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奮力擔(dān)當(dāng) —-記華山監(jiān)獄指揮中心黨支部書記、主任姜建文(華山監(jiān)獄監(jiān)獄長)

奮力擔(dān)當(dāng) ----記華山監(jiān)獄指揮中心黨支部書記、主任姜建文(華山監(jiān)獄監(jiān)獄長)

華山監(jiān)獄有這樣一位最忙碌的人,戴一副黑框眼鏡,黑瘦黑瘦,老成持重;年齡不大,但閱歷豐富,從警28年,歷任副分監(jiān)區(qū)長、分監(jiān)區(qū)長、勞動改造科副科長(正科級)、分廠副廠長(正科級)、監(jiān)區(qū)長、指揮中心主任等職務(wù);沒有當(dāng)過兵,卻擁有軍人的作風(fēng),他就是華山監(jiān)獄指揮中心黨支部書記、主任姜建文。

把勁頭鼓足

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1991年,姜建文從陜西省化工學(xué)校畢業(yè)來到華山監(jiān)獄工作。他常說,自己是農(nóng)民的兒子,這份工作來之不易,自己很知足也很珍惜。他還說,人可以平凡,但不能平庸;要干,就努力去干好。他是這么說的,也是這么做的。28年來,他堅決服從安排,黨委指到哪里,他就打到哪里,干一行、鉆一行、精一行,在平凡中歷練精彩。

1993年至1997年間,他在生產(chǎn)硫酸車間工作。設(shè)備定期檢查維修是硫酸生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全與產(chǎn)品最終質(zhì)量穩(wěn)定的保障,每次檢修,總是親自參與。他爬過最高的煙囪,鉆過最危險的塔罐,爬高鉆低,親力親為,一絲不茍。加班是常態(tài),被硫酸灼傷過,被電焊刺過眼,甚至差點引起觸電危險。一次緊急檢修中,他連續(xù)工作兩天兩夜,因過度疲勞而暈倒,倒地的那一瞬間下意識地伸手去抓一個借力點,而這個借力點離電柜的鋁排不到一公分。那時,他積極探索,改進(jìn)設(shè)備,創(chuàng)新工藝,利用現(xiàn)有資源,發(fā)明立式鏈條破碎機,提高磷肥破碎效率,磷肥包裝實現(xiàn)量的突破與質(zhì)的飛躍。負(fù)責(zé)顆粒磷肥生產(chǎn)期間,還將改進(jìn)工藝和方法寫成論文,發(fā)表在全國性雜志《硫酸與復(fù)肥》,引起較大反響,天津某生產(chǎn)磷肥企業(yè)慕名前來參觀交流。

2012年至2013年,他在政治處工作時,執(zhí)筆起草《陜西省華山監(jiān)獄目標(biāo)責(zé)任考核方案》,被同事戲稱為“姜一案”,該《考核方案》雖經(jīng)多次修改,但目前仍在使用。2013年,他再次被委以重任,擔(dān)任五監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長;2015年底擔(dān)任八監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長。其實,他兩次擔(dān)任不同監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長,都是在監(jiān)區(qū)停滯不前的情況下被黨委派去“救場”,但他能頂住壓力、通盤考慮、創(chuàng)新理念、統(tǒng)籌兼顧,硬是把兩個落后監(jiān)區(qū),短時間調(diào)教成為監(jiān)獄先進(jìn)。現(xiàn)在,第五、第八監(jiān)區(qū)已合二為一,各項工作仍在全監(jiān)領(lǐng)先。由于他擅長監(jiān)區(qū)工作,被大家譽為“第一監(jiān)區(qū)長”。

把目標(biāo)定好

“少年得志而又大器晚成”。姜建文20出頭就擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),而真正展露才華,卻是他擔(dān)任監(jiān)區(qū)長時期,這時,他已過不惑之年。

堅持黨建領(lǐng)航。作為黨支部書記,他充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用,下決心、創(chuàng)思路、定目標(biāo)、強推進(jìn),確立監(jiān)區(qū)規(guī)劃、管理目標(biāo)和管理理念,著力構(gòu)建政治引領(lǐng)、黨建特色的監(jiān)區(qū)文化,努力培養(yǎng)主動向上的奮斗精神,傾心盡力把監(jiān)區(qū)建設(shè)成為警察實現(xiàn)自我價值的樂土,促進(jìn)黨員干部樹立新時代、新思想、新征程理念,不斷提升黨員身份意識和擔(dān)當(dāng)精神。實踐中,實行警察包線管理,開展勞動競賽,與罪犯改造、遵紀(jì)守規(guī)、完成任務(wù)等情況掛鉤,并予以現(xiàn)金獎勵,提高每名警察工作積極性主動性,責(zé)任心得到強化,整體管理水平得以提升。同時,注重人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)。他從97年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)就常給年輕人壓擔(dān)子、提供成長平臺,讓年輕人在鍛煉中成長,現(xiàn)在已有多人走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

