編者按：

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。非公經(jīng)濟黨組織扮演了黨建引領(lǐng)的角色，打造了一個個堪當重任、創(chuàng)贏未來的一流團隊。為此，東莞市工商聯(lián)（總商會）聯(lián)合南方日報等媒體，通過采訪多家黨建工作出彩的民營企業(yè)、商會協(xié)會，推出《非公黨建先鋒》系列報道，講述非公經(jīng)濟黨建故事。

名片：

名稱：廣東宏達工貿(mào)集團有限公司黨總支部

榮譽：獲得“東莞市先進基層黨組織”“五星級黨組織”“固本強基工程示范點標兵”“黨建工作先進單位”等榮譽稱號

新一輪新冠疫情來襲后，莞城街道工商聯(lián)（商會）主席（會長），廣東宏達工貿(mào)集團（簡稱“宏達集團”）董事長、黨總支書記袁斌帶領(lǐng)著黨員干部走上了抗疫前線，到抗疫一線的現(xiàn)場支持抗疫。

一方有難，八方支援。作為中共黨員，袁斌化身為一線后勤服務(wù)員，上陣支援抗疫，還發(fā)動企業(yè)黨員干部、一線員工等齊心抗疫，同譜寫抗疫的故事，奏響防疫最強音，給疫情防控工作增添了強大動力。“黨建工作不是口頭上簡單說說，而是腳踏實地去做到‘哪里有需要，哪里就有黨員突擊隊’。”袁斌說。

多年來，宏達集團按照“凝心聚力創(chuàng)新黨建模式，追趕超越促發(fā)展”的工作思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標，爭創(chuàng)黨建示范點，不斷增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨建工作與企業(yè)中心工作融合共促，保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

經(jīng)過20多年的努力，宏達集團已是一家集建設(shè)工程與科技通信服務(wù)相結(jié)合的綜合性大型民營企業(yè)，以良好的信譽和雄厚的實力為客戶提供工程規(guī)劃、設(shè)計、咨詢和通信增值服務(wù)。宏達集團在各項黨建工作中成績顯著——先后獲得“東莞市先進基層黨組織”“五星級黨組織”“固本強基工程示范點標兵”“黨建工作先進單位”等榮譽稱號。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

宏達集團采用“堅持配強班子，推行交叉任職”的原則，實行黨組織領(lǐng)導班子與經(jīng)營管理層交叉任職。一方面，鼓勵企業(yè)董事會、經(jīng)理班子中的黨員依照有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導班子；另一方面，推薦政治意識強、業(yè)務(wù)能力精、綜合素質(zhì)高的黨員骨干進入集團管理層。

2020年，宏達集團經(jīng)過黨組織班子換屆選舉后，5名集團高層、子公司負責人、分公司總經(jīng)理新當選各自黨支部書記，并進入總支班子成員。目前，宏達集團的中高層管理層黨員比例達到30%以上，董事會黨員比例達100%，形成相互尊重、相互支持、相互結(jié)合的工作機制。

為了推進的黨建建設(shè)，宏達集團積極開展黨建活動。比如，組織開展固定主題黨日活動，利用微博、微信、短信等平臺開展廉政紀律教育；組織黨員外出參觀，學習先進企業(yè)經(jīng)驗；開通“宏達黨建”網(wǎng)絡(luò)專線，利用遠程視頻技術(shù)，讓在市外的黨員能同步參加學習或過組織生活等，為黨員勵志提升注入了精神動力。

其次，宏達集團成立了匯峰、實盈、中大3個重點項目黨小組，做到黨小組與項目部同步建立，實行“黨員工地項目責任制”，開展創(chuàng)黨員示范工程勞動競賽活動，將黨建工作與工程項目同部署、同開展、同落實的“無縫對接”。

據(jù)悉，宏達集團黨員的模范行動影響和帶動周邊的員工，從而增強企業(yè)管理成效、提高服務(wù)檔次、提升企業(yè)經(jīng)濟在抓好傳統(tǒng)建設(shè)和機電工程的基礎(chǔ)上，集團加大技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級力度，黨員們帶頭投身到節(jié)能減排863項目和大數(shù)據(jù)云計算項目，真正發(fā)揮了“排頭兵”的作用。

培養(yǎng)技術(shù)性黨員，使其成為企業(yè)骨干力量

宏達集團積極引導黨員發(fā)揮標桿作用，在各自崗位上保有黨員的優(yōu)良品格，立足本職工作，堅持學做合一，要在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績。比如，開展把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干“雙培”活動，堅持好中選優(yōu)，重點培養(yǎng)重要崗位、業(yè)務(wù)骨干入黨。

