黨建品牌聚合力 共繪發展“同心圓”

——中鐵四局城軌分公司“城軌同心圓”黨建品牌工作紀實

8月3日，在北京舉辦的2024全國企業黨建（案例）研討會暨第四屆企業黨建創新優秀案例發布儀式上，中鐵四局城軌分公司申報的《國有建筑企業以黨建融合為目標的“城軌同心圓”黨建品牌建設》獲評優秀案例。兩年多來，城軌分公司黨委堅持黨業深度融合，通過不斷豐富品牌內涵，深化提升品牌工作機制，凝聚起全體黨員員工干事創業，推動企業高質量發展的不竭動力。

強化組織領導，搭建工作體系

搭建理念體系。以“發揮專業優勢、培育黨建品牌、服務企業發展”為宗旨，結合企業實際，明確品牌內涵要點、重要抓手及目標方向，通過試點實施、載體推進、總結固化，推出“12345”工作機制，打造突出行業特點、融入企業中心、體現黨建工作要義、助推企業發展的“城軌同心圓”黨建品牌。

搭建視覺體系。發布標準統一、元素突出《品牌視覺識別手冊》，為更有效推動品牌理念傳播普及，將品牌理念、logo、工作要求、特色活動等納入工地廣告宣傳欄、辦公區宣傳長廊、黨建活動室，設計制作品牌徽章、手提袋、工作服，通過活動冠名、創建品牌工作室、對外交流展示等方式，擴大影響力和引領力。

搭建實施體系。印發《品牌創建實施方案》《深化品牌建設實施方案》，深化組織架構、制度管理和推進方式，按照“黨政工團紀”齊抓共管的原則成立黨建品牌創建活動領導小組，制定品牌創建工作實施步驟和目標任務，將品牌創建工作納入黨組織書記履行全面從嚴治黨責任工作內容，確保創建工作有序推進。

明確工作導向，抓實創建載體

錨定一個目標。在“攜手共繪企業高質量發展的最大同心圓”指導思想的基礎上，圍繞企業深化改革、轉型升級的中心任務，依據“一切管理工作到項目，一切黨建工作到支部”的工作原則，確定了“同心聚力共促企業高質量發展”的總目標。

推進兩個融合。通過持續推進與業主、地方等單位橫向聯動的產業外鏈融合，有效提升企地關系，為企業生產經營營造良好的外部氛圍；持續推進嵌入生產經營、基層治理、過程管控等縱向滲透的產業內鏈融合，強化黨建工作與經營前后方聯動、部門上下級協同以及項目全過程管理，推動黨建與中心工作“雙融雙促”提升黨建生產力。

抓實三個載體。圍繞重點項目、重大節點、重要工序，以“黨建 ”為抓手，發揮黨建引領提升工作質效作用。聯合業主、政府等各家參建單位和沿線單位組建“黨建聯盟”，把品牌創建作為企業的第二營銷陣地，開展“廣佛西環黨旗紅 感恩奮進立新功”等黨建主題活動20余次，推動了杭州、南昌、廣州、福州等重點區域實現滾動發展超110億元，一體推進區域黨建生產經營工作。聚焦“效益提升、價值創造”主題，以“創崗建區”“示范點（線）”等“黨建實踐活動”為載體，嵌入關鍵控制點和重要管控區域，通過黨員作用發揮提升黨組織的凝聚力和號召力。

堅持優勢互補，確保作用發揮

整合三項清單，促進協同發展。建立“項目、資源、需求”三項清單機制，與地方政府、業主及周邊社區等單位組建40余個“同心圓黨建聯盟”，通過開展聯學聯建共享紅色資源、教育資源、陣地資源，以走訪調研、問卷、面對面談話、座談會等方式摸清需求、解決難題、理順關系，推動企業黨的政治優勢轉化為發展優勢、創新優勢、競爭優勢。兩年多來，公司天津、濟南、合肥、廣州、佛山等區域先后開展“幸福蓉城 軌道先鋒”“學思想 強黨性 重實踐 建新功”“黨建共建聚合力、攜手共創文明城”等百余次聯共建活動，提升了品牌“價值力”。

