“高標準引領高質量，大黨建護航大發展”，《新華日報》為太湖新城黨建點贊。

發展攻堅，“垂虹先鋒”打頭陣

“331”專項行動、“263”專項行動、環境整治、鄉村振興……近年來，太湖新城產業發展和城市建設突飛猛進的同時，“融入式黨建”創新工程在轄區落地生根。太湖新城將黨建工作融入到改革創新、城市發展、社會服務、干部隊伍建設中謀劃，一股股紅色力量匯聚成“垂虹先鋒”這一黨建共融圈，將黨建資源和黨建活力轉化為推動經濟社會發展的新動能。

在機關：

定期開展“黨員應知應會”考試，評選“先鋒之星”；

太湖新城財政局黨支部舉辦黨員“政治生日”活動；

橫扇辦事處創新畢業生黨員教育管理方式；

在農村：

全面落實“三有”，即有人管事，有錢辦事，有場所議事；

設立“一站式”服務大廳，為民服務場所均超過400平方米；

開展的村（社區）環境衛生整治競賽；

創新黨員榮譽積分考核辦法；

在社區：

湖濱華城社區打造“街坊黨校”品牌；

東門社區打造“書香里弄”品牌

二村社區黨委打造“愛心時間銀行”黨建品牌；

在企業：

打造科林集團“清朗黨建”黨建品牌；

打造吳江變壓器有限公司“凝心聚變”黨建品牌；

打造吳江賽格“紅色孵化 和諧賽格”黨建品牌，

五管齊下，“勤廉先鋒”立標桿

經濟快速發展的同時，怎樣營造風清氣正、廉潔高效的政治生態環境？管權、管錢、管事的黨員干部“久在河邊走”，如何確保“不濕鞋”？吳江太湖新城紀工委建立教育、預防、監督、執紀、問責五大機制，創新“五化”模式，選樹“勤廉先鋒”立標桿。

潤物有聲，“文明先鋒”做示范

棟棟高樓拔地而起，重大項目接踵落地，生態畫卷徐徐展開——如今的太湖新城，已由8年前的一紙規劃蝶變成蘇州南部最耀眼的“太湖明珠”。但太湖新城人深知，漂亮建筑只是城市的“面子”，精神文明才是城市的“里子”。以文明創建為抓手，太湖新城“文明先鋒”身先示范，讓城市文明落地生根、蔚然成風。

西塘社區，黨員志愿者幫扶孤老活動

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在農村設立“鄉風文明志愿崗”“鄉風文明館”“鄉風文明長廊”，在城市設立“金鄉鄰志愿崗”

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選樹道德楷模，彰顯傳統美德

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^{建設文化陣地，如湖濱華城、橫扇文體活動中心以及各社區（村）文化活動場所}

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建設文化品牌，形成“12個一”格局；

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“在太湖新城發展建設歷程中，黨員干部從來不喊‘給我上’，都是‘跟我上’，形成了基層黨建引領發展的‘頭雁效應’。”吳江太湖新城黨工委書記高建民說，黨員當先鋒、做表率；紀工委強監督、抓廉政；文明創建樹典型、固根基。太湖新城“垂虹先鋒”“勤廉先鋒”“文明先鋒”身先士卒、協同作戰，在美麗蘇州灣綻放最美“黨旗紅“