來源：【銀川新聞網(wǎng)】

“我們已經(jīng)和社區(qū)達(dá)成多次合作，社區(qū)打造的紅領(lǐng)會(huì)客廳既敞亮又干凈，還免費(fèi)提供給我們用，解決了我們活動(dòng)多卻缺乏合適場(chǎng)地空間的問題。”10月24日，寧夏石油化工環(huán)境科學(xué)研究院股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

一條“紅線”串起發(fā)展同心結(jié)

新新大廈位于金鳳區(qū)滿城北街街道中強(qiáng)巷社區(qū)，近年來，金鳳區(qū)多措并舉推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中強(qiáng)巷社區(qū)積極探索黨建共聯(lián)、平臺(tái)共建、服務(wù)共鏈的“三共”模式，以深化“新新‘益’家”新新大廈樓宇黨建特色品牌為抓手，利用黨員、支部這根“紅線”，串起樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展同心結(jié)，形成了以黨組織為核心、黨群服務(wù)中心為依托、多元治理主體共同參與的樓宇基層治理新模式。

“我們組建了樓宇3個(gè)黨組織，覆蓋黨員19人，在樓宇黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常教育管理、發(fā)展黨員等黨務(wù)知識(shí)解答方面提供及時(shí)服務(wù)。”中強(qiáng)巷社區(qū)黨委書記徐莉莉說，中強(qiáng)巷社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打破“先建組織、再抓聯(lián)系服務(wù)”思維定勢(shì)，推進(jìn)“先鋒跑樓”行動(dòng)，深入樓宇排查摸底，采取“建、聯(lián)、掛、派”等方式分類施策推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，開展流動(dòng)黨員找“家”系列活動(dòng)，將流動(dòng)變量轉(zhuǎn)化為治理增量。社區(qū)在新新大廈一樓大廳最顯眼的地方，張貼了《黨員回“家”》海報(bào)，并設(shè)置了電話，成立黨員義工志愿服務(wù)隊(duì)，定期為樓宇內(nèi)企業(yè)職工和來訪人員提供來訪指引、物業(yè)維修、招商引才等暖心服務(wù)，促進(jìn)非公黨組織黨員在樓宇治理中亮身份、展作為。

全方位服務(wù)解決企業(yè)后顧之憂

10月24日，寧夏石油化工環(huán)境科學(xué)研究院股份有限公司的員工正在一樓大廳打造“紅領(lǐng)會(huì)客廳”組織活動(dòng)，大廳還設(shè)置了讀書角、會(huì)客空間、志愿服務(wù)臺(tái)等，配套共享飲用水、雨傘、急救藥品等。社區(qū)還將現(xiàn)有的3個(gè)黨組織的黨群活動(dòng)室進(jìn)行了整合，打通了原來陣地自建自用的壁壘，形成相互開放，共建共用的互動(dòng)。如今這3個(gè)活動(dòng)室里，學(xué)習(xí)教育、交友沙龍、健身娛樂等活動(dòng)不斷，樓宇職工之間也十分熟悉，形成了互幫互助的良好氛圍。 同時(shí)，社區(qū)還聚焦高效發(fā)展提升樓宇發(fā)展軟實(shí)力，為企業(yè)提供全方位、精細(xì)化、家人式的貼心服務(wù)。組織工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織組建活力賦能團(tuán)，協(xié)調(diào)行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管、人社等行業(yè)主管部門建立營(yíng)商顧問團(tuán)，邀請(qǐng)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等專業(yè)人才組建“三師”助企服務(wù)團(tuán)，為企業(yè)提供黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)的訂制化服務(wù)。“我們充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，與寧夏大學(xué)、北方民族大學(xué)、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)校等高校、人社部門對(duì)接，幫助企業(yè)招才引智。”徐莉莉說。

記者 劉旭卓

【責(zé)任編輯：馬玥】

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