打造五項工程，推動工作聯動。在整合三項清單的基礎上，把黨建工作貫穿企業安全、質量、工期、效益、環保、信譽和“急難險重新”等任務當中，做到各項工作全面統籌推進，提升品牌“創造力”。打造“同心筑夢”工程，嚴格履行黨委會“前置程序”，制定公司、項目雙層級重大決策事項清單，黨的領導優勢和作用發揮更加制度化、具體化；深入開展黨員學習教育，推進中國中鐵“開路先鋒”和四局“爭先”文化建設，將政治、文化優勢轉化為戰略引領力和價值創造力。打造“同心固本”工程，建立“一級抓一級、層層抓落實”的黨建責任機制，落實“三個五”工作要求，嚴肅黨內組織生活，持續完善黨建工作制度體系建設、執行力建設，提升基層黨組織工作標準化、規范化、科學化水平。打造“同心賦能”工程，在增收節支創效、科技攻關謀新、突擊攻堅克難、安全生產續航、樣板引路提質等工作中發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，助力管理全過程提質增效。公司成都地鐵3號線等三個“項目管理提升有我”主題黨日案例獲局二等獎；組織開展的“京津冀城際鐵路標準化管理”經驗交流暨現場觀摩會、崗位技能比武、黨員身邊無事故等“黨建 ”活動，實現關鍵崗位、重要環節有黨員參與、把關和監督，帶動職工群眾立足本職崗位、服務發展大局。打造“同心聚力”工程，發揮黨管干部黨管人才引領作用，加強領導班子、黨群隊伍、人才梯隊三級建設，通過落實“雙培養一輸送”機制，制定基層黨組織書記履責清單，創新黨務干部業務能力培訓，打造“黨員創新工作室”等方式，統籌推進人才培養和黨員先鋒模范作用發揮。打造“同心促聯”工程，加強黨群互動、上下互聯、內外互融，打破部門壁壘，促進黨建工作的系統性聯動和前后臺協調。公司工團紀組織相繼推出“工繪同心圓”“城軌同心廉”子品牌，在京濱、蘇8等多個項目打造工人產業園、智慧工地，將產業工人管理納入“城軌同心圓”管理范疇，構建“點線面”結合的“黨建工作領航圖”。通過打造五項工程，推動黨建工作與企業治理、政治引領、組織建設、節支創效、人才發展等15項具體工作深入融合。

加強規范管理，推動培育成長

強化典型示范帶動。持續提煉品牌建設的生動實踐、特色亮點和成果經驗，組織開展黨建品牌創建經驗交流、評比表彰等，通過先進典型現身說法，以“一支部一特色”擦亮黨建品牌。

強化宣傳媒介推廣。對內在企業網微報端創建“城軌同心圓”黨建品牌專欄，制作品牌創建工作紀實手冊、畫冊，分享優秀案例；對外利用各大媒體平臺宣傳推廣好做法、好經驗、好典型，發揮黨建品牌的示范、引領和激勵作用。

強化考核跟蹤問效。建立“工作計劃、定期匯報、情況通報、綜合評價”一體化的考核工作機制，將創建情況納入黨建責任制考核、項目績效考核指標，與黨支部評先評優、書記述職評議等掛鉤，通過量化考核方式推動“城軌同心圓”黨建品牌工作的制度化、標準化和規范化。

在“城軌同心圓”黨建品牌的帶動下，中鐵四局城軌分公司黨建工作目標、方向、任務、抓手更加明晰，黨建工作實現從零散到系統、從特點到特色轉變，形成了上下聯動、點面結合、協同推進的大黨建格局，企業治理能力持續提升，生產經營呈現快速增長，品牌信譽不斷彰顯，綜合管理水平有序提升，企業核心競爭力顯著增強，匯聚起高質量發展新動能。（高徽）