項目部考勤管理辦法

為規范項目部員工考勤管理，保證項目施工工作的有序進行，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，結合項目部實際情況，制定本項目的考勤管理辦法。

一、考勤方式

1.考勤方式：采用電子考勤機進行考勤。員工應當按照規定的時間，按時到考勤機前打卡。

2.考勤記錄：項目管理人員應當按照規定的時間，對每位員工考勤記錄進行保存，并定期進行核對。

3.考勤時間：考勤時間應當嚴格按照項目施工時間進行，不得隨意更改。

二、考勤記錄管理

1.考勤記錄：項目管理人員應當按照規定的時間，對每位員工考勤記錄進行保存，并定期進行核對。

2.考勤記錄查詢：員工應當按照規定的時間，向項目管理人員查詢自己的考勤記錄。

3.考勤記錄保密：考勤記錄應當嚴格保密，不得隨意泄露。

三、請假管理

1.請假管理：員工應當按照規定的時間，向項目管理人員申請請假，并嚴格按照相關規定進行請假。

2.請假記錄：項目管理人員應當按照規定的時間，對每位員工請假記錄進行保存，并定期進行核對。

3.請假流程：員工請假應當嚴格按照請假流程進行，即向項目管理人員提交請假申請，并按照項目管理人員的要求完成請假手續。

四、加班管理

1.加班管理：員工應當按照規定的時間，加班到規定的加班時間，并在加班前向項目管理人員申請加班。

2.加班記錄：項目管理人員應當按照規定的時間，對每位員工加班記錄進行保存，并定期進行核對。

3.加班費用：員工加班應當嚴格按照相關規定支付加班費用。

五、遲到早退管理

1.遲到早退管理：員工不得遲到早退，如有遲到早退，應當立即向項目管理人員報告，并嚴格按照相關規定進行處罰。

2.遲到早退記錄：項目管理人員應當按照規定的時間，對每位員工遲到早退記錄進行保存，并定期進行核對。

3.遲到早退處罰：員工遲到早退累計達到一定次數，應當受到相應的處罰，如罰款、扣工資等。

以上為項目部考勤管理辦法的內容，如有違反，承擔相應的法律責任。

項目管理人員應當嚴格遵守本項目的考勤管理辦法，做好考勤管理工作，確保項目施工工作的有序進行。

特此通知。

項目部

2023年2月1日