1月27日，2021年度全區(qū)黨委（黨組）書記抓基層黨建和人才工作述職評議會召開。龍灣區(qū)委書記、溫州高新區(qū)黨工委書記周一富主持會議并強(qiáng)調(diào)，各街道、部門要總結(jié)經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)、共同提高，并以此次會議為新起點(diǎn)，以唯實(shí)惟先的作風(fēng)和久久為功的韌勁抓好基層黨建和人才工作。

市委組織部副部長王愛娥，市委基層黨建工作第二督導(dǎo)組組長方立明到會指導(dǎo)。區(qū)委副書記、區(qū)長、溫州高新區(qū)黨工委副書記、高新區(qū)（浙南科技城）管委會主任夏禹槳，區(qū)委副書記王高博等出席會議。

會議亮?xí)窳?021年村社組織示范點(diǎn)建設(shè)、健康運(yùn)行指數(shù)、強(qiáng)村美社指數(shù)、村社擂臺比拼、兩新黨建等10項基層黨建相關(guān)指標(biāo)及人才工作相關(guān)指標(biāo)排名。

會上，永中街道、蒲州街道、海濱街道、永興街道、狀元街道、瑤溪街道及區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局、浙南科技城人才服務(wù)中心等單位黨委（黨組）書記先后進(jìn)行述職發(fā)言。與會人員對述職情況進(jìn)行了評議。

周一富認(rèn)真聽取述職發(fā)言，逐一作了點(diǎn)評，肯定成績，提出不足，并明確今后的努力方向。周一富指出，過去一年，全區(qū)上下緊緊圍繞工作大局和各自重點(diǎn)工作，積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動全區(qū)基層黨建和人才工作取得了新成效。2022年是黨的二十大召開之年，要牢牢把握基層黨建和人才工作的正確方向、價值取向、實(shí)踐導(dǎo)向，持續(xù)推動基層黨建和人才工作邁上更高水平。

周一富指出

要錨定政治站位，在凝聚共識、主動作為中全面增強(qiáng)抓黨建聚人才的使命擔(dān)當(dāng)。要以政治對標(biāo)找準(zhǔn)方位，聚力“強(qiáng)黨建”，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)新格局，提升塑造變革能力，落實(shí)全域建強(qiáng)新舉措；以服務(wù)中心展現(xiàn)作為，積極探索抓黨建聚人才、促重大任務(wù)落實(shí)的路徑機(jī)制，持續(xù)推動組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，以中心工作成效體現(xiàn)黨建工作成色；以問題導(dǎo)向補(bǔ)齊短板，緊扣“七張問題清單”，以問題整改持續(xù)改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動基層黨建和人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

周一富強(qiáng)調(diào)

要聚焦紅色根脈，在狠抓關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力中全面打造基層黨建龍灣樣板。要結(jié)合龍灣實(shí)際，圍繞“全域建強(qiáng)”完善組織體系，提升村社組織戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大領(lǐng)域黨建渲染力，深化兩新黨建作用力，增強(qiáng)黨建聯(lián)盟輻射力；圍繞“塑造變革”建強(qiáng)隊伍力量，育強(qiáng)頭雁隊伍，嚴(yán)管黨員隊伍，用好幫扶隊伍；圍繞“共建共享”優(yōu)化治理格局，實(shí)現(xiàn)問題村居“拔釘清障”、“共享社·幸福里”全面覆蓋、數(shù)字賦能整體智治；圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)”賦能共同富裕，推動黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度耦合、與村社發(fā)展深度融合、與民生需求精度契合，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)基層整體智治體系。

周一富強(qiáng)調(diào)

要對標(biāo)科創(chuàng)新標(biāo)桿，全力打造人、產(chǎn)、城深度融合的溫州灣人才特區(qū)。緊緊圍繞市委人才工作部署，加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌用好人才政策優(yōu)勢，釋放人才平臺效能，不斷優(yōu)化人才生態(tài)。要奮力搶占招才引智制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和高技能人才新增數(shù)再創(chuàng)新高，碩博人才新增數(shù)持續(xù)保持全市前列，大學(xué)生留龍率、回龍率持續(xù)攀升；聚力打造高效高能主陣地，大力建設(shè)浙南海創(chuàng)城、國際軟件谷等重大產(chǎn)業(yè)平臺，推動中國眼谷、國科溫研院等十大科創(chuàng)平臺提能造峰；全面升級留才惠才生態(tài)圈，迭代升級人才政策“智算器”，扎實(shí)推動人才政策落地落實(shí)。

周一富強(qiáng)調(diào)

要突出組織領(lǐng)導(dǎo)，在履職盡責(zé)、同頻共振中全面推動黨建和人才工作提質(zhì)躍升。各級黨組織要以上率下合力抓，嚴(yán)督實(shí)考常態(tài)抓，深化變革創(chuàng)新抓，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保各項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，真正做到“問題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”。他要求，要圍繞述職找出的問題、述職點(diǎn)評以及清單要求，抓緊制定解決措施，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，切實(shí)抓好整改提升，著力打造一批拿得出、叫得響、在全市有影響力的基層黨建和人才工作“龍灣樣板”，努力推動龍灣基層黨建和人才工作取得新成績、邁上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

資料：區(qū)融媒體中心（記者 余平 供圖 區(qū)委組織部）

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