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淺談國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題及對(duì)策(淺談國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題及對(duì)策建議)

永州新聞網(wǎng)訊(通訊員 唐艷芳)國有企業(yè)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用非常巨大,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展,國有企業(yè)面臨著深化企業(yè)改革的重任。國有企業(yè)在改革工作全面發(fā)展的影響下,應(yīng)將黨建工作放在重要位置,讓黨建工作起到政治引領(lǐng)作用,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、 加強(qiáng)黨的建設(shè),成為貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局和全面深化改革的重要力量。

一、國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題

1.重業(yè)務(wù)輕黨建思想依然存在。有些企業(yè)觀念落后,認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)和市場效益是當(dāng)前重中之重,沒有將黨建工作擺在重要位置,沒有很好推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)治理的各環(huán)節(jié),沒有充分發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、促落實(shí)的引導(dǎo)作用。其次,黨支部作為開展各項(xiàng)黨建工作的執(zhí)行部門,而有些企業(yè)內(nèi)部對(duì)于黨支部工作的重要性缺少正確的認(rèn)識(shí),沒有為黨支部建設(shè)工作提供充足的資金支持,導(dǎo)致各項(xiàng)工作無法順利開展。

2.黨建工作制度有待完善。有些企業(yè)沒有明確黨建責(zé)任,在黨建工作中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,沒能實(shí)施科學(xué)的方案來推動(dòng)黨建工作的開展,導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作決策落實(shí)不到位。其次,大部分企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn)黨支部建設(shè)的關(guān)鍵作用,但黨建工作方式方法相對(duì)落后,黨支部“三會(huì)一課”制度形同虛設(shè),效果不明顯,組織工作不到位,黨員群眾的意見和建議得不到反饋,黨的領(lǐng)導(dǎo)和指引對(duì)于基層工作的影響力不足。

3.黨建隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。很多國有企業(yè)因?qū)h建工作不夠重視,把黨建工作放在政工部門里面,沒有設(shè)立專門部門對(duì)接黨建工作,黨建工作人員為兼職人員,存在政工人員一人多崗的現(xiàn)象。其次,雖設(shè)置了專職黨建部門,各黨支部也配置了黨建工作人員,但大部分人員對(duì)黨建工作不熟悉,缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)不夠,激勵(lì)措施有待改善,導(dǎo)致黨建工作具體落實(shí)不到位。

二、國有企業(yè)提升黨建工作的對(duì)策

1.強(qiáng)化主體責(zé)任。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,黨委書記帶頭抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一崗雙責(zé)”,黨支部書記切實(shí)履行好支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),要把主體責(zé)任放在心上,扛在肩上,抓在手上,切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。同時(shí),對(duì)黨建工作不上心的,要例行談心談話制度;對(duì)職責(zé)不履行的,要用好問責(zé)追責(zé)利器。在履好職、盡好責(zé)的基礎(chǔ)上,凝聚工作合力,努力構(gòu)建“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持把黨建工作和企業(yè)業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新及文化建設(shè)等內(nèi)容,在充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上,開展豐富多樣的“黨建 企業(yè)生產(chǎn)、廉政建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),形成“一個(gè)企業(yè)一個(gè)品牌、一個(gè)支部一種特色、一個(gè)黨員一面旗幟”的生動(dòng)局面,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用和示范帶頭作用,不斷推進(jìn)國企黨建工作健康發(fā)展新步伐,彰顯黨建的特色與成效。

3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。在黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)的情況下,按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn),努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有活力的黨務(wù)干部隊(duì)伍,大力加強(qiáng)黨建隊(duì)伍的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員,積極發(fā)揮表率作用,開創(chuàng)黨建工作有人抓、有人管、有人干的好局面。強(qiáng)化培訓(xùn)力度,大力支持企業(yè)黨務(wù)工作者參加各種專業(yè)培訓(xùn)、專題講座等,不斷增強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍的整體專業(yè)水平和理論素養(yǎng),為黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化開展提供有力支撐。

總之,抓好國有企業(yè)黨的建設(shè),要以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,嚴(yán)格按照黨中央的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,制定科學(xué)規(guī)范的黨建制度,選好用好黨建工作干部人員,不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面,推動(dòng)國有企業(yè)在改革發(fā)展中再上新高度。

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