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推進(jìn)文化建設(shè)。注重教育為本,善于運用“兩度”,即“一手抓力度,一手抓溫度”來幫助罪犯改造,做到懲與教不分,嚴(yán)和愛并行。對于有破壞行為、屢教不改的頑危罪犯,該禁閉的禁閉,該嚴(yán)管的嚴(yán)管,絕不手軟;對于認(rèn)罪悔罪、表現(xiàn)良好的改造積極分子,給予關(guān)心、獎勵,絕不吝嗇。他不放棄任何一名罪犯,關(guān)心每一名罪犯,做好耐心細(xì)致的教育工作,解決每一名罪犯存在困難,使多名“難頑壞”罪犯,端正改造態(tài)度,認(rèn)罪悔罪,積極投身正常改造。同時,狠抓罪犯行為養(yǎng)成,提高罪犯個人素養(yǎng),提升規(guī)范化管理水平。“與人斗,其樂無窮”,在他面前似乎沒有困難可言,多年來,他將裝瘋賣傻的王某、性格暴躁的張某、精神異常的曹某等頑危罪犯轉(zhuǎn)化成正常甚至積極改造的罪犯。注重文化改造,在監(jiān)區(qū)內(nèi)創(chuàng)建《彩虹報》,刊登干警寄語與文章、罪犯文章與改造心得、生日祝福、監(jiān)獄重大活動、法律常識、名人名言等;因地制宜,利用監(jiān)區(qū)閑置通道建設(shè)文化長廊,懸掛寫有正能量故事的牌匾;探索創(chuàng)立“正氣能量角”,每天讓表現(xiàn)良好的罪犯在隊伍面前分享改造感悟,使其全面參與自我改造

創(chuàng)新勞務(wù)加工模式。以“保安全、抓質(zhì)量、促效益、創(chuàng)精品、守信用”為原則,真抓實干,出臺干警管理制度,突出勞動現(xiàn)場直接管理、精細(xì)管理,實行目標(biāo)激勵,開拓創(chuàng)新;在罪犯間開展勞動競賽,及時兌現(xiàn)承諾,形成你追我趕的良好勞動改造氛圍;每人都制定一個五年長期目標(biāo),然后每年再制定一個短期目標(biāo),且張榜公示,促使每個人能為實現(xiàn)自己目標(biāo)努力改造。2013年前,監(jiān)獄與甲方簽訂的合同模式是“包底 計件”,即不管甲方產(chǎn)量任務(wù)完成與否,甲方須支付監(jiān)獄包底金額,超過產(chǎn)量任務(wù)的部分實行計件計酬。因為合約不平等性,監(jiān)獄頻繁更換甲方,經(jīng)濟效應(yīng)受到嚴(yán)重影響。為尋求長遠(yuǎn)合作模式,當(dāng)年,他在自己監(jiān)區(qū)與甲方簽訂只計件計酬不包底的合同模式,經(jīng)過提高管理水平、改進(jìn)工藝,年底順利完成監(jiān)獄下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),實現(xiàn)監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造和經(jīng)濟效益并駕齊驅(qū)、兩翼共舞的好局面。他成為監(jiān)獄第一個“吃螃蟹”的人,也為監(jiān)獄探索與甲方的合約模式提供參考經(jīng)驗。2018年,監(jiān)獄所有主業(yè)監(jiān)區(qū)全部實行計件計酬的模式。

