二十大報告指出，人才是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的“第一資源”。近年來，臨清市八岔路鎮(zhèn)堅持黨管人才原則，不斷強化“黨建 ”鏈接效應，把鄉(xiāng)村人才振興納入大黨建工作總體布局，著力打造一支能夠擔當鄉(xiāng)村振興重任的人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供了有力人才支撐。

“黨員先鋒 人才洼地”強化政治引領吸納，構建鄉(xiāng)村振興新模式。今年以來，八岔路鎮(zhèn)積極鼓勵各網(wǎng)格黨支部，吸引集聚更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村振興。探索“1 5 N”的模式，即每個創(chuàng)業(yè)致富黨員，幫帶5戶以上有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的好青年，共同結對幫扶N戶群眾，為群眾提供創(chuàng)業(yè)信息、技術指導、就業(yè)幫扶，多途徑帶動鄉(xiāng)村振興人才、黨員干部等積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)中，實現(xiàn)“黨員—本土人才—村級后備干部—村‘兩委’成員”的培養(yǎng)目標，全面推動鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)年60歲的董俊方有三個身份，是八岔路鎮(zhèn)前常二莊村的黨員，是網(wǎng)格黨支部支部委員，還是臨清市長遠種植家庭農(nóng)場農(nóng)場主，今年10月，他作為“田秀才”人選通過上級部門評審。

“黨代表 人才培育”因地制宜搭建平臺，打造鄉(xiāng)村振興人才培訓陣地。依托“兩代表一委員”為民工作室，建立“黨代表 ”服務團隊臺賬及人員信息臺賬，將6名“田秀才”“土專家”納入服務團隊。通過“主題黨日”“黨員夜會”，開展“送技下鄉(xiāng)”“送技上門”，因地制宜搭建人才培訓陣地，將“黨建”與“人才活動”相鏈接。截至目前，開展農(nóng)村種植技術村級培訓25次、鎮(zhèn)級培訓5次、現(xiàn)場指導70次。

“黨支部 人才賦能”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活水，厚植鄉(xiāng)村振興人才沃土。為破解優(yōu)秀人才入黨難問題，八岔路鎮(zhèn)成立青年人才黨支部，鎮(zhèn)黨委組織委員兼任黨支部書記，鎮(zhèn)團委書記任黨支部副書記，黨建辦副主任與優(yōu)秀青年人才代表任支部委員。青年人才黨支部成立以來，重點做好“選樹、培養(yǎng)、鍛煉、結對”四篇文章，努力把青年人才黨支部打造成村“兩委”干部的“孵化器”，鄉(xiāng)村振興的“蓄水池”。在“黨員一粒種”、“愛心課堂”、疫情防控、人居環(huán)境等各項活動中，黨支部及時了解青年人才的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，積極引導青年們參與到各項重點工作中來，從實踐中增長才干。目前，各網(wǎng)格黨支部共儲備優(yōu)秀青年50余人，已培養(yǎng)入黨積極分子18人，發(fā)展黨員4人。