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“心”黨建“新”作為(黨建新做法)

來源:人民網(wǎng)-山東頻道

初夏的濰坊,滿目翠綠,生機(jī)盎然,一基基高聳的鐵塔、一條條閃耀的銀線,跨越一馬平川的田野,如跳動(dòng)的音符,將強(qiáng)大電能輸送到城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落,為百姓美好生活充電、為美麗鳶都賦能。

新時(shí)代呼喚新作為。國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司堅(jiān)守初心使命,把抓好黨建當(dāng)作最大業(yè)績(jī),緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)城市建設(shè)目標(biāo),勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),積極主動(dòng)作為,真正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

“心”黨建“新”作為(黨建新做法)

6月9日,昌邑公司黨建講師團(tuán)成員作為省公司黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)的一員為變電站建設(shè)項(xiàng)目部一線工作人員送去“紅課”。(攝影 伊西娟 )

從心出發(fā) 彩虹旗幟亮出來

“貧富階級(jí)見疆場(chǎng),盡善盡美唯解放。濰水泥沙統(tǒng)入海,喬有麓下看滄桑。”5月8日,濰電宣講員陳蕾走進(jìn)國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司變電檢修室班組員工間,聲情并茂地講述著時(shí)代楷模王盡美的故事。

“以前跟人說話都要臉紅,現(xiàn)在面對(duì)成千上萬的聽眾也不膽怯,沒想到濰電講師團(tuán)這個(gè)舞臺(tái)這么大,我是越講越自信。”陳蕾說。2019年5月12日,國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司在全省國(guó)有企業(yè)首家成立黨建講師團(tuán),陳蕾成為了講師團(tuán)的一員。

說起加入講師團(tuán)的初衷,陳蕾介紹,近年來,基層黨員群眾對(duì)理論政策的需求日益旺盛,呈現(xiàn)出多樣性、差異性、選擇性等特點(diǎn)。如何能抓住基層員工的心,徹底打通思想教育“最后一公里”?作為黨務(wù)工作者的她探索了多種方法,卻成效不佳。群眾有所呼,宣講有所應(yīng),黨建講師團(tuán)的成立,讓陳蕾看到了希望。

小平臺(tái),大舞臺(tái)。陳蕾心里裝著觀眾,經(jīng)過一年多的磨煉,走上了“金牌講師”路,成為國(guó)網(wǎng)濰坊供電系統(tǒng)最受歡迎的講師成員。憑借著激情澎湃、善接地氣的解說風(fēng)格,2020年,陳蕾更是一路過關(guān)斬將,首次登上山東省最高宣講舞臺(tái)。憑借著一篇《“中國(guó)答卷”背后的奧秘》,陳蕾成功獲得山東省理論宣講比賽一等獎(jiǎng)。

榮譽(yù)的背后是一番辛勞。黨的理論高深,要把它送到基層心里去,難點(diǎn)在哪里?“聽得‘走心’,才能‘動(dòng)心’。我們要做的就是讓大家感到理論可親可近、可學(xué)可用,說白了,就是抓住人心,把課程講得既有意義又有意思。”陳蕾說。

據(jù)陳蕾介紹,課程出爐要?dú)v經(jīng)“三關(guān)”,即宣講員先照著鏡子自己講,然后分別在宣講團(tuán)和基層班組試講,聽聽大家的反響和意見,在實(shí)戰(zhàn)演練中反復(fù)打磨成稿,目的只有一個(gè),課程接地氣,基層樂意聽。

陳蕾的一番話,說出了眾多宣講員的心聲。宣講員白瑞雪歷時(shí)整整一個(gè)月,精心打造的《自強(qiáng)不息淌水崖》新鮮出爐,一經(jīng)宣講,便成為員工口口相傳的“金牌課程”。

讓優(yōu)秀的人有地方講,讓需要的人有地方聽。“這堂課給我最大的感受就是震撼,一無資金、二無機(jī)械,他們僅靠人力就修建起‘高峽平湖’,很感人,沒聽夠!”國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司電力調(diào)控班劉明說。聽眾的“不知足”讓白瑞雪心生感動(dòng),這也讓她更體會(huì)到“小舞臺(tái)”的“大影響”,感受到“好聲音”的“大共鳴”。

“我們講師團(tuán)每逢黨和國(guó)家重大時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)把握時(shí)代脈搏,積極開發(fā)新課程并送課上門,讓員工及時(shí)品嘗到“時(shí)令菜”。同時(shí),滿足不同人群的差異化聽課需求,讓聽課人嘗到“新品菜”的味道。”國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司黨委黨建部黨員教育管理專責(zé)人葉楠說。

國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞“為誰講、誰來講、講什么、怎么講”等一系列問題,緊緊抓住“金牌講師”團(tuán)隊(duì)和“精品課程”打造,讓理論宣講具有持久的生命力。

該公司立足“全民”“專業(yè)”理念,打造了像陳蕾那樣一批貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際的“金牌”講師團(tuán)。目前,該公司已培養(yǎng)出2名山東省委講師團(tuán)講師、11名山東省電力公司金牌講師、32名山東省電力公司兼職培訓(xùn)師。

