一個主題開展黨日活動，如志愿服務、紅色教育、扶貧幫困等。主題黨日活動成為加強黨員教育管理、增強黨組織凝聚力的有效載體。例如，一些社區黨組織組織黨員開展環境整治志愿服務活動，既美化了社區環境，又增強了黨員的服務意識和責任感。

2.創新黨建活動載體。部分基層黨組織積極探索創新黨建活動形式，利用互聯網、新媒體等手段開展黨建工作。如建立黨建微信公眾號、開設網上黨課等，打破了時間和空間的限制，提高了黨建工作的時效性和覆蓋面。組織開展“黨員示范崗”“黨員責任區”等創建活動，激發了黨員的先鋒模范作用，促進了企業的發展。

二、存在的問題

（一）黨組織建設存在薄弱環節

1.黨組織生活質量不高。“三會一課”制度執行不夠嚴格，存在形式主義現象。有的黨組織會議內容空洞，只是簡單傳達文件精神，缺乏深入的討論和交流；黨課教育形式單一，大多是讀文件、念報紙，缺乏吸引力和感染力。組織生活會和民主評議黨員制度落實不到位，批評與自我批評不夠深入，存在走過場的情況。

2.黨員隊伍管理不夠規范。一些基層黨組織對黨員的教育管理缺乏有效的手段和措施，對黨員的思想動態、工作情況了解不夠及時。

（二）黨建工作保障不足

1.黨務工作者隊伍力量薄弱。黨務工作者是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去開展支部黨建工作，同時，支部委員參加培訓少，部分支委缺乏必要的黨務知識，對新時代黨支部標準化規范化建設難以適應

2.陣地建設還不完善。雖設有黨員活動室，在設置要求和環境布置上還需進一步完善；此外，如何提高活動陣地利用率等問題，還需要進一步研究探索。

（三）黨建工作創新不足

1.黨建工作方式方法陳舊。在日常開展黨建工作時，仍然沿用傳統的方式方法，缺乏創新意識和創新能力。在黨員教育方面，主要以集中學習、理論灌輸為主，互動式、體驗式教育較少。

2.對新興領域黨建工作研究不夠。隨著互聯網、大數據等新興技術的發展，新興領域黨建工作面臨新的挑戰和機遇。例如，在互聯網企業黨建工作中，如何加強對網絡意識形態的引導、如何利用互聯網平臺開展黨建活動等問題，尚未得到有效解決。

三、對策與建議

（一）加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎

1.優化基層黨組織班子結構。注重選拔政治素質高、工作能力強、具有創新精神的年輕干部進入黨組織班子，加強班子成員的教育培訓，提高他們的綜合素質和業務能力。建立健全黨組織班子后備人才庫，加強對后備人才的培養和管理，為黨組織班子建設提供人才保障。

2.嚴格落實黨組織生活制度。加強對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度執行情況的監督檢查，確保制度落實到位。創新黨組織生活方式方法，結合黨員的特點和需求，開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動。例如，利用紅色教育基地開展現場教學、組織黨員開展主題演講比賽、知識競賽等，增強黨組織生活的吸引力和感染力。

3.加強黨員隊伍管理。建立健全黨員教育管理長效機制，加強對黨員的日常教育和監督。完善黨員組織關系轉接制度，確保黨員組織關系轉接及時、準確。加強對流動黨員的管理，建立流動黨員信息庫，通過電話、微信等方式加強與流動黨員的聯系，定期組織流動黨員參加線上學習和線下活動。同時，加強對黨員檔案的規范化管理，確保黨員檔案資料完整、準確。

（二）加大保障力度，確保黨建工作順利開展

1.加大黨建工作經費投入。應將黨建工作經費納入財政預算，建立穩定的經費保障機制。加強對黨建工作經費的管理和監督，確保經費使用規范、合理，提高資金使用效益。

2.加強黨務工作者隊伍建設。選優配強基層黨務工作者，注重從政治素質高、業務能力強、熱愛黨務工作的黨員中選拔黨務工作者。加強對黨務工作者的業務培訓，定期舉辦培訓班，提高他們的黨建業務水平。建立健全黨務工作者激勵機制，提高黨務工作者的待遇和政治地位，拓寬他們的晉升渠道，激發他們的工作積極性和創造性。