#公文#?#公文寫(xiě)作干貨分享#?#黨建之窗#?#創(chuàng)新基層黨建工作##學(xué)公文#??

（注：您在閱讀時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)“廣告解鎖”，但右上角的廣告時(shí)間也只有5秒鐘，點(diǎn)擊“X”消除廣告，就可以繼續(xù)閱讀）

一、整體情況

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。定期組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，通過(guò)專家講座、集中研討等形式，確保黨員深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。開(kāi)展了參觀紅色教育基地、觀看黨史紀(jì)錄片等系列具有特色的主題黨日活動(dòng)，使黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)政治意識(shí)和黨性修養(yǎng)。鼓勵(lì)黨員利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，通過(guò)建立線上學(xué)習(xí)交流群，黨員們能夠及時(shí)分享學(xué)習(xí)心得，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）強(qiáng)化組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，每月定期召開(kāi)支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，每季度組織黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課，確保黨組織生活的規(guī)范性和常態(tài)化。按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極做好黨員發(fā)展工作，吸收了5名政治素質(zhì)高、工作表現(xiàn)突出的同志加入黨組織，為黨組織注入了新鮮血液。對(duì)支部班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，選拔了3名年富力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志進(jìn)入班子，提高了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（三）推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。每季度定期開(kāi)展廉政教育專題講座和培訓(xùn)，通過(guò)剖析典型案例，增強(qiáng)黨員的廉潔自律意識(shí)。建立全方位的監(jiān)督機(jī)制，包括黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)黨員的日常行為進(jìn)行規(guī)范和約束。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，維護(hù)了黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（四）促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。圍繞單位的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，成立了黨員先鋒隊(duì)，在重要項(xiàng)目和緊急任務(wù)中沖鋒在前。鼓勵(lì)黨員在業(yè)務(wù)工作中勇挑重?fù)?dān)，設(shè)立了黨員示范崗，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工積極工作。開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武、創(chuàng)新方案評(píng)選等多種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

（五）豐富文化建設(shè)。組織籃球比賽、文藝匯演等豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)學(xué)校，為群眾提供幫助和服務(wù)，樹(shù)立了黨組織的良好形象。加強(qiáng)宣傳工作，通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，及時(shí)宣傳黨的方針政策和支部工作動(dòng)態(tài)，傳播正能量，營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。

二、存在問(wèn)題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是部分黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，學(xué)習(xí)積極性不高，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。如，在集中學(xué)習(xí)時(shí)，一些黨員心不在焉，不做筆記，也不參與討論。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。目前的學(xué)習(xí)主要集中在黨的基本理論和方針政策上，對(duì)于與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和前沿知識(shí)涉及較少。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，未能有效指導(dǎo)工作實(shí)踐。一些黨員雖然學(xué)習(xí)了理論知識(shí)，但在實(shí)際工作中，不能靈活運(yùn)用，解決問(wèn)題的能力有待提高。

（二）組織建設(shè)不夠有力。一是黨組織活動(dòng)形式較為單一，缺乏吸引力。目前的活動(dòng)大多以會(huì)議和講座為主，形式較為枯燥，導(dǎo)致黨員參與度不高。二是黨員之間的交流溝通不夠充分，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提高。在工作中，部分黨員只關(guān)注自己的工作任務(wù)，缺乏與其他黨員的協(xié)作配合，影響了工作效率和質(zhì)量。三是對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度不足。在培養(yǎng)過(guò)程中，缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃和明確的培養(yǎng)目標(biāo)，導(dǎo)致一些入黨積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不夠深刻，入黨動(dòng)機(jī)不夠純正。

（三）服務(wù)群眾不夠有效。一是了解群眾需求的渠道不夠暢通，服務(wù)工作不夠精準(zhǔn)。與群眾的溝通交流不夠頻繁和深入，不能及時(shí)掌握群眾的真實(shí)需求，導(dǎo)致服務(wù)工作存在盲目性。二是對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決速度較慢，反饋機(jī)制不完善。在處理群眾反映的問(wèn)題時(shí)，存在推諉扯皮、拖延等現(xiàn)象，不能及時(shí)給予群眾滿意的答復(fù)。三是服務(wù)群眾的主動(dòng)性和創(chuàng)新性不足。習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方式和方法為群眾服務(wù)，缺乏主動(dòng)思考和創(chuàng)新意識(shí)，不能滿足群眾日益多樣化的需求。

三、下步打算

（一）強(qiáng)化理論武裝。一是制定更加科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)黨員的不同需求和崗位特點(diǎn)，分層次、分類別安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是豐富學(xué)習(xí)形式，除了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)外，還可以采用實(shí)地參觀、案例分析、在線學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和趣味性。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，建立學(xué)習(xí)成果考核評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）優(yōu)化組織建設(shè)。一是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，結(jié)合單位實(shí)際和黨員興趣愛(ài)好，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，如主題演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、戶外拓展等，提高黨員的參與度和積極性。二是建立健全黨員溝通交流機(jī)制，定期組織黨員座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員之間的思想交流和業(yè)務(wù)交流，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。三是加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，制定系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

（三）增強(qiáng)服務(wù)能力。一是拓寬群眾需求收集渠道，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，提高服務(wù)的精準(zhǔn)性。二是完善問(wèn)題解決和反饋機(jī)制，明確問(wèn)題處理的責(zé)任人和時(shí)限，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題處理過(guò)程的監(jiān)督和檢查，及時(shí)向群眾反饋處理結(jié)果，提高群眾滿意度。三是鼓勵(lì)黨員主動(dòng)服務(wù)群眾，創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，積極探索“互聯(lián)網(wǎng) 服務(wù)”模式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督考核。一是建立健全黨建工作監(jiān)督考核機(jī)制，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)黨支部和黨員的日常監(jiān)督和考核。二是定期對(duì)黨建工作進(jìn)行檢查評(píng)估，通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地走訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)和建議。三是將考核結(jié)果與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、績(jī)效考核等掛鉤，激勵(lì)黨員積極作為，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。