在精心打造一支“善研究、善策劃、善講授”的講師隊(duì)伍的同時(shí),國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司在課程研發(fā)上“上推精品下接地氣”,實(shí)行“1 N”課程集中研發(fā)制,即一名講師團(tuán)成員、N名研發(fā)成員共同參與,從主題選取、故事講述、宣講形式等方面一次次嘗試,將每一門課程打造成了思想領(lǐng)航的一座燈塔,成為公司凝聚人心、匯聚力量的源泉。

“心”黨建“新”作為(黨建新做法)

山東濰坊諸城供電公司開展“學(xué)史明理、學(xué)史增信“實(shí)景主題教育,抗美援朝老兵魏茂漢講述紅色故事。(攝影 王曉龍)

向心而行 發(fā)展成效顯出來

上面千條線、下面一根針。黨的各項(xiàng)工作,最終落腳在基層黨支部,所以支部強(qiáng)則黨建強(qiáng)。那如何推動(dòng)黨支部“百花齊放”高質(zhì)量發(fā)展?如何把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘?

在提升基層思想覺悟、下好先手棋的基礎(chǔ)上,國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司堅(jiān)持“一切工作到支部”,在全省首創(chuàng)支部委員“鏈條式”履責(zé)機(jī)制,打造”確權(quán)定責(zé)、制度明責(zé)、清單履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)、培訓(xùn)強(qiáng)責(zé)”“五環(huán)”履責(zé)模型,通過鏈條的持續(xù)發(fā)力,讓支委班子真正把主體責(zé)任和主角意識(shí)裝進(jìn)心里、體現(xiàn)在行動(dòng)中。

選正確的人干正確的事。4月26日,孫繼磊被推選為組織部黨支部的新任組織委員。年輕、經(jīng)驗(yàn)不足、黨務(wù)知識(shí)空白,這讓孫繼磊在當(dāng)選之初既激動(dòng)又忐忑。支部工作干什么?怎么干?如何干好?

支委會(huì)上,組織部黨支部書記郭萬平拿出了《支部委員履職手冊(cè)》,讓孫繼磊眼前一亮,職責(zé)分工、分管領(lǐng)域等等詳細(xì)明晰。而讓孫繼磊驚喜的還在后面,國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司為每位支部委員都量身定制了“黨建工具包”。打開“黨建工具包”,孫繼磊發(fā)現(xiàn)《黨組織與黨員管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、《黨員發(fā)展一本通》、《黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接一圖懂》等簡(jiǎn)明實(shí)務(wù)工具一應(yīng)俱全。

弄清楚干什么、怎么干之后,郭萬平又與支委成員編制了支部“清單履責(zé)”清單,將目標(biāo)任務(wù)層層分解到年、季、月,細(xì)化到每名支委的責(zé)任、任務(wù)、問題清單中,將過去支部書記一人“挑擔(dān)子”變?yōu)橹娙恕疤мI子”。

工作好不好?積分晾曬見分曉。國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司大力實(shí)施支部委員積分管理,從認(rèn)領(lǐng)工作數(shù)量、推行工作效率、完成工作質(zhì)量三個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分,從而有效激發(fā)了支部委員內(nèi)生動(dòng)力。

“通過推廣‘一冊(cè)一包一清單’,不僅讓每名支委“知道怎樣做、清楚做得怎樣”,還確保了支部工作全程管控、全面落實(shí)。”國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司黨建部負(fù)責(zé)人劉瑋說。

黨建統(tǒng)領(lǐng)催人奮進(jìn),先鋒示范效應(yīng)凸顯。國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司進(jìn)一步放大黨建管理格局,在大力實(shí)施“黨建 ”亮旗決勝六項(xiàng)工程,將黨建與戰(zhàn)疫保電、安全生產(chǎn)、精益運(yùn)檢、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效六項(xiàng)中心工作相融共促,市縣公司黨支部心心相映,握指成拳,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),不懼艱險(xiǎn)、沖鋒在前的標(biāo)志性的首次、首先、領(lǐng)先故事在濰坊供電系統(tǒng)接連上演。

電網(wǎng)最高負(fù)荷進(jìn)入國(guó)網(wǎng)地市公司前十名,售電量連續(xù)9年保持全省首位,業(yè)績(jī)考核連續(xù)7年蟬聯(lián)全省首位,連續(xù)11年被評(píng)為國(guó)網(wǎng)山東省電力公司先進(jìn)基層黨委、連續(xù)16年被評(píng)為國(guó)網(wǎng)山東省電力公司先進(jìn)單位……

“心”黨建“新”作為(黨建新做法)

山東濰坊諸城供電公司員工在皇華鎮(zhèn)蔡家溝村巡視110千伏涓潘線。(攝影 王曉龍)

同心并力 先鋒服務(wù)優(yōu)起來

不謀全局者,不足以謀一域。美麗鳶都璀璨燈火的背后,總有一面面鮮艷的黨旗在飄揚(yáng),總有一群群黨員同志沖鋒在前。國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)決扛起“三大責(zé)任”,堅(jiān)定不移在服務(wù)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)中走前列、做表率、干精彩。