在人才培養(yǎng)上，宏達集團堅持黨員優(yōu)先原則，從人才招聘、后備干部選拔培養(yǎng)，經(jīng)營管理團隊的擴充上都采用黨員優(yōu)先原則，將新入職的黨員委派到重要部門和一線崗位鍛煉，加速黨員成長。2016年榮獲廣東省非公有經(jīng)濟組織“雙推雙培”示范點。

徐洪是宏達集團的一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、五星志愿者，徐洪曾獲得“東莞好人”、莞城志愿服務(wù)“領(lǐng)軍人物”、2020年東莞市志愿服務(wù)先進典型優(yōu)秀志愿者。目前徐洪擔任莞城志愿者協(xié)會會長、莞城興塘社區(qū)圖書館志愿館長、宏達集團團支部書記、宏達志愿者服務(wù)隊隊長等職務(wù)。在日常工作和生活中，徐洪充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。2013年徐洪在宏達集團創(chuàng)建宏達志愿者服務(wù)隊，她便用自己的實際行動影響著周邊的人，帶動其加入到志愿者的行列。目前宏達志愿者服務(wù)隊有隊員60多人，黨團員占一半以上，團隊連續(xù)多年獲得“莞城街道優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”等稱號。

2020年新冠肺炎疫情來襲，疫情牽動著全國億萬民眾的心、也牽動著宏達人的心。在宏達集團袁斌帶領(lǐng)下，徐洪積極組織宏達志愿者們成立“防疫先鋒突擊隊”，統(tǒng)籌各方資源與力量，采購大量防疫物資，并將其捐贈給莞城街道辦、東莞市交警支隊等單位，為戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)護人員以及防疫前線的工作者提供安全保障。

2021年6月21日，在東莞全員核酸檢測急需志愿者的情況下，宏達集團立即發(fā)動企業(yè)員工和黨員們，組建了一支50人的志愿者隊伍，來到采樣壓力較大的莞城東門廣場核酸檢測點，協(xié)助現(xiàn)場的采樣工作。白天頭頂烈日，傍晚大雨滂沱，宏達集團的志愿者從早上八點一直工作到晚上11時，堅守崗位，與醫(yī)務(wù)人員并肩作戰(zhàn)，全力協(xié)助核酸采樣工作。

對話

袁斌：一方有難八方支援

南方 ： 在去年疫情影響下，宏達集團如何快速復工復產(chǎn)？

袁斌：去年疫情來襲，即使到了去年復工日，員工的到崗率不足。為此，宏達集團派出大巴車到湖南、四川、重慶等地，免費接員工返崗。隨著各行各業(yè)相繼復工，宏達集團的上下游客戶也逐漸復工，很多工廠提出了設(shè)備維護、工程監(jiān)管等生產(chǎn)需求。這個“半開工”的時期，為了保證滿足客戶的需求，宏達集團的管理層高管都下基層，到項目現(xiàn)場開展相關(guān)工作。

得知莞城街道辦需要一批口罩以支援醫(yī)護人員、公安、交警等抗疫一線，但是市場卻買不到貨的困難后，我馬上召集莞城街道工商聯(lián)（商會）的同事、宏達的員工開啟另一種形式的“上班”——動用全部的力量和渠道在全國緊急采購。

防疫工作跟每個人都息息相關(guān)，也關(guān)乎員工的健康，以及生產(chǎn)的安全，我們要做好企業(yè)的防疫工作，盡快打贏這場防疫攻堅戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。為了找到口罩的貨源，我在辦公室里聯(lián)系各個廠商尋找貨源。多一分鐘找到口罩，前線抗疫人員就少一分風險。功夫不負有心人，18萬個口罩籌集到位了，我們?nèi)珨?shù)捐給莞城街道辦，以緩解前線抗疫之急。

企業(yè)簡介：

宏達集團是一家集建設(shè)工程、機電、通信、科技、文化、信息化、酒店、房地產(chǎn)、新能源研究及節(jié)能減排于一體的多元化民營集團企業(yè)。已先后被評為“中國建筑100強企業(yè)”“中國馳名商標企業(yè)”“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”“東莞50強民營企業(yè)”，2013年被國家工商行政管理總局評為“國家級守合同重信用企業(yè)”，2014年被列為全省“依法治企”試點企業(yè)。

【記者】葉永茵

【實習生】李春蘭

【作者】 葉永茵

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端

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