2024年以來，咸陽市淳化縣城關街道黨工委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以思想政治建設為統領，以提升組織力為重點，著力筑牢基層黨組織戰斗堡壘，為全辦各項發展提供堅強組織保障。

強化政治引領，筑牢思想根基。把政治建設擺在首位，通過集中學習、專題輔導、觀看視頻、交流討論、外出參觀等多種學習方式，組織機關干部、村居干部、入黨積極分子、后備干部等深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神等黨的相關理論政策，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

突出作風建設，抓好工作落實。一是深化干部作風能力提升年，圍繞解決鄉鎮作風機關化問題，要求干部每周至少3天下沉到村居，每年遍訪所包村農戶；二是堅持把作風建設成效體現在工作落實上，每周工作清單化，任務到人，每周通報每月匯總每年獎評，嚴格日常考勤管理和工作考核，以扎實的管理強化干部責任落實；三是組織開展了“三堆六亂”整治、集體經濟發展“亮曬評”等觀摩評比，賽出干部包抓情況，樹立真抓實干工作導向。

強化網格管理，提升治理效能。一是推進“黨建 網格”工作模式，建立了中心戶長(樓棟長)隨時反饋信息、網格員每天排查收集處理信息、網格長每周匯總研判處置信息、街道每月調度信息的工作機制；二是在夯實網格責任的基礎上，為88個城市小區及時成立物管會和業委會并安裝了治安攝像頭、統一接入3個社區網格化平臺；三是堅持黨建引領、村(居)民自治、以新時代文明實踐活動為載體、以法治為保障、以數智咸陽平臺為支撐的形式，形成德治、法治、自治“三治”融合的社會治理格局。

加強隊伍建設，規范黨員發展。嚴把“入口關”，嚴格落實政治審查制度，到村入戶逐一審查新發展黨員入黨資料，完整掌握黨員入黨全過程，黨員思想全動態，從源頭上確保發展對象政治合格；嚴把“質量關”，注重從青年農民、農村致富能手、務工經商返鄉人員、大學畢業生、退伍軍人等群體中培養發展黨員，更新完善入黨積極分子儲備庫；嚴把“培訓關”，堅持“集中培訓 日常教育”、“線上 線下”相結合，認真落實集中培訓、談心談話、專人幫帶及培養制度，全面加強入黨積極分子和發展對象培養教育。

規范陣地建設，完善工作職責。一是圍繞便民、高效，按照機構改革“五辦一隊一站一中心”設置，重新劃定內設機構辦公室，把涉農機構全部放在了院內一樓，懸掛機構牌，在辦公室張貼職責和工作流程等，便于群眾辦事；二是把所有干部按因人而用的原則，分到每個內設機構，重新明確了工作職責，制作機關干部崗位職責公示牌和崗位責任桌牌，把服務、工作責任具體到科室到干部；三是為解決群眾來訪無人接待問題，結合信訪工作法治化，專門設立了來訪接待室，通過交辦轉辦等流程，高效、便捷為群眾辦事。（通訊員 白康）

責任編輯：任行 審核：楊勇

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