“那種時(shí)刻,只要黨員站出來說一聲‘讓我來’,自然就在員工中形成示范效應(yīng),很多難啃的骨頭都會(huì)被拿下,勝仗就是這樣打贏的。”回想起抗擊“利奇馬”時(shí)的一幕幕,國(guó)網(wǎng)臨朐縣供電公司彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)孫軍說。

2019年8月10日,臨朐縣遭強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“利奇馬”侵襲,電網(wǎng)受災(zāi)全市最重,停電客戶達(dá)10萬戶。兒子那年考上大學(xué),孫軍許諾陪他出去玩,但日期一推再推,直到兒子快要開學(xué)了,才抽出3天時(shí)間兌現(xiàn)自己的諾言。在濟(jì)南機(jī)場(chǎng)準(zhǔn)備過安檢的孫軍,看到了“利奇馬”臺(tái)風(fēng)預(yù)警信息,心里咯噔一下,立刻意識(shí)到抗災(zāi)保電的緊迫性。沒有絲毫猶豫,他取消了行程,馬不停蹄地往臨朐趕。兒子積壓的情緒爆發(fā)了,將孫軍列入“失信名單”,一路上沒有說一句話。

作為搶修負(fù)責(zé)人,每天每夜,孫軍不是在搶修,就是在搶修的路上,水里趟、泥里坐,就跟個(gè)泥猴子一樣。他舍小家顧大家、無私無畏的精神,也大大激勵(lì)和感動(dòng)著身邊的同事。在孫軍的帶領(lǐng)下,國(guó)網(wǎng)臨朐縣供電公司僅用三天三夜,就完成全部停電客戶復(fù)電。

哪里有災(zāi)情,哪里就有鮮艷的黨旗飄揚(yáng)。人們不會(huì)忘記,在突如其來的新冠肺炎疫情面前,國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司實(shí)行“總隊(duì)頂層指揮、支隊(duì)一體聯(lián)動(dòng)、分隊(duì)統(tǒng)一行動(dòng)”的運(yùn)行機(jī)制,組織開展“攜手共戰(zhàn)疫服務(wù)八在前”專項(xiàng)行動(dòng),同舟抗疫、亮旗保電,跑出了3天完成隔離醫(yī)院擴(kuò)建上電、3小時(shí)完成集中隔離點(diǎn)上電、30分鐘完成防疫檢查站上電的“濰電速度”,為“濰電先鋒”黨建品牌刻下了最好的注腳。

彩虹風(fēng)雨后,成功細(xì)節(jié)中。國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司依托市縣217支彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),大力發(fā)揚(yáng)“老黃牛”“拓荒牛”“孺子牛”精神,精準(zhǔn)發(fā)力,高效推動(dòng)全市電力營(yíng)商環(huán)境品質(zhì)由“量”的積累轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)”的提升,全面助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

親商安商,黨員必須帶頭沖在前,最直接的體現(xiàn)就是給項(xiàng)目滿格供電,讓落地項(xiàng)目不缺電、不斷電,時(shí)時(shí)用上穩(wěn)穩(wěn)的電。國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司高質(zhì)量推進(jìn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)與管理,構(gòu)建“1 N”網(wǎng)格化全覆蓋服務(wù)格局,打造了一支全方位、全能式、全天候的黨員服務(wù)隊(duì)伍。

彩虹旗幟亮出來、先鋒服務(wù)顯出來,營(yíng)商環(huán)境優(yōu)起來。依托共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),公司上門對(duì)接全市重大重點(diǎn)項(xiàng)目,確保“接到需求開工,早于需求竣工”,全力跑出電力“加速度”。市縣服務(wù)隊(duì)圍繞全市大型重點(diǎn)企業(yè)客戶和中小型企業(yè)(商戶),主動(dòng)上門服務(wù),在供電企業(yè)和客戶之間架起黨聯(lián)系基層的“連心橋”。彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)正成為踐行優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、簡(jiǎn)化獲得電力的先行者,典型服務(wù)模式、供電品質(zhì)的引領(lǐng)者。

騰“籠”換“鳥”,筑“巢”引“鳳”。“十三五”期間,濰柴國(guó)際配套產(chǎn)業(yè)園、歌爾光電產(chǎn)業(yè)園、盛瑞自動(dòng)變速器配套產(chǎn)業(yè)園、北汽福田濰坊發(fā)動(dòng)機(jī)智能工廠、新和成產(chǎn)業(yè)園等一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目相繼落戶濰坊。國(guó)網(wǎng)濰坊供電公司對(duì)供電服務(wù)保障的科學(xué)布局,精準(zhǔn)融入,有力支持了濰坊重大重點(diǎn)項(xiàng)目落地。

以光之名,守護(hù)鳶都萬家燈火。美麗鳶都高品質(zhì)城市騰飛之路上,蘊(yùn)含著濰電人的同心同向和聚力攻堅(jiān),更體現(xiàn)了“黨建統(tǒng)領(lǐng)”“為民服務(wù)”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),他們用責(zé)任和奉獻(xiàn)點(diǎn)亮了一座城、溫暖了一城心。(張強(qiáng) 林亮 王曉龍)

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