把責(zé)任壓實

2018年,華山監(jiān)獄被確立為全國首批示范監(jiān)獄,建成高效運行的指揮中心勢在必行。2018年2月,經(jīng)監(jiān)獄黨委研究,他走馬上任,迅速調(diào)整工作思路,主動學(xué)習(xí)探索,緊緊圍繞監(jiān)獄工作大局和創(chuàng)建示范監(jiān)獄目標(biāo),完善黨建,建章立制,明確職責(zé),建立科學(xué)值班模式強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升實戰(zhàn)化水平,發(fā)揮龍頭作用,讓制度長牙帶電,既要“硬度”又要“溫度”。同時,與地方各部門盡快形成聯(lián)動聯(lián)防機制,實現(xiàn)信息共享,定期舉行多部門聯(lián)動的應(yīng)急處突演練,實現(xiàn)大穩(wěn)定大安全。尤其,他與同事們加班加點,歷時兩個月,完成近6萬字的《指揮中心實戰(zhàn)化運行工作手冊》,共計七篇,包含56項制度流程模板、25個應(yīng)急預(yù)案、7章28條運行方案,確保指揮中心各項工作規(guī)范運行。目前,指揮中心每天24小時視頻監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)的問題形成《指揮中心信息日報》,群發(fā)給各監(jiān)區(qū)第一責(zé)任人,涉及的問題分別報送給各職能科室,由職能科室進(jìn)行扣罰處理,每月完成信息月報,報送相關(guān)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)。同時,每天向省局總值班室和指揮中心報告相關(guān)情況,并進(jìn)行重要信息快報3次,及時接受司法部和省局視頻點名。特警隊堅持每天不少于5次現(xiàn)場巡查,堅持夜晚每小時對罪犯安全員視頻點名。2018年協(xié)助監(jiān)區(qū)押解罪犯進(jìn)行外診20余人次,對住院罪犯進(jìn)行管控10余人次。同時,落實省局六項規(guī)定,每晚兩名特警隊員同時對獄內(nèi)重要設(shè)施和場所進(jìn)行巡查。截至今年上半年,指揮中心完成應(yīng)急處突2次,各類演練30余次。

今年“智慧監(jiān)獄”創(chuàng)建期間,指揮中心是主戰(zhàn)場,特別是最后期一個星期,他早上6、7點上班,晚上到凌晨以后休息,既要完成分配給自己的創(chuàng)建任務(wù),又要做好服務(wù)保障工作,還要培訓(xùn)指揮中心人員熟悉各類新業(yè)務(wù)。3月5日,華山監(jiān)獄一舉通過司法部驗收,被命名為全國首批智慧監(jiān)獄示范單位,他與指揮中心一班人功不可沒。

他常說,基層領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該成為拉車者,不僅要使出渾身勁數(shù),還要掌握好方向。他嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守中央八項規(guī)定精神和黨規(guī)黨紀(jì)。他秉公執(zhí)法、廉潔從警,從未發(fā)生過一起執(zhí)法失誤或偏差,未發(fā)生一起監(jiān)管事故,其所在單位也未發(fā)生一起警察執(zhí)法責(zé)任事件,從2013年到2016年連年被評為先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨支部,2017年被省局評為“精品監(jiān)區(qū)”。無論作為監(jiān)區(qū)長,還是指揮中心主任,面對形形色色的“圍獵”,他一身正氣,不為利益動其心,不為財物易其志,從不收受罪犯家屬吃請和財物。同時,他常常教育下屬和同志,保持清醒定力,對事業(yè)多一份執(zhí)著,對名利少一份熱衷,算好人生賬、長遠(yuǎn)賬、得失賬,管好自己、也要管好家人。其實,他成功背后也付出許多艱辛,在2013年至2017年擔(dān)任監(jiān)區(qū)長期間,住院三次,從未告訴任何人,也未請過一天假,利用晚上去醫(yī)院打吊瓶,若遇到值班,就在凌晨把吊瓶打完,然后當(dāng)天值班。由于長期艱苦而超負(fù)荷工作,多年前已患高血壓、心律不齊、甲亢等疾病,可從未向組織提任何要求,身先士卒,率先垂范。許多干警都親眼看到他在身體不適時,臉上豆大汗珠往下掉,汗?jié)褚卤常滔麓蟀阉幤瓤谒掷^續(xù)工作。特別是在監(jiān)區(qū)工作時,大部分時間堅守罪犯改造現(xiàn)場,親自落實直接管理,從星期一到星期五,幾乎每周高強度工作在70小時以上。

奮力擔(dān)當(dāng) ----記華山監(jiān)獄指揮中心黨支部書記、主任姜建文(華山監(jiān)獄監(jiān)獄長)

言則必行,行則將至。這不僅是姜建文工作的生動寫照,而且是他砥礪前行的堅實足跡。2015年,他榮獲省總工會“陜西省勞動競賽標(biāo)兵”稱號,還被監(jiān)獄評為“第二批黨的群眾路線教育實踐活動先進(jìn)個人”。2014至2017年,連年被監(jiān)獄評為優(yōu)秀公務(wù)員,并被省局記個人三等功一次。2016年、2017年被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和榮獲集體二等功中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人,并被省局評為“敢擔(dān)當(dāng)監(jiān)區(qū)長”。2017年被評為渭南市華州區(qū)優(yōu)秀黨組織書記、十九大安保工作先進(jìn)個人,并或得省局“百佳警察職工”榮譽稱號。2019年榮膺全國監(jiān)獄工作先進(jìn)個人。

作者:覃文民

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