“我們的黨建工作一定要結合警種設置，著重突出自己的優勢，最大程度發揮戰斗堡壘作用，以此確保黨建品牌能立得起來。”

“加強黨建，說透了就是要讓黨員民警的帶頭作用顯現出來，從而帶動和影響年輕民警，在關鍵時候挺身而出、勇挑重擔。”

“我們的黨支部類型設計要盡可能兼顧一線，將一線民警的主觀能動性激發出來，形成‘我為支部添彩，支部為我喝彩’的良好氛圍。”

近日，隨著臨汾市堯都區公安局黨建工作新一輪大討論的開始，黨建品牌創建如何更加深入推進的話題，被廣大黨員民警津津樂道。

警種分類型

支部創品牌

去年以來，臨汾市公安局推出“警種分類型、支部創品牌”活動，堯都公安積極響應，不斷延伸創建活動的載體和范疇，著重推行了一系列緊扣堯都實際，彰顯堯都“氣質”，體現堯都“風范”的有力舉措，真正使堯都公安的表率作用得到了顯著提升。

堯都區公安局堅持依托職能、分類施策、按照特色、精準考核的原則，將36個支部劃分為6個類型。第一類由刑偵、經偵等4個警種創建勇敢斗爭型黨支部，弘揚敢于斗爭、勇于獻身的精神。第二類由法制、看守等6個警種創建規范執法型黨支部，樹牢嚴格規范、公正文明的理念。第三類由網安創建鉆研業務型黨支部，塑造開拓創新、精益求精的品格。第四類由治安、交警等20個警種創建服務群眾型黨支部，涵養以民為本、真誠服務的作風。第五類由政工監督室、警保等4個警種創建綜合保障型黨支部，錘煉靠前一步、高效務實的擔當。第六類由老干部支部創建薪火傳承型黨支部，激發永葆本色、發光發熱的情懷。

該局黨委辦公室牽頭成立考核專班，結合“六型”黨支部職能特點和創建標準，個性化達標驗收、差異化考核評比、多元化督導檢查，通過警種分類型和精準化考核雙管齊下，初步實現了支部特色更明顯，書記方向更明確，黨員熱情更高漲，創建工作更務實的工作目標。

實踐中檢驗

黨建促履職

“機制創新不是形式紙面上的創新，更多的是要在實踐中去運用，去檢驗。實踐認可的，檢驗合格的，才是可以長效推廣的。”對于“六型”黨支部創建后的實戰效果，堯都區公安局黨委有關負責人如是說。

該負責人告訴記者，刑警大隊黨支部在勇敢斗爭型黨支部創建中，牢牢鎖定自己的拳頭優勢，緊緊圍繞群眾深惡痛絕的大要案件，力求在案件偵破中強化黨支部的戰頭堡壘作用。他們突出“快、準、狠”，成功破獲系列養老詐騙案，打掉3個養老詐騙團伙，抓獲犯罪嫌疑人23名，涉案金額達1000余萬元。交警大隊第四黨支部在服務群眾型黨支部創建中，注意傾聽民聲，了解民意，以回應群眾的需求作為創建的第一抓手。他們在違法處理業務窗口設立“黨員先鋒崗”、在學校門口設立“黨員護學崗”等，極大提升了轄區群眾的獲得感、幸福感、安全感。

嚴管加厚愛

建硬核隊伍

堯都公安在打造“六型”黨支部的同時，不忘把握黨紀學習教育和黨風廉政建設宣傳教育月的有利契機，組織全體人員學習中共堯都區紀律檢查委員會《關于5起群眾身邊不正之風和腐敗問題典型案例的通報》和公安部《關于9起違反中央八項規定精神問題的通報》等，進一步強化以案促改、以案促治、以案促建，引導黨員民警帶頭弘揚新風正氣，全面建設新時代公安機關廉潔文化。

此外，針對新時期公安工作的新特點，公安民警面臨的新形勢，堯都公安順勢而為，主動落實暖警惠警措施。堯都公安組織專業力量，圍繞什么是壓力、如何管理壓力、面對壓力如何調節情緒等三個方面舉辦了多場心理健康知識講座。來自心理健康領域的講師為民警深入細致講解了壓力對健康的影響、壓力管理的認知應對等內容，指導民警輔警用科學的方法有效應對壓力、放松心情，以健康良好心理狀態投入到公安工作中。

山西法治報全媒體記者 楊銳 狄紅生