來源：淄博日報-淄博新聞網

激活鄉村發展“強引擎”，跑出鄉村振興“加速度”。近年來，淄博高新區四寶山街道將加強黨建作為推動各項工作全面發展的有效抓手，以群眾所需、所盼、所想為出發點，認真踐行新時代黨的建設總要求，積極探索黨建引領鄉村振興新路徑，鍛造黨建品牌，凝聚黨群連心活水，積極謀劃農村發展新思路，扎實推進鄉村振興戰略，截至2020年，轄區48%的村集體年收入達500萬元以上。

“三條路徑”

筑牢鄉村振興發展基石

“欲筑室者，先治其基。”四寶山街道黨工委著力在夯實基層組織建設上下功夫，筑牢強村富民“戰斗堡壘”，完善基層黨組織體系建設，創新實施“片區黨委”工作模式，在轄區39個村居設立6大片區聯合黨委，街道班子成員擔任片區聯合黨委書記，各片區村居社區黨組織書記任委員，強化街道黨工委對基層黨組織的領導，把基層黨組織體系織密建強，解決好社區居民身邊的操心事、煩心事、揪心事；加強黨支部標準化規范化建設，對39個村居社區黨群服務中心進行提升改造，實現了“學習有教室、活動有場所、交流有平臺”的全域覆蓋。同時，編印《四寶山街道辦事處基層黨建工作指導手冊》，收錄6大類49項黨建制度，推動村級工作規范運行，形成全域上下擰成一股繩、共下一盤棋的良性互動局面；開展“一村居一品牌一特色”創建活動，“時間黨支部”“紅色五長聯動”“善闖善營”等黨建品牌影響力極大提升，目前，已高標準打造1個市級掛牌的城市社區書記工作室、5個黨員政治生活館、8個黨建示范點、15個“黨建 一次辦好，智慧社區e家親”便民服務項目，進一步激發黨建創新活力，提高了服務群眾的能力和水平。

“四雁工程”

激活強村富民“紅色力量”

實施“四雁工程”，通過選優配強黨組織書記隊伍，實現“頭雁領航”，實行黨組織書記“導師幫帶制”，推行“村居顧問”聘任制，對新任村居社區黨組織書記培訓全覆蓋，提高黨組織書記履職能力，抓實干部隊伍建設，通過黨員干部帶動，充分凝聚基層各類群體的共識，激活鄉村振興紅色力量；建強“兩委”班子隊伍，實現“鴻雁護航”，優化“兩委”班子結構，利用集中培訓、日常培訓、定期培訓等方式，完善教育培訓機制，并健全考核監督機制，實行“年度述職評議”“勝任指數”考評等制度，進一步強化權力制約；管好帶好黨員隊伍，實現“群雁助航”，創新黨員管理模式，對黨員按照“一人一檔一編碼”的方式，全面推行黨員積分量化管理，對排名末次的黨員，轉入特殊支部進行轉化教育，積極開展“黨員先鋒行動”，組織黨員廣泛參與設崗定責、承諾踐諾、志愿服務、聯戶連心、亮身份踐承諾活動，引導廣大黨員在服務居民群眾上發揮先鋒模范作用；選優育好后備干部隊伍，實現“雛雁續航”，采取從優秀黨員中“挑”，從致富帶頭人中“選”，從外出務工經商能人中“請”等多種方式，把基層優秀人才培養成為黨員，把優秀黨員培養成為管理骨干，切實加強基層黨員干部隊伍梯隊建設。

“三大中心”

推動鄉村全面振興

“鄉村振興，既要塑形，也要鑄魂。”四寶山街道把加強鄉村文化建設作為鄉村振興的“靈魂工程”，依托街道綜合文化中心，建立健全文化建設的“主平臺”，39個村居全部建成室內外新時代文明實踐場所，今年已廣泛開展“最美勞動者”“最美青年”“好婆婆好媳婦”等模范評選活動及“五個祝福禮”“十個節慶禮”等新時代文明實踐活動288次，組織39個村居、社區合唱隊伍開展大型紅歌合唱比賽，激發了基層群眾的榮譽感、自豪感，點燃轄區廣大干部群眾愛黨愛國愛家鄉的激情，讓轄區美麗鄉村更具幸福和諧的“里子”美。

投資200萬元，高起點規劃、高標準建設450平方米的街道綜治中心，集“網格化服務管理中心、矛盾糾紛調解中心、司法調解中心、退役軍人服務中心、12345投訴轉接轉辦中心、人民群眾接待中心”六大職能合一，搭建起以綜治中心為依托、矛盾調處為重點、和諧穩定為效能的“大綜治、大調解、大信訪”體系，打牢建設平安四寶山的機制保障，高效維護了轄區社會秩序的持續穩定。

按照“突出黨建引領、注重功能整合、強化為民服務”的工作思路，四寶山街道積極推進黨群服務中心建設標準化，打通便民之“門”，實現服務“一站式”，實行“全天候、全科、全覆蓋”便民服務模式，政務服務駛入“高速公路”，打造起黨群議事之“家”，實現黨群互動“零距離”，通過黨群齊心、群策群力，轄區27個村居、12個城市社區均明確了自身發展短板，理清了全年發展思路，科學制定了未來五年發展規劃，按下鄉村振興“加速器”。

黨建引領凝聚強大合力，四寶山街道將基層黨建陣地打造成為彰顯紅色氣質、凝聚信仰力量、引領干事創業的“紅色引擎”，助力鄉村振興，同時，以高站位、高標準強抓綜合治理，在全市90個鎮辦二季度大整治大提升工作考評中，取得全市第1名的佳績，轄區群眾安全感和幸福指數不斷提升，城鄉發展環境持續優化改善。

編輯：孔鼎

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